Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Außergewöhnlich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War gut, aber es geht natürlich immer noch ein bisschen besser.
Ich habe Hilfe bekommen, wenn ich sie gebraucht habe. Es gab immer den Wunsch, gemeinsam für die Teilnehmenden das Beste zu erreichen.
Gleitzeit war toll, es gab aber auch lange Tage, vor allem während eines Seminars. Überstunden wurden meistens als Zeitausgleich gewährt und in seltenen Fällen ausbezahlt.
Immer wieder neue Teilnehmende, und auch wenn die Arbeit gleich blieb- die Menschen und beteiligten Firmen machten sie interessant.
Tolle Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten loben gute Arbeit.
Ein wirklich schönes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und einer Willkommens-Atmosphäre