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Austin Fraser GmbHals Arbeitgeber

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Austin Fraser GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,61
Schnelle Antwort
4,77
Erwartbarkeit des Prozesses
4,40

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,36

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,51
Vollständigkeit der Infos
4,33
Angenehme Atmosphäre
4,67
Wertschätzende Behandlung
4,63
Zufriedenstellende Antworten
4,47
Erklärung der weiteren Schritte
4,57
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Bewertungen

  • 09.Juni 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Communicate with your candidates!

The day after my application I got a phone call while I was in a meeting. I had a message on my answering machine that my application looks great and that they would like to talk about it further and if I could back.

I called back but the person was not at the desk. Colleagues left a note that I called. Since no one called back, I called again the next day. Same story repeats. This story now repeats for five more days and I wrote an email to my contact person directly. Only three days later I get an email back mentioning a time slot in which I could call. When I called my contact person needed to go to a meeting and we arranged another appointment. Luckily then - 16 days after my application - we had finally the first phone interview.
HR was pleased about the talk and wanted to share my application withthe department lead. We arranged another appointment for a further call. I have been called at the appointment but have been told that the department lead not.yet had the time to look at mya application and that I will be called back the week after. That call of course never happened.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Austin Fraser
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    employee
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Dear applicant, we are very sorry to hear about your bad experience with our process and truly understand your upset. In order to be able to clarify the situation and to internally speak to the responsible people we would like to get in touch with you. Please could you contact our regional manager for Berlin Mrs. Susanne Eble directly under the following details: Email: s.eble@austinfraser.com Mobile: 0151 17077012 Also we would be happy to contact you instead if you would let us know your name and contact details. Kind regards, your Austin Fraser Team



Austin Fraser GmbH

Wie ist die Unternehmenskultur von Austin Fraser GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Dez. 2015
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Leider habe ich nach meinem persönlichen Gespräch nie wieder etwas gehört - auch nicht auf mehrfache Rückfrage. Das darf einer Personalberatung nicht passieren.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Austin Fraser
  • Stadt
    München
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für die Bewertung. Natürlich soll das nie passieren- egal ob bei einer Personalberatung oder sonnst einer Firma. Wir legen eigentlich sehr viel Wert auf Feedback. In dieser Sinn würde ich das sehr gern persönlich mit Ihnen besprechen- können Sie mir bitte eine Email an s.ives@austinfraser.com schreiben mit Ihren Kontaktdaten? Oder Sie können mich telefonisch erreichen, unter +49(0)892737380-31 Beste Grüße,

Stacy Lochmann
Senior HR Manager

  • 10.Okt. 2014
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Studiewahl, Arbeitswahl
  • warum wollen sie in Austin Fraser arbeiten, warum sollen wir sie einstellen.

Kommentar

Ich hatte 3 bewerbunggespräche mit Austin Fraser bevor ich eine Zusage bekommen habe. Nach einem Telefoninterview kam eine Einladung zum Gespräch mit einem Teamleiter weniger Tage später. Und dann eine schnelle Zusage und eine Einladung zum finalen Gespräch, wo ich dann sofort ein gutes Feedback und eine Arbeitszusage bekommen habe.
Die Bewerbungsatmosphäre war sehr freundlich und positiv.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Austin Fraser
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Trainee als Recruitment Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die vielen positiven Bewertungen. Darüber freuen wir uns sehr. Wir sind aber auch offen für konstruktive Kritik. Unser Ziel ist es einen angenehmen Bewerbungsprozess anzubieten und individuell auf jeden Bewerber einzugehen.

Lara L. Ridder
Operations Manager Germany (Legal / Marketing / Internal Recruitment)