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Außergewöhnlich als Arbeitgeber
Außergewöhnlich
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die gelebte Unternehmenskultur und die Wertschätzung aller Mitarbeitenden.
Wer wirklich gute Arbeit leisten, hat hier die Möglichkeit. Qualität vor Quantität.
Die Flexibilität und den Zusammenhalt.
Die gelebte Unternehmenskultur mit der Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden.
Die flache Hierarchie innerhalb des Hauses sind super. Die positive Herangehensweise der GF finde ich sehr angenehm und motivierend für neue Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
derzeit keine Anmerkungen
Derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen greift Verbesserungsvorschläge auf und setzt sie nach Möglichkeit um.
Verbesserungsvorschläge werden wahrgenommen und wenn möglich, umgesetzt.
Da fällt mir momentan nichts optimierungsfähiges ein
bitte weiter so!
Es soll mindestens so bleiben wie es ist....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Einarbeitung erfolgt nach dem Train-the-Trainer-Prinzip. Workshops, Seminare, Hospitationen und ein reger Wissensaustausch ergänzen das Angebot. Externe Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden gefördert.
Interne Schulungen, großer Wert auf Qualität der Arbeit
Ich befinde mich derzeit in einer Ausbildung und kann nur positiv berichten. Meine Kollegen und Ausbilder stehen alle wohlwollend hinter mir und helfen mir beim Erlernen des Berufes. Man merkt, dass ein Interesse besteht, dass ich die Ausbildung erfolgreich absolviere.
Eine Bildungsakademie bietet Workshops, Seminare, Hospitationen und einen regen Wissensaustausch.
Externe Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
Es gibt nach der Ausbildung viele Weiterbildungschancen, viel Förderung und Bestärkung, sich fachlich und persönlich immer weiter zu entwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Außergewöhnlich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Außergewöhnlich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Außergewöhnlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Außergewöhnlich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Außergewöhnlich
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Unternehmensstärken nutzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Außergewöhnlich
Branchendurchschnitt: Bildung