8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ausserklinische Intensivpflege Bianca Glavas Bewertungen
Ausserklinische
Intensivpflege
Bianca
Glavas
Kiefersfelden und weitere
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Profit statt Empathie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ausserklinische Intensivpflege Bianca Glavas GmbH in Bad Reichenhall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schöne Aussicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Empathie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Herz und Empathie Mitarbeitern sowie Klienten entgegenbringen.
Arbeitsatmosphäre
Location top, Kein Teamplay
Image
wird leider nicht gewahrt. Profit.
Work-Life-Balance
Man muss jeden Monat zwei Dienste mindestens mehr machen und wird im Privaten oft angerufen oder per WhatsApp gefragt bzgl einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Onlinefortbilungen,
Für MA mit Immigrationshintergrund Fortbildungsangebote bzw Intensivkurse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Eigl gar kein Punkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Einfühlsvermögen
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an Mitarbeiter oder Klientenwohl, Zitat: man ist zum arbeiten da.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, wenig Zeit, kaum Pausen in 12h
Kommunikation
Meisten verstehen schlecht deutsch
Gleichberechtigung
Kollegen werden unterschiedlich behandelt
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Krankheitsbilder und damit verbundene Medizinische Tätigkeiten
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Intensivpflegedienst, fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Außerklinische lntensivpflege Bianca Glavas GmbH in Kiefersfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
durch 12- Std.- Dienste gibt es viele freie Tage, Wünsche können geäußert werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt
Gehalt/Benefits
übertarifliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr soziale Einstellung
Kollegenzusammenhalt
fast ausschließlich gute Teamarbeit,
Umgang mit älteren Kollegen
Die Auswahl des Arbeitsplatzes ist so gestaltet, dass ältere Mitarbeiter*innen den Alltag bewältigen können
Ältere Kollegen sind vollständig integriert.
Vorgesetztenverhalten
freundlich, fair, direkt, man fühlt sich ernst genommen
Arbeitsbedingungen
meist sehr gut, es gibt sehr anspruchsvolle Versorgungen und leichtere Versorgungen. Gibt es Differenzen mit den Angehörigen, werden Gespräche mit der Führungsebene und den Angehörigen angeboten. Bei unüberwindbaren Differenzen kann man sich meistens kurzfristig versetzen lassen.
Kommunikation
Kommunikationsmöglichkeit immer gegeben, Gespräche mit der Geschäftsführung nach Terminvereinbarung möglich, persönliche Anliegen können jederzeit in der Personalabteilung / Verwaltung angesprochen werden.
Gleichberechtigung
absolute Gleichberechtigung, jeder Mitarbeiter ist gleichgestellt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Bildung, Herkunft und Religionszugehörigkeit
Interessante Aufgaben
Dienste in einer Einzelversorgung oder in einer Wohngemeinschaft.
Jeder Mitarbeiter arbeitet meist in 2-3 verschiedenen Einzelversorgungen, wodurch die Arbeit auch abwechslungsreicher ist.
In der WG versorgt man immer wieder einen anderen Klienten. Vom mobilen tracheotomierten bis immobilen vollbeatmeten Klienten alles dabei.
E-Learning- Portal vorhanden, gute Fortbildungsmöglichkeiten
Image
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Mehrfachbewertung
Freundliche Führungskräfte, gehen auf Dienstplanwünsche ein,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Außerklinische lntensivpflege Bianca Glavas GmbH in Kiefersfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires, direktes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, Entlohnung nach TVÖD wodurch jeder der Berufserfahrung entsprechend fair und für alle gleich entlohnt wird
Verbesserungsvorschläge
Bei Patientenversorgungen mit schwierigen Angehörigen (laut fast allen Mitarbeitern) früher das Gespräch mit den Angehörigen suchen bzw die Versorgung kündigen
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Versorgungen gut. Ansonsten kann man mit Führungskräften sprechen dass man in eine andere 1:1 Versorgung bzw WG versetzt werden möchte.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan ist grundsätzlich gut geplant. Leider muss man wie überall in der Pflege relativ häufig einspringen wodurch sie der Plan häufig noch etwas ändert
Gehalt/Benefits
Wird für alle fair nach TVÖD bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Versorgungen gut. Leider gibt es manche Mitarbeiter die die Arbeit etwas scheuen und für den nächsten Dienst viel zum Nacharbeiten zurück lassen. (Zb Lieferungen werden nicht verräumt, Dokumentation unordentlich oder geplante Kanülen bzw Verbandswechsel einfach um einen Tag verschoben)
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, fair und direkt. Man kann gut mit Chefin über Probleme sprechen und wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Versorgungen gut. Wenn man sich mit einem Patienten oder dessen Angehörigen nicht versteht kann man ab dem nächst folgenden Monat in eine andere Versorgung versetzt werden.
Kommunikation
Wer das Gespräch zu den Führungskräften bzw den Büromitarbeitern sucht wird auch ernst genommen und Anliegen werden bearbeitet. Manche Mitarbeiter schimpfen gern über alles und jeden. Sollte einfach nicht zu ernst genommen werden.
