35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aurora Konrad G. Schulz GmbH & Co. KG Bewertungen
Aurora
Konrad
G.
Schulz
GmbH
&
Co.
KG
Mudau
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
planlos ohne Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck wird nach unten durchgereicht
Image
berechtigt schlecht
Work-Life-Balance
es gibt keine flexiblen arbeitszeiten mehr laut Arbeitsordnung und es muss an und abgestochen werden
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsangebote oder strohfeuer und dann kommt nichts mehr
Gehalt/Sozialleistungen
deutlich unter region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird etwas getan aber nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen selbst in der eigenen Abteilung wem man was erzählt
Umgang mit älteren Kollegen
sollen vorzeitig in Rente gehen
Arbeitsbedingungen
Uralte Gebäude, Produktionshallen alt und überall Renovierungsstau
Kommunikation
Ab und Zugänge sowie viele Infos bekommt man über den Flurfunk am besten mit - von der GF oder HR kommt wenig bis nichts
Gleichberechtigung
Wird nichts dafür getan aber auch nichts dagegen
Interessante Aufgaben
man soll seine arbeit machen und nicht sich mit anderen themen beschäftigen
Vorgesetztenverhalten
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Mir fehlen die worte…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man weis nicht wo man anfangen soll..
Verbesserungsvorschläge
Einhalten was man auch verspricht
Kollegenzusammenhalt
Da ist sogar der eine stern zu viel!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit Blick in die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ratschläge au h von den kleinen Arbeitern annehmen.
Verbesserungsvorschläge
Probleme der normalen Arbeiter ernst nehmen.
Image
Leider immer noch nicht sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Weiterbildungen angeboten an der Umsetzung scheitert es dann aber. Wenn man nicht gerade zu den oberen gehört
Gehalt/Sozialleistungen
Muss definitiv was gemacht werden um gute Mitarbeiter halten zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vergleich zu früher, deutlich besser
Kollegenzusammenhalt
Es war schon mal besser, könnte aber auch schlechter sein
Vorgesetztenverhalten
Es geht immer besser, Kommunikation kann auf jedenfall verbessert Werden
Arbeitsbedingungen
Es verbessert sich ständig
Kommunikation
Die Kommunikation kann noch verbessert werden. Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma, alles wie muss sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rest
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sorry NIE wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
oberste Etage austauschen
Image
Das Image ist miserabel, wundert mich aber nicht
Vorgesetztenverhalten
Würde es Null Sterne geben, das Vorgesetztenverhalten fällt darunter
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch bis schlecht
Gleichberechtigung
Das ist ein Fremdwort geworden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeiter kündigen. Kein Konzept mehr vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die betriebliche altersvorsorge ist eigentlich eine gute Sache. Nur zwischen Januar und jetzt ist noch nix passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist es im Moment so das Personen schon höher eingestuft werden und genauso viel verdienen wie Arbeiter die schon länger dabei sind werden bei der Anpassung gar nicht berücksichtigt .
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen gut
Kommunikation
Überhaupt nicht weder vom vorgesetzt noch von der geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer kritisiert wird ersetzt.
Verbesserungsvorschläge
MA rechtzeitig in Firmenumstrukturierung miteinbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach sehr gut :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Weiter so machen
Arbeitsatmosphäre
Wie zuhause
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerben lohnt sich :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsgeber hat sehr schnell zu Beginn der Corona-Pandemie
entsprechende Maßnahmen eingeleitet um einem Ausbruch von Covid 19 im
Unternehmen vorzubeugen.
Es gibt FFP2 Masken für alle und auch seit längerer Zeit bereits wöchentliche Test's. Ebenso sind die Arbeitsplätze so gestaltet worden, dass die Ansteckungsgefahr so gering wie möglich ist.
Es wird sehr viel Geld für die Gesundheit der Mitarbeiter investiert.
Image
Leider im Umkreis der Firma nicht so gut.
Work-Life-Balance
Im Verwaltungsbereich gibt es Vertrauensarbeitszeit. Jeder ist für seine Work-Life-Balance selbst verantwortlich. Man kann sich seine Arbeitszeiten so legen, wie es passend ist.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, auch bereichsübergreifend.
Kommunikation
In manchen Punkten könnte die Kommunikation zu den Mitarbeitern noch besser werden, aber im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut.
Gleichberechtigung
Es werden die Themen die in der Vergangenheit nicht zur Gleichberechtigung geführt haben, abgeschafft. Somit wird jeder, egal welches Geschlecht, gleich behandelt und bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber mit Wachstumspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter trägt einen Teil zum Erfolg bei, keiner ist hier eine Nummer. Mobiles Arbeiten ist im Verwaltungsbereich sehr gut möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln, wenig Fahrgemeinschaften.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheits-/Sozialleistungen können verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal angespannt auf Grund eiliger und wichtiger Themen, manchmal locker und gelassen. Wie in jeder Firma eben.
Lob und Kritik können und werden von Mitarbeitern und Führungskräften eingebracht und gehört.
Image
Mal hört man Gutes, mal Schlechtes von der Aurora. Ich bin jedenfalls zufrieden.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten lässt sich Beruf + Familie gut vereinbaren.
Urlaub kann frei gewählt werden in Abstimmung mit der Vertretungsperson.
Ein großes Arbeitsaufkommen sorgt manchmal für Überstunden. Diese im Zug der Vertrauensarbeitszeit wieder abzubauen ist je nach Abteilung etwas schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich einbringen, Zusatzaufgaben übernehmen, werden intern auch befördert. Es gibt Frauen und Männer sowie junge und alte in Führungspositionen. Weiterbildungen werden nicht pauschal an alle ausgeschüttet, aber bei gezielten Anträgen meistens genehmigt. Dann sind sie auch passend und wertvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind angemessen, Auszahlung ist immer pünktlich. Im Punkt Sozialleistung könnte noch mehr passieren, sofern die finanziellen Reserven vorhanden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Müllvermeidung, Recycling, Milch in Glasflaschen, Wasser über Wasserspender, Kantineessen in Porzellanschüsseln, alles wird hier vorbildlich gelebt. Man merkt, dass die Geschäftsführung das Thema unterstützt und vorantreibt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen besser als abteilungsübergreifend. Passt in Summe.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, geehrt und haben sogar Extraurlaub. Die Unternehmensstruktur ist bunt gemischt von 16-65.
Vorgesetztenverhalten
In der Summe wird fair und offen mit den Mitarbeitern umgegangen. Regelmäßige Weiterbildungen im Führungskreis fördern Führungskompetenzen und Führungsverhalten.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Räume, höhenverstellbare Schreibtische, gute IT-Ausstattung. Alles bestens.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander könnte an mancher Stelle wertschätzender und zuvorkommender sein. Ist teilweise dem Arbeitsdruck geschuldet. Kommunikation von oben nach unten funktioniert gut. Die Mitarbeiter werden umfassend über Veränderungen, Ziele, Prämien informiert.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch wird bei Aurora gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Es gibt immer viel und abwechslungsreiches zu tun!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aurora Konrad G. Schulz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Aurora Konrad G. Schulz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aurora Konrad G. Schulz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.