Wir sind ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle bilden die Grundlage für die Zukunftsmärkte von morgen – von Elektrifizierung, KI und Hochtechnologie, Erneuerbaren Energien, Mobilität und Infrastruktur bis hin zu Verteidigung und Sicherheit.
Du bist unser wertvollstes Element
Wir arbeiten mit Gold, Silber und Kupfer. Doch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Element. Ohne sie gäbe es Aurubis nicht. Hier gibt jeder sein Bestes, jeden Tag. Das macht uns zu dem, was wir sind – ein starkes Unternehmen.
Mit unseren Produkten schaffen wir die Grundlage für die großen Zukunftsmärkte unserer Zeit – von Elektrifizierung und Digitalisierung über KI und Hochtechnologie bis hin zu Erneuerbaren Energien, nachhaltiger Mobilität, moderner Infrastruktur und Kreislaufwirtschaft. Unsere Kernelemente fassen unsere Stärken als einzigartigen Arbeitgeber zusammen und zeigen unseren Stolz auf Aurubis. Lasst uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Rock-solid & rolling: Stabilität und stetiges Vorankommen
Wir sind eines der führenden globalen Multimetallunternehmen und einer der größten Kupferrecycler der Welt. In unserer annähernd 160-jährigen Geschichte hat unser wirtschaftlicher Erfolg deutlich gezeigt, dass unser Ansatz funktioniert: Wir verbinden umsichtige Managementansätze mit nachhaltigem Wachstum. Dies kombiniert mit unserem zukunftsorientierten Geschäftsmodell und auf Basis eines grundsoliden finanziellen Fundaments hat uns kontinuierlich stärker gemacht.
Wir stehen in einer Zukunftsbranche für Stabilität – auch in herausfordernden Zeiten. Gleichzeitig bleiben wir in Bewegung: Wir treiben unsere Strategie voran und leben kontinuierliche Verbesserung, Tag für Tag. Dabei entwickeln wir unser Geschäft und unsere Unternehmenskultur konsequent weiter – im Einklang mit unserer Multimetallstrategie und der Ambition, das effizienteste und nachhaltigste Hüttennetzwerk der Welt zu sein.
Hands-on & high-tech: Multimetall-Industrie erleben und Digitalisierung vorantreiben
Unsere Leidenschaft ist die Metallurgie. Wir bieten ein interessantes Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl spannender Aufgaben und strategischer Projekte. Wir setzen einzigartige Produktionsverfahren und Spitzentechnologien ein, um hochwertige Metalle und Produkte herzustellen. Dabei verbinden wir eine globale Aufstellung mit der Mentalität des An- und Zupackens in einer modernen Produktionsumgebung.
Wir treiben Digitalisierung und Automatisierung konsequent voran und verbinden so die Old Economy mit der New Economy. Unsere Metalle kommen in Schlüsseltechnologien zum Einsatz – von Halbleitern und Rechenzentren über erneuerbare Energien und moderne Mobilität bis hin zu Anwendungen für kritische Infrastruktur sowie Verteidigung und Sicherheit. Innovationen motivieren uns, Aurubis jeden Tag ein Stück zukunftsfähiger zu machen.
Skilled & seriously sustainable: Stärkung der Zukunft und Förderung der Zusammenarbeit
Verantwortungsvoll verwandeln wir Rohstoffe in wertvolle Metalle und Produkte. Sie leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft und bilden die Grundlage für Zukunftsmärkte wie Elektrifizierung, KI und Hochtechnologie, Erneuerbare Energien, Mobilität, moderne Infrastruktur sowie Verteidigung und Sicherheit.
Gleichzeitig schonen wir natürliche Ressourcen, indem wir konsequent Kreisläufe schließen und unser Recyclinggeschäft kontinuierlich ausbauen. Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA. Wir streben nach weiterem Wachstum entlang unserer Wertschöpfungskette und handeln dabei ressourcenschonend und verantwortungsvoll.
Die Zusammenarbeit innerhalb unseres internationalen Hüttennetzwerks ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb investieren wir in die Fähigkeiten und die nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stärken den Entrepreneurial Spirit. Wir arbeiten über Regionen, Kulturen und Fachbereiche hinweg zusammen und leben konsequent ONE Aurubis.
Weitere Informationen
Unsere Kernkompetenz ist die Verarbeitung und optimale Verwertung von Konzentraten und Recyclingrohstoffen mit komplexen Qualitäten. Mit unserem Leistungsangebot gehören wir zur Spitzengruppe der Branche.
Wir produzieren jährlich mehr als eine Million Tonnen Kupferkathoden und daraus diverse Kupferprodukte wie Gießwalzdraht, Stranggussformate, Walzprodukte, Bänder sowie Spezialdrähte und Profile aus Kupfer und Kupferlegierungen. Zum Produktportfolio gehören zudem Edelmetalle, Selen, Blei, Nickel und zahlreiche weitere Metalle sowie Produkte wie Schwefelsäure und Eisensilikat.