Interessante Aufgaben
Man darf mehrere Patienten im Wechsel betreuen damit man sich nicht nur an einen Patienten gewöhnt. Fortbildungen bzw Schulungen sind interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wundervolles Team, tolle Chefin, bei der Dienstplanung wird auf die Wünsche der Angestellten eingegangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Außerklinische lntensivpflege Bianca Glavas GmbH in Kiefersfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie ist sehr fair und hilfsbereit, Wünsche von Mitarbeitern werden ernst genommen und umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Durch 12h Dienste viel Freizeit da mehrere freie Tage
Karriere/Weiterbildung
Große Auswahl an schulungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Fair nach Kollektivvertrag und Ausbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Man kann mit den Führungskräften und sonstigen Mitarbeitern offen umgehen und Wünsche äussern
Gleichberechtigung
Voll und ganz
Interessante Aufgaben
Verschiedene Patienten und Teams
Image
Arbeitsbedingungen
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Super Pflegedienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ausserklinische Intensivpflege Bianca Glavas GmbH in Bad Reichenhall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Sehr zuvorkommend
Bei Problemen sofort Unterstützung geboten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm dort
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden online angeboten und die Kosten werden von der Firma übernommen
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zuschläge ist mehr als Übertariflich bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich bei jeden Problem an das Büro wenden und bekommt sofortige Unterstützung
Kommunikation
Die Kommunikation ist 1A. Es wird einem immer weitergeholfen egal welche Anliegen man hat.
Interessante Aufgaben
Online Schulungsangebot wird sehr genutzt und geschätzt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fachkräfte laufen davon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Außerklinische lntensivpflege Bianca Glavas GmbH in Kiefersfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan kommt früh
Schulung online
Altersversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt und Urlaub
Ständig ist jemand krank oder kündigt (Firma ändert aber nichts)
Schlechte Versorgungen werden nicht gekündigt lieber kündigt Personal.
Personal ist teilweise faul und arbeitet gefährlich. Viele sind schlecht ausgebildet.
Viele sind sehr unzufrieden und suchen nach neuer Firma. Ich auch.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Urlaub anpassen!
Gutschein wenn man Einspringen muss! Sonst Pech und keiner springt mehr ein.
Nicht jeden Bewerber gleich einstellen erstmal anschauen!
Zuhören: was ist Arbeitnehmern wichtig?!
Jeder soll dort arbeiten wo er möchte nicht wo Firma ihn will. Mit Mitarbeiter sprechen! Ohne Pflegekräfte läuft der Laden nicht!
Arbeitsatmosphäre
In der Versorgung bei den Patienten sehr gut. Solange kein Anruf aus dem Büro kommt.
Image
Früher war gut, jetzt immer schlechter. Firma wird größer aber Büro ist überfordert.
Work-Life-Balance
Wie schon gesagt, ständig Anrufe oder Whats App von Firma. Sogar nach Nachtschicht und im Urlaub!!!
Karriere/Weiterbildung
Gut, ist jetzt online!
Gehalt/Benefits
Brutto ist ok, aber Zuschläge werden mit weniger Stundenlohn bezahlt. Urlaub ist mit 27 Tage viel zu wenig.
Andere Pflegedienste zahlen besser und 30 Tage Urlaub und mehr sind überall normal!
Nichts für Einspringen und seit Corona nichts mehr zu Weihnachten. Früher wenigstens Weihnachtsfeier!
Es gibt für manche ein Dienstauto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaube gut
Kollegenzusammenhalt
Ich mag alle meine Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Pflegedienst soll wachsen aber auf Qualität ( Personal) achtet keiner. Führung der Pflege steht nur auf Papier, haben wenig Erfahrung in Intensivpflege.
Arbeitsbedingungen
Schlüssel 1:3 in WG ist zu viel. Man kann seine Pause nicht nehmen. Einzelversorgung ist gut. Aber manche Versorungen werden nicht gekündigt obwohl es viele Probleme gibt.
(Angehörige)
Kommunikation
Mitarbeiter werden sehr häufig auf allen Kanälen belästigt. Habe ih nie erlaubt!
Natürlich muss man mal Einspringen aber es ist zu viel in diese Firma. Der Ton gegenüber Arbeitnehmern ist teilweise unterste Schublade.
Gleichberechtigung
Sehe keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Außerklinische Intensivpflege, Körperpflege, Beatmung aber auch Ausflüge mit Patientin! Sehr schöne Arbeit.
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Sehr gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ausserklinische Intensivpflege Bianca Glavas GmbH in Bad Reichenhall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung der Angestellten egal in welcher Situation sie sich befinden. Sie hat immer und für jeden ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Alles so beibehalten wie es läuft.
Kommunikation
365 Tage im Jahr herrscht eine hervorragende Kommunikation untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Außerklinische lntensivpflege Bianca Glavas GmbH in Kiefersfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ausserklinische Intensivpflege Bianca Glavas durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ausserklinische Intensivpflege Bianca Glavas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ausserklinische Intensivpflege Bianca Glavas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.