14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
"Gebt dieser Firma keine Aufträge mehr liebe Auftraggeber – alles nur leere Versprechen!"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Außergewöhnlich GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, kann leider nichts positives sagen!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett alles...............
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gäbe es viele, aber man weiß kaum, wo man anfangen soll. Gerade die Geschäftsführerin sollte sich meiner Meinung nach einmal selbst hinterfragen und darüber nachdenken, wie mit neuen Mitarbeitenden umgegangen wird. An Respekt und Wertschätzung hat es leider deutlich gefehlt.
Rückblickend war es für mich ein großer Fehler, in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Betrieb empfinde ich als sehr schlecht. Ein echtes Teamwork findet kaum statt. Zwischen der Verwaltung und einigen Jobcoaches besteht eine feste Gruppe von etwa vier bis fünf Personen, die sich untereinander gut versteht und offenbar bevorzugt zusammenarbeitet.
Neue Mitarbeiter werden aus meiner Sicht nicht ausreichend integriert, sondern teilweise ausgenutzt und mit Aufgaben belastet, ohne die gleiche Unterstützung oder Wertschätzung zu erfahren.
Auch die im Stellenangebot angekündigten Prämien wurden nach meinem Eindruck innerhalb dieser bestehenden Gruppe untereinander aufgeteilt, sodass neue Mitarbeiter davon offenbar nicht profitieren.
Insgesamt entsteht dadurch ein sehr ungerechtes Arbeitsklima, das die Motivation und die Zusammenarbeit erheblich beeinträchtigt.
Image
Es gab von mehreren Teilnehmenden Beschwerden über die Firma. Der Standort in Friesoythe wurde zwischenzeitlich sogar geschlossen. Auch die Betriebsbesichtigungen waren schlecht organisiert und es standen keine entsprechenden Stellen zur Verfügung.
Darüber hinaus wurden dem Jobcenter teilweise falsche bzw. unzutreffende Angaben gemacht.
Work-Life-Balance
Es wurde keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Welche.................
Gehalt/Benefits
Durchschnitt. Andere Bildungsträger bezahlen besser!!!! Man hat sogar den Fitnessbonus nicht bekommen, obwohl es so besprochen und vereinbart hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie gegeben!!!
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklicher Zusammenhalt bestand meiner Wahrnehmung nach nur zwischen etwa vier bis fünf Mitarbeitern, die sich bereits seit längerer Zeit kannten. Neue Mitarbeiter wurden dagegen kaum in das bestehende Team integriert.
Die Kommunikation untereinander war ebenfalls sehr schlecht. Es entstand der Eindruck, dass neue Mitarbeiter eher ausgenutzt als unterstützt wurden. Auch die Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden empfand ich teilweise als wenig professionell.
Besonders enttäuschend war für mich, dass im Stellenangebot angekündigte Prämien offenbar innerhalb der bereits bestehenden Gruppe geregelt bzw. untereinander verteilt wurden. Dadurch entstand bei mir der Eindruck einer deutlichen Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.
Insgesamt habe ich den Betrieb als wenig teamorientiert, unfair und unprofessionell erlebt. Von einem guten Arbeitsklima und einer gleichberechtigten Zusammenarbeit konnte aus meiner Sicht keine Rede sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht. Der älteste Mitarbeiter war in Wiefelstede tätig. Das ist der Mitarbeiter, der schon länger mit den anderen Frauen zusammen arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Tätigkeit habe ich das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber neuen Mitarbeitenden als wiederholt respektlos und wenig wertschätzend empfunden. Anstatt Unterstützung und konstruktives Feedback zu erhalten, wurde häufig mit Druck und Stress reagiert. Bereits bei kleineren Fehlern folgten unmittelbar negative Äußerungen und zusätzlicher Druck.
Dadurch entstand für mich der Eindruck, dass neue Mitarbeitende nicht ausreichend unterstützt oder wertgeschätzt werden. Ein respektvoller und konstruktiver Umgang hätte aus meiner Sicht wesentlich zu einem besseren Arbeitsklima beigetragen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen am Standort Wiefelstede waren aus meiner Sicht sehr schlecht. Es standen lediglich drei Büros zur Verfügung. Wenn ein neuer Mitarbeiter hinzukam, war häufig kein Arbeitsplatz vorhanden, sodass dieser im Homeoffice arbeiten musste. Die vorhandenen Büros mussten unter den Mitarbeitern aufgeteilt werden, was zu beengten und unzureichenden Arbeitsbedingungen führte.
Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb habe ich als sehr schlecht und wenig kollegial erlebt. Die Kommunikation untereinander war häufig unzureichend, und ein echtes Teamwork war kaum vorhanden. Stattdessen entstand der Eindruck, dass sich eine feste Gruppe von vier bis fünf Mitarbeitern gegenseitig bevorzugt und neue Mitarbeiter hauptsächlich für zusätzliche Aufgaben eingesetzt werden.
Auch die Kommunikation und der professionelle Umgang im Arbeitsalltag haben mich teilweise sehr enttäuscht. Bei Videocalls und im Kontakt mit den Teilnehmenden fehlte aus meiner Sicht teilweise die notwendige Professionalität.
Besonders kritisch sehe ich die sprachlichen Voraussetzungen einzelner Mitarbeiter. Bei zwei Mitarbeiterinnen hatte ich den Eindruck, dass ihre Deutschkenntnisse lediglich dem Niveau A2 entsprachen. Für die selbstständige Arbeit mit Teilnehmergruppen halte ich dies für äußerst problematisch.
Darüber hinaus wurden nach meiner Wahrnehmung zahlreiche Inhalte mithilfe von KI erstellt und anschließend übersetzt. Die Qualität der daraus entstandenen Unterlagen und Kommunikation war teilweise entsprechend mangelhaft.
Gleichberechtigung
Leider habe ich während meiner Zeit in Ihrem Unternehmen den Eindruck gewonnen, dass es dort nicht wirklich Gleichberechtigung gibt.
In dem Zeitraum, in dem ich dort tätig war, bestand das Team – abgesehen von einem Mitarbeiter, der überwiegend an seinem Platz saß, sowie einem Mitarbeiter in der Verwaltung – fast ausschließlich aus Frauen. Besonders auffällig fand ich, dass sich über einen Zeitraum von etwa sechs Jahren immer wieder dieselben vier bis fünf Kollegen untereinander bewegten und es kaum den Eindruck einer ausgewogenen oder offenen Zusammenarbeit gab.
Aus meiner persönlichen Erfahrung heraus hat mir dieses Arbeitsumfeld daher nicht vermittelt, dass Gleichberechtigung und eine ausgewogene Teamstruktur tatsächlich gelebt werden.
Interessante Aufgaben
Aufteilung der Arbeitsaufgaben nur schlecht.
Während ein Kollege von Montag bis Freitag dauerhaft an seinem Arbeitsplatz in Wiefelstede sitzen konnte, mussten andere Kolleginnen und Kollegen zusätzlich Tätigkeiten und Einsätze an anderen Standorten übernehmen. Dadurch entstand eine erhebliche Ungleichbehandlung innerhalb des Teams.
Eine gerechte und nachvollziehbare Verteilung der Arbeitsbelastung und der verschiedenen Standorte war aus meiner Sicht nicht gegeben. Während einige Mitarbeiter weitgehend an einem festen Standort eingesetzt wurden, mussten andere regelmäßig zusätzliche Wege, wechselnde Einsatzorte und damit verbundene Belastungen auf sich nehmen.
Besonders problematisch war für mich, dass diese unterschiedliche Behandlung offenbar nicht auf einer transparenten oder nachvollziehbaren Regelung beruhte. Eine faire Zusammenarbeit setzt jedoch voraus, dass die Arbeitsbelastung und die damit verbundenen Verpflichtungen grundsätzlich gerecht verteilt werden.
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Richtig gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Außergewöhnlich in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer wirklich gute Arbeit leisten, hat hier die Möglichkeit. Qualität vor Quantität.
Image
Zugewandt und geschätzt
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohnt- natürlich könnte es immer mehr sein, aber das ist eben so bei
Bildungsträgern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine spannende Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Außergewöhnlich GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein wirklich schönes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und einer Willkommens-Atmosphäre
Image
AußerGewöhnlich ist kein großer Träger, aber sie haben sich ganz gut geschlagen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit war toll, es gab aber auch lange Tage, vor allem während eines Seminars. Überstunden wurden meistens als Zeitausgleich gewährt und in seltenen Fällen ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, großer Wert auf Qualität der Arbeit
Gehalt/Benefits
Gesundheitsbonus war toll, ansonsten Bezahlung nach Tarif + monatlich etwas mehr nach bestandener Probezeit.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe Hilfe bekommen, wenn ich sie gebraucht habe. Es gab immer den Wunsch, gemeinsam für die Teilnehmenden das Beste zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Tolles, helles Büro mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Home Office Option
Kommunikation
War gut, aber es geht natürlich immer noch ein bisschen besser.