Wir beschäftigen rund 6.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügen über Produktionsstandorte in Europa und den USA sowie über ein ausgedehntes Service- und Vertriebssystem in Europa, Asien und Nordamerika.
Unsere Kunden kommen unter anderem aus der Halbzeug-, Elektro-, Elektronik- und Chemieindustrie sowie aus Zukunftsbranchen wie Erneuerbare Energien, Mobilität und Transport, Urbanisierung und Infrastruktur, KI und Hochtechnologie sowie sicherheitsrelevanten Anwendungen.
Die Aurubis-Aktie gehört dem Prime Standard der Deutschen Börse an und ist im MDAX, dem Global Challenges Index (GCX) sowie im STOXX Europe 600 gelistet.Wir sind ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 387 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
KinderbetreuungZukunftsorientierter Arbeitgeber
Bei uns wirkst du in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft mit: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
Vergütung, Einmalzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
Mehr als fair bezahlt: Im Tarif der chemischen Industrie kannst du auf ein Top-Gehalt zählen. Außerdem bieten wir dir betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung. Zusätzlich gibt es im Tarif obendrauf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance
Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch mobiles und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands. Für deine Erholung bekommst du bei uns 30 Tage Urlaub und im Tarif bis zu drei weitere Freistellungstage.
Gesundheitsförderung
Profitiere von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass du fit bleibst. Außerdem kannst du dich in unseren Betriebskantinen mit abwechslungsreichen Speisen stärken.
Persönliche & Berufliche Entwicklung
Wir begleiten und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutze unsere digitale Learning Academy und profitiere von vielfältigen Angeboten. Außerdem legen wir gemeinsam in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen deine Next Steps fest.
Mobilitätsangebote
Mit unseren Mobilitätsangeboten bist du immer gut unterwegs: je nach Standort bieten wir z.B. vergünstigt JobRad oder das Deutschlandticket an.
Aurubis Wohnungsmarkt
Wir bieten dir Unterstützung bei der Wohnungssuche in Hamburg: Die Aurubis AG hält eine Vielzahl an Wohnungen in Hamburger Stadtteilen wie Winterhude, Harvestehude, Rothenbaum, Uhlenhorst und Alsterdorf. Künftige und aktuelle Aurubis-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Vorrang bei der Anmietung und müssen während ihrer Beschäftigung keine Kaution hinterlegen.
Unsere Benefits können je nach Standort variieren
Fair Company
Ausgezeichnet vom Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigung und Employability: Als Fair Company erfüllen wir in besonderer Weise die Erwartungen und Werte von Berufseinsteigern und Young Professionals und bieten ein faires, attraktives Arbeitsumfeld.
Bei uns gibt es:
faire Bedingungen in allen Bereichen, u.a.:
Unsere Aufgabengebiete sind so vielfältig wie der Konzern bzw. unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst. Sie erstrecken sich über die Produktion, das Hüttenwesen, Metallurgie, Forschung & Entwicklung, IT, HR, Kommunikation, Ingenieurwesen, Instandhaltung, Verfahrenstechnik, chemische Prozesse, Labor, Controlling, Finance & Accounting, Sales, Legal, Procurement, Logistik, das Supply Chain Management und viele mehr.
Wen wir suchen? Wir sind immer auf der Suche nach hoch qualifizierten, motivierten und interessierten Mitarbeitern. Für uns ist Ihr Engagement ebenso wichtig wie der Spaß an der Arbeit. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leidenschaft für die angestrebte Tätigkeit sind weitere Attribute, die dich auszeichnen. Wenn du zudem offen für Neues und lernbereit bist, gerne „Out-of-the-Box“ denkst, dich in einem internationalen Umfeld bewegen und einen Mehrwert schaffen möchtest, dabei aber stets bodenständig bleibst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, online über unser Karriereportal.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Aurubis AG.
Mein Weg bei Aurubis: Mehr als nur eine Ausbildung zur Fachkraft für Hafenlogistik
Meine Ausbildung bei Aurubis war rückblickend einfach perfekt – ich wünschte glatt, ich könnte die Zeit noch einmal erleben! Schon die Einführungswoche im Wilhelmsburger Inselpark hat gezeigt, dass hier der Teamgeist im Vordergrund steht. Durch tolle Kennenlernspiele wie Frisbee sind wir direkt als Gemeinschaft gestartet. Dieses Wir-Gefühl zog sich durch die gesamte Ausbildung: Bei den Seminaren in Ratzeburg konnten wir uns mit den Azubis aus Stolberg und ...
