Basierend auf Daten aus 190 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aurubis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 363 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
190 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von E-Mailflut, Teamsdauerfeuer,Besprechungsmarathons und Flurfunk ist Alles dabei, wenn man das herausfiltert oder priosiert, dann kann man sich auch vernünftig um die Kernaufgaben kümmern.
Wo in Hamburg kann man noch in so einem Unternehmen arbeiten, wo ais Konzentraten, Schrott und anderen vermeintlich unscheinbaren Stoffen, Kupfer, Edelmetalle und andere Zwischenprodukte produziert werden? Jede Abteilung hat da einen Anteil daran und ist voneinander abhängig.
Trotz einiger Rückschläge ist Aurubis ein guter Arbeitgeber. Es kommt aber auch auf die Kollegen, Vorgesetzen und die Abteilung an.