Gleichberechtigung
Es wurde darauf geachtet, unabhängig vom Geschlecht die Potentiale der Mitarbeitenden zu fördern und notwendiges Vertrauen entgegenzubringen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Teilnehmende, und auch wenn die Arbeit gleich blieb- die Menschen und beteiligten Firmen machten sie interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Außergewöhnlich GmbH in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und den Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AußerGewöhnliche Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Außergewöhnlich GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten loben gute Arbeit.
Image
Ich finde das Image von AußerGewöhnlich leidet durch die große Anzahl von Bildungsträgern. Ich habe wirklich Respekt vor der Arbeit meiner Kollegen. Man merkt das Kunden nicht wie Zahlen behandelt werden. Wir haben hier die Möglichkeit, wirklich den Menschen zu helfen. Bisher habe ich bei Kaffeepausen nur positive Berichte von meinen Kollegen erhalten.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Zeitkonto, in dem die Arbeitsstunden erfasst werden. Wir können nicht mehr als 20 Überstunden ansammeln. Die Überstunden können dann nach Absprache abgefeiert werden. Wir haben Teilzeit und Vollzeit Kräfte bei uns im Unternehmen. Hier herrscht kein Neid oder Unmut, wenn der Teilzeitkollege um 14 Uhr in den Feierabend geht. Der Urlaub wird am Anfang des Jahres geplant. Der jeweilige Abteilungsleiter gibt den Urlaub dann frei. Daher kann der Urlaub fest geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich befinde mich derzeit in einer Ausbildung und kann nur positiv berichten. Meine Kollegen und Ausbilder stehen alle wohlwollend hinter mir und helfen mir beim Erlernen des Berufes. Man merkt, dass ein Interesse besteht, dass ich die Ausbildung erfolgreich absolviere.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich und nach Tarif gezahlt. Mitarbeiter, die mehr Verantwortung übernehmen, profitieren auch davon. Zur Zeit von Covid war AußerGewöhnlich ein verlässlicher Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter gehalten hat, obwohl es eine schwere Zeit war.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie in einem so wertschätzendem Team gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ein im Alter gemischtes Team. Bei uns wird generell jeder Kollege gleich wertschätzend behandelt. Wir freuen uns auch ältere Kollegen bei uns im Unternehmen zu haben, da diese viel Erfahrung mitbringen. Meiner Meinung nach konnte ich von meinen Kollegen stark profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben ein tolles Supervisoren-Team. Die Supervisoren behandeln Probleme mit Respekt und Vertrauen. Wir haben eine gute Arbeitsplanung. Beim Ausfall oder Urlaub eines Mitarbeiters können Kollegen die Arbeit übernehmen, da wir gegenseitig hospitieren.
Arbeitsbedingungen
Wir sind auf einem sehr guten Stand der Technik. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet. Hier ist eine ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem haben wir Arbeitsplätze für Arbeiten, die eine besondere ruhige Arbeitsumgebung erfordern. Wir haben Fußbodenheizung und eine Belüftung, die beiden sorgen im Sommer und im Winter für eine optimale Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr gut. Es gibt verschiedene Meetings für die unterschiedlichen Bereiche. Einmal im Monat gibt es auch ein Unternehmensmeeting für alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Bei AußerGewöhnlich steht Gleichberechtigung und Wertschätzung in der Unternehmensphilosophie und wird auch ausgelebt.
Interessante Aufgaben
In der Verwaltung haben wir viele wiederkehrende Aufgaben. Da AußerGewöhnlich ein wachsendes Unternehmen ist, kommen aber immer wieder neue Aufgaben auf uns zu, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten. Unsere Supervisoren haben einen Überblick über unsere Arbeit. Falls es mal zu viel werden sollte, unterstützten wir uns gegenseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessanter Arbeitgeber mit einer agilen Arbeitskultur und sehr angenehmen Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Außergewöhnlich GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Unternehmenskultur mit der Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden wahrgenommen und wenn möglich, umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und kompetentes Team. Wertschätzender, offener und fairer Umgang, von der Geschäftsführung bis zur Hilfskraft. Der gesunde Weggang von Mitarbeitenden wirkte sich sehr positiv aus.
Image
Das Image und die Wahrnehmung durch Kunden und Auftraggebern ist sehr positiv. Regelmäßige Feedbacks spiegeln dieses zurück.
Work-Life-Balance
Der stetige Wandel der Arbeitswelt fordert vom Arbeitnehmer eine höhere Eigengenverantwortung. AußerGewöhnlich fördert die Work-Life-Balance und findet eine ausgewogene Balance.
