Außergewöhnlich

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte BewerberIn,
es freut uns, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren zufrieden waren!
Und ja - unsere Projekte sind wirklich toll und wir gehen ihnen mit viel Engagement, Kompetenz und dem Willen Außergewöhnliches zu schaffen nach!

Als Bildungsträger müssen wir dabei tatsächlich "aufs Geld schauen", damit wir auch in Krisenzeiten unseren Mitarbeitern treu bleiben und keine Entlassungen vornehmen müssen. Dies ist uns Dank dieses disziplinierten Vorgehens in den letzten Jahren übrigens auch gelungen! Wir gehören auch nicht zu den Unternehmen, die unbefristete Verträge anbieten und dann bei schlechter Auftragslage doch betriebsbedingt kündigen. Verbindlichkeit und Transparenz sind für uns wesentlich für eine gute Zusammenarbeit.

Aus allen diesen Gründen können wir nicht grundsätzlich über Tarif bezahlen. Da der Weiterbildungstarif jedoch in verschiedene Stufen entsprechend der Vorbildung unterteilt ist, werden anerkannte Abschlüsse und Qualifikationen automatisch berücksichtigt. Sicherlich geht immer mehr - deswegen freut es mich, dass der Tarif in den letzten Jahren kontinuierlich angehoben wurde und dies auch weiterhin geschieht. Wenn man bedenkt, dass es vor einigen Jahren noch keinen solchen Tarif gab und der Preiskampf der Bildungsträger auf den Geldbeuteln der Angestellten ausgetragen werden musste, ist dies ein riesiger Schritt nach vorne und wir gehen ihn gerne mit.

Und: Dort wo möglich nutzen wir Chancen, um unseren Angestellten etwas zurück zu geben. So haben wir z.B. im Rahmen der Corona-Unterstützung im November 2020 Gelder ausgeschüttet und planen dies auch im Rahmen der Energiekrise. Dies ist nicht immer möglich. Aber da wo es geht, tun wir es gerne.

Wir wünschen Ihnen jedenfalls alles Gute in Ihrem neuen Job!
Schön, dass wir uns kennen gelernt haben.

Viele Grüße
Judith Winter