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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer wirklich gute Arbeit leisten, hat hier die Möglichkeit. Qualität vor Quantität.
Die Flexibilität und den Zusammenhalt.
Die gelebte Unternehmenskultur mit der Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden.
Die vorherrschende positive Stimmung und Motivation!
Die flache Hierarchie innerhalb des Hauses sind super. Die positive Herangehensweise der GF finde ich sehr angenehm und motivierend für neue Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
derzeit keine Anmerkungen
Derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden wahrgenommen und wenn möglich, umgesetzt.
bitte weiter so!
Da fällt mir momentan nichts optimierungsfähiges ein
Es soll mindestens so bleiben wie es ist....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Interne Schulungen, großer Wert auf Qualität der Arbeit
Ich befinde mich derzeit in einer Ausbildung und kann nur positiv berichten. Meine Kollegen und Ausbilder stehen alle wohlwollend hinter mir und helfen mir beim Erlernen des Berufes. Man merkt, dass ein Interesse besteht, dass ich die Ausbildung erfolgreich absolviere.
Eine Bildungsakademie bietet Workshops, Seminare, Hospitationen und einen regen Wissensaustausch.
Externe Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
Es gibt nach der Ausbildung viele Weiterbildungschancen, viel Förderung und Bestärkung, sich fachlich und persönlich immer weiter zu entwickeln
alles ist möglich, jeder kann die sich bietenden Chancen ergreifen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Außergewöhnlich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Außergewöhnlich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Außergewöhnlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Außergewöhnlich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Außergewöhnlich
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Außergewöhnlich
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