Karriere/Weiterbildung
Eine Bildungsakademie bietet Workshops, Seminare, Hospitationen und einen regen Wissensaustausch.
Externe Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Einwandfreie Bezahlung nach Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziales Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ein familiäres Team! Hilfsbereit und wertschätzend! Einfach gesagt: Top.
Umgang mit älteren Kollegen
AußerGewöhnlich ist ein jung wirkendes Unternehmen, in dem das Alter keine Rolle spielt und der Mensch sowie seine Arbeitsqualität im Vordergrund steht.
Vorgesetztenverhalten
AußerGewöhnlich setzt auf eigenverantwortliches und agiles Arbeiten mit einer flachen Hierarchie. Geschäftsführung und Supervisoren haben immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen. Ein ehrlicher und sehr wertschätzender Austausch, außergewöhnlich angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeitenden werden möglichst nach Ihren Stärken im Unternehmen eingesetzt und gefördert.
Angepasste Zeitmodelle mit Homeoffice-Option und
Wünsche von Mitarbeitenden werden berücksichtigt. Moderne Ausstattung.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation über verschiedene Kanäle - Virtuell und in Präsenz.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind breit gefächert, vielfältig und bieten Freiräume. Vielfältige Aufgabenbereiche.
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Außergewöhnlich in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vorherrschende positive Stimmung und Motivation!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit keine Anmerkungen
Verbesserungsvorschläge
bitte weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Ein Unternehmen in dem es Wertschätzung und Anerkennung gibt. Als wichtiges Kriterium für glückliche Mitarbeiter kann ich hier nur fünf Sterne geben. Vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder sonstigen Anliegen wird jederzeit wertschätzend geholfen. Das Miteinander habe ich so in noch keinem Unternehmen erlebt. Top!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien machen das Zusammenarbeiten sehr angenehm.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein starkes & hilfsbereites Team, abwechslungsreiche & spannende Aufgaben in einem familiären Umfeld!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann /-frau Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Außergewöhnlich in Oldenburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das aufgebrachte Vertrauen der Geschäftsführung gegenüber der Mitarbeiter, es wird immer als Team gedacht und gearbeitet
Karrierechancen
Es gibt nach der Ausbildung viele Weiterbildungschancen, viel Förderung und Bestärkung, sich fachlich und persönlich immer weiter zu entwickeln
Die Ausbilder
Sehr kompetente Ausbilder. Man fühlt sich nie alleine gelassen
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gab immer Abwechslung im Alltag, jeder Tag war AußerGewöhnlich und nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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1a Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Außergewöhnlich in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie innerhalb des Hauses sind super. Die positive Herangehensweise der GF finde ich sehr angenehm und motivierend für neue Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein "außergewöhnlicher" Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Außergewöhnlich in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Ideen, gelebte Firmenkultur, klare Regeln auch im Leitbild definiert, Unternehmens-DNA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir momentan nichts optimierungsfähiges ein
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und kompetentes Team von der Geschäftsführung bis zur Hilfskraft, wertschätzender, offener und fairer Umgang miteinander
Image
Im Wirkunsgkreis des Unternehmens eine sehr hohe Wertschätzung von Auftraggebern und Kunden gleichermaßen
Work-Life-Balance
Absolut vorhanden, verständnisvolle Geschäftsführung mit dem Willen, Arbeits- und Gesundheitsschutz auch wirklich zu leben und umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
alles ist möglich, jeder kann die sich bietenden Chancen ergreifen
Gehalt/Benefits
Vorbildlich, Einhaltung von Tarifvereinbarungen und Gehalt auch durchaus darüber, je nach Aufgabe, im Rahmen der Möglichkeiten steuerfreie leistungsbezogene Zusatzverdienstangebote
Vorgesetztenverhalten
Top, da gibt es nichts zu kritisieren: Gelebte Fehlerkuktur, jederzeit ansprechbar, regelmässige Personalgespräche und Fortbildungsangebote, zweimal jährliche Mitarbeiterkonferenzen
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber bietet freundliche und moderne Arbeitsplätze, technisch auf höchstem Niveau, je nach Aufgabe/Position Smartphones etc.
Kommunikation
Alle relevanten Entscheidungsträger haben offene Türen und Ohren, die Kommunikation ist fair und reibungslos und stets von Wertschätzung geprägt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Außergewöhnlich durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Außergewöhnlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Außergewöhnlich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.