Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei auric Hörsysteme eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Kostenübernahme, entspanntes Klima, pünktliches Gehalt, offene Kommunikation.
Verbessungspotenziall im Bereich des Personalbüros
-
Entspannt
Meister/Filialleitung
Angenehm aber wechselnd je nach Filiale
Ganz in Ordnung.
Fräßen, Abformung, Hörmessung, Kundenservice, Telefonate, Emails, Post, Beratung, Anpassung
Gegeben
Unter den Kollegen auf jedenfall vorhanden. Alle auf Augenhöhe.
Kostenübernahme: Berufsschule & Fahrtkosten zu jener Schule,
Du-Struktur.
Pünktliche Bezahlung
Mitarbeiter
Faire Urlaubszeiten
Teamfähiges Personal
Geringe Bezahlung
Keine Events
Schlechtes Personalmanagment
Eventuell mehr Teamevents oder der gleichen anbieten. Richtige Kontrolle der Lohnabrechnungen. Bessere Struktur in Sachen Personalmanagment.
Sehr gut
Die Möglichkeit Meister zu machen. Ebenso Spezialisierungen wie CI oder Pädakustik.
Je nach Filiale besser als bei anderen. Schwer zu pauschalisieren.
Könnte durchaus mehr sein. Gerade für den Mehraufwand den einige Azubis leisten. Andererseits werden kosten für die Berufsschule & An+Abreise bezahlt.
Super. Kann mich nicht beschweren. Egal welcher Ausbilder es wird einem immer geholfen.
Durch angenehme Kollegen auf jedenfall häufig sehr lustig. Da ich für den Beruf brenne bringt es mir so oder so Spaß
Vielfältige Tätigkeiten in der Hörakustik.
Fräßen, Abformung, Anpassung, Hörmessung, Beratung, Service, Postdienst, Telefonieren, Wareneingänge
Auf jedenfall vorhanden.