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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aurubis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 246 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aurubis
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aurubis
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    35%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr unterschiedlich in den Bereichen

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3,0
KommunikationFührungskraft

nach außen gut, nach innen zu verbessern

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

sehr unterschiedlich in Bereichen und Ebenen

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Meine ist gut, geregelte Zeiten

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3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr individuell, mein Vorgesetzter ist sehr gut

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

zumindest mein Job ist extrem abwechslungsreich, gilt nicht für alle Jobs

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