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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich die gelebte Unternehmenskultur und die Wertschätzung aller Mitarbeitenden.
Bewertung lesen
Wer wirklich gute Arbeit leisten, hat hier die Möglichkeit. Qualität vor Quantität.
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Die Flexibilität und den Zusammenhalt.
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Die gelebte Unternehmenskultur mit der Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden.
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Die flache Hierarchie innerhalb des Hauses sind super. Die positive Herangehensweise der GF finde ich sehr angenehm und motivierend für neue Projekte.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

derzeit keine Anmerkungen
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Derzeit nichts
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen greift Verbesserungsvorschläge auf und setzt sie nach Möglichkeit um.
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge werden wahrgenommen und wenn möglich, umgesetzt.
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Da fällt mir momentan nichts optimierungsfähiges ein
bitte weiter so!
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Es soll mindestens so bleiben wie es ist....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Einarbeitung erfolgt nach dem Train-the-Trainer-Prinzip. Workshops, Seminare, Hospitationen und ein reger Wissensaustausch ergänzen das Angebot. Externe Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden gefördert.
5
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Interne Schulungen, großer Wert auf Qualität der Arbeit
5
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Ich befinde mich derzeit in einer Ausbildung und kann nur positiv berichten. Meine Kollegen und Ausbilder stehen alle wohlwollend hinter mir und helfen mir beim Erlernen des Berufes. Man merkt, dass ein Interesse besteht, dass ich die Ausbildung erfolgreich absolviere.
5
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Eine Bildungsakademie bietet Workshops, Seminare, Hospitationen und einen regen Wissensaustausch.
Externe Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
5
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Es gibt nach der Ausbildung viele Weiterbildungschancen, viel Förderung und Bestärkung, sich fachlich und persönlich immer weiter zu entwickeln
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Außergewöhnlich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Außergewöhnlich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Außergewöhnlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Außergewöhnlich als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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