Austin 

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Gehalt

Gehalts und Provisionsmodell super. Provision besser als Grundgehalt. In höheren Karrierestufen bieten Mitbewerber mehr, aber hier gibt es Freiheiten und Entfaltungsräume die es woanders nicht gibt.

natürlich ist das Grundgehalt ohne Kommission nicht so hoch, dass es dauerhaft attraktiv ist - aber dann darf ich mich auch nicht für einen Sales Job bewerben
die Kommission macht das Gehalt deutlich attraktiver und man hat die Möglichkeit sehr weit über dem Durchschnitt zu verdienen

Unterdurchschnittlich ist noch zu wenig. Nicht nur für Sales Consultants aber durchweg in der ganzen Company. Von L&D, Talent, Contractor Care. Null Wertschätzung

Das Gehalt ist Fair andere Recruiter zahlen eine höheres Fixum.

Grundgehalt in München schon sehr niedrig. Durch Commissions natürlich dann sehr gut, aber in der Basis eher unterdurchschnittlich.

wenn man gut ist, verdient man sehr gut (die Commission kann 2-4 mal so hoch sein wie das Fixgehalt). wenn es nicht so gut läuft, schlägt sich das auf die Commission nieder und man verdient nicht so gut.