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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Außergewöhnlich
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Außergewöhnlich
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Flexibilität und den Zusammenhalt.
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Die gelebte Unternehmenskultur mit der Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden.
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Das aufgebrachte Vertrauen der Geschäftsführung gegenüber der Mitarbeiter, es wird immer als Team gedacht und gearbeitet
Bewertung lesen
Die vorherrschende positive Stimmung und Motivation!
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Die flache Hierarchie innerhalb des Hauses sind super. Die positive Herangehensweise der GF finde ich sehr angenehm und motivierend für neue Projekte.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

derzeit keine Anmerkungen
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Derzeit nichts
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden wahrgenommen und wenn möglich, umgesetzt.
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bitte weiter so!
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Da fällt mir momentan nichts optimierungsfähiges ein
Es soll mindestens so bleiben wie es ist....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Außergewöhnlich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich habe Hilfe bekommen, wenn ich sie gebraucht habe. Es gab immer den Wunsch, gemeinsam für die Teilnehmenden das Beste zu erreichen.
5
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Ich habe noch nie in einem so wertschätzendem Team gearbeitet.
5
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Ein familiäres Team! Hilfsbereit und wertschätzend! Einfach gesagt: Top.
5
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Bei Fragen oder sonstigen Anliegen wird jederzeit wertschätzend geholfen. Das Miteinander habe ich so in noch keinem Unternehmen erlebt. Top!
5
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Ein außergewöhnliches Team. Einer für alle, alle für einen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Interne Schulungen, großer Wert auf Qualität der Arbeit
5
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Ich befinde mich derzeit in einer Ausbildung und kann nur positiv berichten. Meine Kollegen und Ausbilder stehen alle wohlwollend hinter mir und helfen mir beim Erlernen des Berufes. Man merkt, dass ein Interesse besteht, dass ich die Ausbildung erfolgreich absolviere.
5
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Eine Bildungsakademie bietet Workshops, Seminare, Hospitationen und einen regen Wissensaustausch.
Externe Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
5
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Es gibt nach der Ausbildung viele Weiterbildungschancen, viel Förderung und Bestärkung, sich fachlich und persönlich immer weiter zu entwickeln
5
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alles ist möglich, jeder kann die sich bietenden Chancen ergreifen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Außergewöhnlich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Außergewöhnlich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Außergewöhnlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Außergewöhnlich als eher modern.