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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 192 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aurubis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 366 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aurubis
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aurubis
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

192 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Sauber und gut organisiert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation von Neuigkeiten und bevorstehenden Themen an die Belegschaft.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Fachabteilung und Betriebe unterstützen sich gegenseitig, um ans Ziel zu kommen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Tätigkeitsbereich 37,5 Stunden Woche oder Schichtarbeit.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte verhalten sich fair und wertschätzend gegenüber ihren Mitarbeitern.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Riesiger Industriekonzern mit einer großen Vielfalt an Tätigkeit, spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Fachabteilungen.

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