Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Austin International die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaltaquise ist nicht jedermanns Sache
Trotz nachfrage peer Mail oder Tel keiner mehr zu erreichen
vorne rum immer freundlich und hinten rum bösartig. In dem aufgesetzten Umfeld kann man sich auch nur "vorne rum" wohlfühlen. Mach dich darauf gefasst, viel zu geben und nichts zu bekommen. Am Ende darfst du dich mit deinem Anwalt rumschlagen :)
Lügen und Verschönerung, so weit das Auge reicht. Selbst wenn man von sich aus das offene & ehrliche Gespräch sucht, wird man von seinen Vorgesetzen angelogen. Und das auch bei sehr wichtigen Themen!
Direkte Vorgesetzte war super , das war’s. Es wurde davon gesprochen, das Austin nicht verkauft wird dann wurde es verkauft.