Leider ist die Firma gegen einen Eisberg gefahren und der Kapitän hat es noch nicht gemerkt.
Work-Life-Balance
Der persönliche Wunsch auf eine Verbesserung wurde mit Füßen getreten.
Vorgesetztenverhalten
Angesprochene Probleme werden erst angegangen, wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt und Wertschätzung für jahrelange Mitarbeit
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von Stellenstreichungen müssen Aufgaben von Kollegen übernommen werden, die keine Einweisung und keine Zeit dafür haben. Daher gibt es immer mehr Defekte und Störungen und die Arbeitsbedingungen leider darunter.
Gehalt/Sozialleistungen
In kleinen Schritten wurden in den letzten Jahren die Goodies und nicetohaves immer weiter abgebaut. Durch neue Arbeitsplatzbeschreibungen wird das Gehalt für Neubesetzungen tiefer gedeckelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet und ist nicht gewollt. Auch interne Veränderungen sind nicht erwünscht, sobald es vom Arbeitnehmer ausgeht.