Zitat: "Ist halt Aurubis"...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie viele vor mir auch: das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen?
Der Blick über den Tellerrand würde mal gut tun. aber dafür fehlen wahrscheinlich wieder mal die Ressourcen.
Arbeitsatmosphäre
In der Theorie ist man bemüht ein gutes Miteinander zu konstruieren. "Du bis unser wertvollstes Element"
Die Realität sieht leider etwas anders aus. Ausserhalb der Büro-Bubble wird es weder Ernst genommen, noch ansatzweise gelebt.
Die Atmosphäre empfinde ich als toxisch und resigniert. Jeder ist sich selbst der Nächste. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Das Schlimmste in meinen Augen sind die offen gelebten Diskriminierungen in alle Richtungen (Geschlecht, Herkunft etc.).
Teilweise werden diese von Vorgesetzten mitgetragen.
Und hier brauch auch niemand kommen "Bei uns wird so ein Verhalten nicht toleriert.".
Doch, wird es. Da helfen auch keine Meinungsumfragen.
Aus Angst wird lieber nichts gesagt, bevor man sich ins Schussfeld bringt.
Kommunikation
Ich bin mir nicht mehr sicher was genau hier "Kommunikation" eigentlich ist.
Informationsfluss gleich null.
Wenn ich hellsehen könnte, würde ich nicht für Aurubis arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Stark Schichtabhängig.
Es gibt durchaus Kollegen, die einem den Tag leichter machen.
Es gibt diejenigen, die wissen was es heißt als Team zu agieren und dann gibt es die, die mehr mit der Buchführung über die Fehler der Anderen beschäftigt sind als mit der Suche nach einer Lösung für das Problem.
Work-Life-Balance
Es ist in 90% der Fälle Schichtarbeit. Da von Work-Life-Balance zu reden ist wahrscheinlich überflüssig.
Gibt auch Tagschichtstellen. Die sind rar.
Vorgesetztenverhalten
Die einen sind wie Luft, man weiß sie sind da aber man sieht sie nicht.
Und die Anderen sind so überlastet, dass sie sich um ihre eigentlichen Aufgaben kaum bis gar nicht kümmern können.
Struktur? Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
An einigen Stellen wird gerade investiert und neu geschaffen. Aber viele Apparaturen gehören ins Museum.
Die jeweilige Arbeitsumgebung wirkst sich halt auch auf die Mitarbeiter und ihr Engagement aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe Umweltverträglich zu sein.
Gehalt/Benefits
Gezahlt wird nach Chemietarif.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiativ kann man bestimmt Einiges reißen.
Aber an sich kaum eine Chance auf Fortbildung.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn Ihre Rückmeldung sehr kritisch ausfällt, ist sie für uns äußerst wertvoll, da sie uns hilft, konkrete Handlungsfelder zu erkennen.
Besonders Ihre Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, zum Umgang miteinander sowie zu möglichen Diskriminierungserfahrungen nehmen wir sehr ernst. Ein respektvolles, sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist für uns nicht verhandelbar. Dass Sie hier eine Diskrepanz zwischen Anspruch und gelebter Realität wahrnehmen, ist ein deutliches Signal, dem wir nachgehen müssen.
Auch Ihre Kritik an Kommunikation, Führungsverhalten und strukturellen Themen zeigt uns, dass wir noch nicht überall dort stehen, wo wir stehen wollen. Gerade in einem anspruchsvollen Schichtbetrieb sind transparente Informationen, funktionierende Zusammenarbeit und präsente Führung entscheidend.
Uns ist bewusst, dass anonyme Rückmeldungen oft aus guten Gründen erfolgen. Gleichzeitig möchten wir Ihnen anbieten, mit uns direkt ins Gespräch zu kommen, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und konkrete Verbesserungen ableiten zu können. Wenn Sie dazu bereit sind, können Sie sich vertraulich an unser HR-Team oder eine andere Ihnen bekannte Vertrauensstelle wenden.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und arbeiten daran, die angesprochenen Punkte nachhaltig zu verbessern.
Viele Grüße
Aurubis Karriere-Team