Man wird auch als Leiharbeiter als vollwertiges Mitglied gesehen wenn man Probleme oder sorgen hat wird einen zugehört und es wird sofort nach einer lösung gesucht selbst wenn man eine Aufgabes lernt bekommt man Zeit bis man es richtig kann man wird auch NIE unter Druck gesetzt nach dem Motto du MUSST DAS JETZT KÖNNEN
Man möchte die Kultur gerne verbessern, aber ist schwierig da es zu oft Erneuerungen gibt kann man das neu eingeführte nicht leben.
Sehr respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern und eine sehr umfangreiche, gut strukturierte Ausbildung.
Der Bereich wo ich arbeite ist top. Weihnachtsmärkte für Mitarbeiter und Familie sind super schön.
Die interne Kommunikation und das unprofessionelle Verhalten des einen oder anderen Vorgesetzten….
Zu wenig Kommunikation, hinterhältige und eigensinnige Vorarbeiter.
Hierarchien zwischen verschiedenen Abteilungen (manchmal)
Keinerlei Information an Leiharbeitern
Die Ausbildungsabteilung.
Weitreichende Sorge vor Personaleinsparungsprogrammen gefährdet die eigentlich positive Stimmung. Entscheidungen zur neuen Führungsebene sind riskant und können auch nach hinten losgehen. Meine Sorge ist, dass zukünftig weniger auf IT Fachexpertise gesetzt wird, sondern mehr die Politik und die Oberfläche zählt.
Höhere Instanzen sollten auch selber mit den Mitarbeitern sprechen und die Mitarbeiter fragen was man verbessern könnte. Es ist natürlich schwer, jeden zufrieden zustellen, jedoch muss man auch zu sein Wort stehen und den Mitarbeitern das Gefühl geben das was dafür getan wird.
Wo soll ich da anfangen?
Der Blick über den Tellerrand würde mal gut tun. aber dafür fehlen wahrscheinlich wieder mal die Ressourcen.
Kulturmassnahmen bringen nichts wenn die VP Ebene dies mit Füssen tritt
Die könnten und sollten sich in nahezu allen Bereichen verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Aurubis ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 134 Bewertungen).
Extrem gut. Chemie-Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 40 Tage Urlaub und sonstige freie Tage und zusätzlich noch großzügige Erfolgsbeteiligung bis hin zu mehreren tausend Euro pro Jahr.
Als Handwerker auf Wechselschicht und ein paar Überstunden sind gut und gerne bis zu 100.000€/Jahr möglich.
Gehalt nach Chemietarifvertrag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung. Jedoch wurden auch viele Extras von damals gestrichen, worüber sich viele Mitarbeiter gefreut haben.
Über meinen aktuellen Gehalt und damaligen Gehalt als Azubi Konnte ich mich nie beschweren es war sehr gut und mehr kann natürlich immer sein.
Als Masterand erhalte ich vollzeit mindestlohn. Werstudenten verdienen hier in der Regel auch 20€/Std. Hansefit ist möglich
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aurubis ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 137 Bewertungen).
Leider hapert es hier an allen Ecken und Kanten. Emails und Anrufe wurden nicht beantwortet, und wenn überhaupt, dann wurde oftmals auf einen anderen Mitarbeiter verwiesen, der sich auch nicht zuständig fühlte.
Infos und Entscheidungen des neuen Vorstands kommen meist über den Flurfunk, Kommunikation kommt nur an die oberste Führungsetage, trotz Veränderungen für den gesamten Bereich
Ich bin mir nicht mehr sicher was genau hier "Kommunikation" eigentlich ist.
Informationsfluss gleich null.
Wenn ich hellsehen könnte, würde ich nicht für Aurubis arbeiten.
Information kommen zu spät oder garnicht. Gehen unter.
Es gab quasi keine zumindest nicht mit uns neuen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 124 Bewertungen).
Wen man bei aurubis als fester Mitarbeiter übernommen werden möchtest muss man bei uns den Weg des Kupfers lernen
Wen man ihn nicht gelernt hat oder nicht viel darüber sagen kann wird man nicht übernommen es sagt aber nichts über deine Leistung aus also man kann arbeiten wie ein Tier aber wenn man den Weg des Kupfers nicht kann wird man nicht übernommen
Für JA-Sager und Menschen die gerne schleimen ist dieses Unternehmen TOP!! Ausgewählten MA (JA-SAGER) werden sogar Weiterbildungen mit Freistellung und voller Bezahlung bezahlt. Für Menschen die Stumpf Ihre
ca. 8Std arbeiten und Ihren Mund halten ist es TOP.
Es besteht immer die Möglichkeit nach der Ausbildung zu Studieren oder in die Meister/Techniker Schule zu gehen um sich weiterzubilden
Naja wer auf Schulung ohne Gruppenaustausch steht ist hier richtig Schulungen via App sind hier häufig.
Es gibt gute Möglichkeiten sich wirklich hoch zu arbeiten. Aber nicht für jeden möglich.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.