Austin Fraser 

GmbH

Gehalt

Das Grundgehalt ist tatsächlich eher gering, auch wenn hier zuletzt nachgerüstet wurde. Durch das unschlagbare Commission-Model kann man aber recht schnell sehr viel verdienen.

In einer Führungsposition (ab Teamleitung) ist das Grundgehalt dann auch wirklich gut und es gibt zusätzlich noch Commissions.

fix salary isn't the best one - but if you're performing the commission structure is nice.

Natürlich ist das Einstiegsgehalt zu Beginn nicht bombastisch, Vertrieb eben, wer was anderes erwartet, der hat das System der Provision nicht verstanden.

"The harder you work, the happier you get" - Das Motto steht ganz groß hinten an der Wand, tatsächlich wenn man angekommen ist und die ersten Deals auf dem Konto sind macht es schon sehr viel Spaß aus finanzieller Sicht und man verdient überdurchschnittlich gut.
Teilweise fühlt es sich wie in einer Blase an, da man schon sehr sehr sehr gut verdienen kann und dieses Gehalt mit nur wenigen anderen Jobs erreichbar ist.

Der Abschluss einer bAv ist zu Beginn möglich.

Die Startgehälter sind im Vergleich zu den Konkurrenten extrem niedrig. Im Vertrieb ist dies durch ein extrem großzügiges Provisionsmodell mit Leichtigkeit auszugleichen. Für die non-Sales Positionen lässt es sehr zu wünschen.

unglaublich gering für Trainees - war geschockt!
Im Münchner Raum eine Frechheit das anzubieten, meiner Meinung nach.

Das Einstiegs-Fixgehalt ist in der Personalberatung grundsätzlich sehr niedrig.
Das Fixgehalt von Austin Fraser lag aber nochmals ca. 10-30% UNTER dem Durchschnitt der Münchner Mitbewerber!!!

Überstunden wurden nicht bezahlt.
30 Tage Urlaub war 2020 ein Novum, was ebenfalls nicht für ein innovatives Unternehmen spricht.

Home Office gab es notgedrungen erst ab März 2020 aufgrund der CoVid-19 Pandemie, und NICHT aus eigener Motivation.

Daher ist es wirklich sehr ironisch, dass ausgerechnet Austin Fraser nun so selbstverständlich mit einer flexiblen örtlichen und zeitlichen Arbeitweise wirbt.
Jeder der davor schon an Bord war, wird sich ein lachen nicht verkneifen können.

Ein altes MacBook, KEIN Firmenhandy, KEINE Überstunden, nur einen anteiligen Zuschuss zum MVV, Home Office aus der Not, dazu noch ein UNTERDURCHSCHNITTLICHES Gehalt können mit einem Designer Büro leider nicht aufgewogen werden und die Münchner Miete und Lebenshaltungskosten bezahlen.

Keiner der Kollegen/Innen hat ansatzweise das verdient, was zu Beginn in Aussicht gestellt wurde.

Zudem kam man sich oft vor wie ein einfältiger Call Center Mitarbeiter mit repetitiven Aufgaben.