Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei auric Hörsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal etwas verzögert oder kompliziert, aber es kommen alle Infos da an, wo sie hingehören
Auch hier vom direkten Team abhängig und mit allen kann es auch nicht immer klappen.
An Öffnungszeiten gebunden, aber dadurch freie Zeit auch gut planbar und voraussehrbar.
Fair, unterstützend und zugänglich.
Akustikeraufgaben halt. Bei Interesse und Engagement kann man sich qualifizieren und einbringen
Kommt sicherlich auf den Bezirk an, aber bei uns ist alles gut