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Bewertung

TOP Personalberatung mit tollem Betriebsklima - reine Vertriebstätigkeit!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Austin International in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamzusammenhalt und die freundlichen Kollegen
- Atmosphäre im Büro
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Beförderung von Mitarbeitern aufgrund ihres Umsatzes zum Teamleiter / Manager

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildungsmöglichkeiten (Duales Studium, Lehrgänge, etc.)
- Regionale Reiseincentives
- Alternative Incentives während der Coronazeit bspw. Weintasting virtuell usw.

Arbeitsatmosphäre

Im Büro herrscht durchweg ein gutes und kollegiales Klima, das positiv zur Arbeitsatmosphäre beiträgt!
Aus dem Homeoffice raus geht das Ganze etwas unter, allerdings sind auch hier die Kollegen und Vorgesetzten immer respektvoll.

Kommunikation

Es herrscht eine gute Kommunikationsstrategie und vieles wird selbst angesprochen, manchmal hat man das Gefühl es wird zu viel kommuniziert bzw. zu viele Meetings einberufen und die Zeit muss dafür abends drangehängt werden, wenn man erfolgreich sein will.

Kollegenzusammenhalt

Persönlich verstehe ich mich mit allen Mitarbeitern gut bis sehr gut, sodass aus einigen Kollegen richtige Freunde geworden sind.

Allerdings wird wie in jedem Unternehmen auch hier einiges hintenrum erzählt, liegt aber weniger am Unternehmen als mehr an den Leuten.

Work-Life-Balance

Generell herrscht das Credo "flexible Working" und "Work where you're productive", dass das Arbeiten von zuhause zu welche Uhrzeit man möchte, ermöglicht.

Wenn man in diesem Business erfolgreich sein möchte führt nichts an einigen bis sehr vielen Überstunden vorbei und der ein oder andere 10-12 Stundentag kommt schon einmal vor.

Die Vorgesetzten predigen keine Überstunden und man wird nicht schief angesehen, wenn man pünktlich den Stift fallen lässt, allerdings ist "jeder seines Glückes Schmied" und ohne Fleißarbeit und hohen zusätzlichen Aufwand kommt man nicht weit.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind immer freundlich, positiv und voller Energie, die positiv auf mich abfärbt.

Bei manchen Vorgesetzten im Unternehmen hat man das Gefühl, dass sie mit einigen ihrer Aufgaben überfordert sind, da sie zu schnell befördert wurden und nun sich nicht mehr zeit- und fachgemäß um ihr Team/ Mitarbeiter kümmern können.

Interessante Aufgaben

Reiner Vertriebsjob.

Sehr viel Kaltakquise, virtuelle Meetings, Kundentermine (falls möglich), Verträge aushandeln, etc.

Gleichberechtigung

Ausschließlich positiv, keine negativen Beispiele

Umgang mit älteren Kollegen

Ausschließlich positiv, keine negativen Beispiele, allerdings ist das Durchschnittsalter auch deutlich niedriger

Arbeitsbedingungen

MacBook Air für jeden, iPhone ab Lead Consultant, höhenverstellbare Tische im Büro, Klimaanlage rebelliert im Sommer und im Winter wirds hin und wieder mal zu kalt.

Manchmal sind die Meetingräume (3 Stück) überbucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung im Büro, einen jährlichen Social Day

Bei Reiseincentives an weit entfernte Orte auf der Welt (Miami, Cancun, Bahamas, etc.) für ein Wochenende müsste eine bessere Alternative her oder eine zumindest einwöchige Reise dorthin mit arbeiten von dort aus ("Work where you're productive")? ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich ist das Einstiegsgehalt zu Beginn nicht bombastisch, Vertrieb eben, wer was anderes erwartet, der hat das System der Provision nicht verstanden.

"The harder you work, the happier you get" - Das Motto steht ganz groß hinten an der Wand, tatsächlich wenn man angekommen ist und die ersten Deals auf dem Konto sind macht es schon sehr viel Spaß aus finanzieller Sicht und man verdient überdurchschnittlich gut.
Teilweise fühlt es sich wie in einer Blase an, da man schon sehr sehr sehr gut verdienen kann und dieses Gehalt mit nur wenigen anderen Jobs erreichbar ist.

Der Abschluss einer bAv ist zu Beginn möglich.

Image

Intern reden die Mitarbeiter sehr gut über das Unternehmen und sind zumeist sehr zufrieden.

Ehemalige Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen sprechen dann Themen aus die sie während deren Arbeitszeit belastet haben und reden nicht mehr ganz so gut.

Im Markt selbst wird das Unternehmen von Kunden und Kandidaten überwiegend positiv wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Coachings 1+, extern wird leider fast gar nichts angeboten und auch Weiterbildungsmöglichkeiten kommen deutlich zu kurz.

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