Ja-Sager werden bevorzugt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die könnten und sollten sich in nahezu allen Bereichen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
3 Sterne, weil die Kollegen für eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbildfunktion, keine Fürsorgepflicht, 0 Empathie und absolut keine Personalführung
Gleichberechtigung
1 Stern ist leider noch zu viel . Gleichberechtigung ist hier komplett fehl am Platz. Ja-Sager und Menschen die schleimen werden hier im Unternehmen bevorzugt oder werden auf Posten gesetzt wofür die keine ausreichende Qualifikation besitzen. Bei Bewerbungsprozessen, werden die MA zum Gespräch eingeladen, obwohl der Posten schon jemanden anderen versprochen worden ist. 0% Gleichberechtigung. Diese Bewerbungsprozesse dienen nur als Show. Als Ausländer (Südländer), hast du nahezu Kaum eine Chance auf ein Führungsposten oder eine Gleichwertige Stelle. Von ca. 2500 MA, kann man den Südländeranteil auf Führungsebenen oder höher fast an einer Hand abzählen. Ich rede hier nicht von Posten wie Vorarbeiter. Sondern Meister und Aufwärts.
Arbeitsbedingungen
In einigen Bereichen Katastrophal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft mehr schein als sein
Image
Was soll man zu Image sagen, wenn man sieht wie viele MA die letzten Jahre oder Monate gekündigt haben.
Karriere/Weiterbildung
Für JA-Sager und Menschen die gerne schleimen ist dieses Unternehmen TOP!! Ausgewählten MA (JA-SAGER) werden sogar Weiterbildungen mit Freistellung und voller Bezahlung bezahlt. Für Menschen die Stumpf Ihre
ca. 8Std arbeiten und Ihren Mund halten ist es TOP.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Kollegen und den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten. Diese Rückmeldung zeigt uns, dass wir in diesem wichtigen Bereich bereits eine gute Grundlage haben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich Führungsverhalten, Gleichberechtigung und Karrieremöglichkeiten sehr ernst. Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht den Standards, die wir anstreben. Insbesondere Ihre Bedenken hinsichtlich fairer Behandlung aller Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Herkunft sind für uns von höchster Bedeutung.
Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden gleiche Chancen haben und sich respektiert fühlen. Ihre konkreten Hinweise helfen uns dabei, Verbesserungsbereiche zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu entwickeln.
Gerne würden wir mit Ihnen in einen direkten Dialog treten, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam Lösungsansätze zu erarbeiten. Bitte kontaktieren Sie uns unter karriere@aurubis.com, damit wir Ihre Anliegen vertraulich besprechen können.
Viele Grüße
Aurubis Karriere-Team