Schlechtes Arbeitsklima in Kauf nehmen für gute soziale Leistung?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar. Zentral in Hamburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchieordnung ist den Vorgesetzten sehr wichtig, da die dann auch dementsprechend mit den unter Ihnen arbeitenden Kollegen umgehen können.
Teilweise Schikane
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten von Mitarbeitern bewertet werden und ggf. auch geprüft werden ob diese geeignet sind.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima hat sich in den letzten Jahren enorm verschlechtert
Kommunikation
Vorgesetzte sind nicht transparent
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt gut, aber die Vorgesetzten wälzen die Probleme auf die Mitarbeiter ab und entziehen sich jeglicher Verantwortung
Work-Life-Balance
Ich glaube nicht, dass den Vorgesetzten meine Work-Life balance am Herzen liegt.
Vorgesetztenverhalten
Das nötige Know-How fehlt den Vorgesetzten und teilweise werden Empfehlung der Mitarbeiter ignoriert, wie man zu Verfahren hat.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Anspruchsvoll.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft!!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Denke das es OK ist
Arbeitsbedingungen
Leider sind die Arbeitsbedingungen nicht gut, obwohl man sehr viele Unterweisung durchführt und darauf hinweist, dass man Arbeitsabläufe umstellen sollte/könnte, wenn diese nicht mehr angemessen sind. Aber dies wird ignoriert, da „kein“ Geld zur Verfügung stünde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung und Sozialleistungen
Image
Nach Außen Hui, nach innen Pfui.
Ich will mich nicht der Aurubis identifizieren
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft!!!