20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Arbeite wann du willst und von wo du willst - Was immer groß versprochen wird, sieht im Vertriebsalltag so aus, dass du 3 feste Teammeetings am Tag hast und wenn du Pech hast, werden noch die gemeinsamen Call-Sessions zur Pflicht - so kann sicher gestellt werden, dass du überhaupt nicht mehr von deinem Schreibtisch aufstehst. Wenn du in den Call-Sessions mal nicht fünf Minuten am Hörer hängst, kommt eine Nachricht der "Führungskraft": "Hey du telefonierst grad nicht, kann ich dich irgendwie unterstützen?"
Außerdem gibt es für so ziemlich alles KPI´s - So viel Kreativität verdient einen Stern!
Am meisten Wert wird auf "Dial-Outs" gelegt, hier werden so zwischen 50-100 Stück am Tag erwartet, wer das schafft wird, unabhängig vom Ergebnis gelobt, selbst wenn er nur Hotline und Anrufbeantworter anruft. Wer mit weniger Calls gute Termine ausmacht...egal!
Die KPI´s werden einem so alle zwei Stunden unter die Nase gerieben - Mikromanagement as it´s best!
Natürlich ist es Vertrieb und man benötigt eine gewisse Schlagzahl!
Die einzige Maßnahme von Führungskräften ist es aber die Leute jeden Monat zu mehr und mehr und mehr zu pushen..man ist nie zufrieden..so verbrennst du jeden!
Bei vielen Unternehmen unbeliebt, da zu oft angerufen wird.
Versprochen wird die absolute Freiheit, in der Realität sitzt du von morgens bis abends vor dem Laptop und verschwendest viel Zeit mit Schwachsinns-Meetings (Jeder erzählt was seine "smarten Ziele" sind und wie viel Dial-Outs er schaffen möchte!)
Grundgehalt solide, Provision ermöglicht sehr gute Verdienste
Auf der Ebene passt es - smarte, nette Leute mit viel viel Potential!
Wie oben beschrieben, befindest du dich im dauerhaften berichten und rechtfertigen deiner KPIs, morgens, mittags, abends, Wochenrückblick, Wochenvorschau, Monatsrückblick, Quartalsgespräche... Hier hat die Firma ganz klar das gesunde Verhältnis zwischen Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter kontrollieren und verbrennen, verloren
Equipment top, das war es dann aber auch
Angeblich geht es der Firma gut, dann werden aber wieder Leute entlassen, Einstellungsstopp, kein Geld für Teamevents, aber es geht der Firma ja gut, aber alle müssen noch mehr Callen, noch mehr pushen..
Schade um die Mitarbeiter, denn die sind wirklich gut!
Spannende Branche, spannende Menschen und Herausforderungen!
Sehr nette Kollegen, aber es wird ziemlich viel Druck von der Führungsebene ausgeübt.. Generell eher eine gedrückte Stimmung unter den Kollegen, da keiner weiß was morgen passiert und wer gefeuert wird!
Sehr gut, da flexible working times.. aber da Druck ausgeübt wird, keine 5 Sterne
Wenn man performed wird man gefördert und kann aufsteigen.. Karrierewege sind transparent
Gibt bessere Commission Modelle, aber man kann ordentlich verdienen
Für Incentive 3 Tage nach Mexiko fliegen..
Oktoberfest, ganze Company nutzt Flugzeug aus Berlin anstatt den Zug
Zwei Klassengesellschaft, Führungsebene die schon lange dabei ist agieren nicht im Sinne der Mitarbeiter.. Schuld wird immer bei Mitarbeitern gesucht, anstatt Führungsstil zu überdenken
Kann ich nichts zu sagen, da sehr junge Mitsrbeiter und hohe Fluktuation mittlerweile
Katastrophales Leadership.. leider, sehr harte Entscheidungen die teilweise Unbegründet sind oder wo nicht nach dem „warum“ gefragt wird
Sehr gutes Office, Apple Hardware
Weekly’s, monthly’s, sehr viel Micromanagement, Vertrauen an Mitarbeiter schwindet.. Gute Miene zu bösem Spiel
Da an der kurzen Leine gehalten, wird der Job sehr Einseitig
Wertschätzung und Vertrauen auf allen Ebenen.
Die Lieblinge, die schon länger dabei sind, haben es gut. Der Rest hat eher schlechte Karten. Wer dem Druck nicht standhält, wird einfach aussortiert. Wenig Wertschätzung und die positiven Bewertungen hier verstehe ich absolut nicht. Ich kenne niemanden, der gut von diesem Unternehmen spricht.
Termine zwischen der Arbeit sind kein Thema.
Möglich, aber hart.
Gibt es nicht wirklich
Nicht einmal diesen einen Stern wollte ich vergeben.
Wenig respektvoll und oftmals sehr hart. Von den Führungskräften möchte ich nicht anfangen.
Das Fixgehalt ist die Untergrenze, durch den Bonus kann man jedoch ziemlich gut verdienen. Allerdings bedeutet das Ausdauer und schlaflose Nächte. Kann man dem Arbeitgeber aber nicht viel vorwerfen - das ist normal in der Branche.
Entweder man wird gemocht oder eben nicht
Herzlich, familiär und ohne Druck!
Sehr viel Flexibilität!
Freundschaftlich und unterstützend!
Transparent und konstruktiv!
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine positive Erfahrung zu teilen und uns mit einer 5-Sterne-Bewertung auszuzeichnen! Wir schätzen dein Feedback wirklich und sind dankbar für deine Unterstützung!
Deine Anerkennung motiviert uns weiterhin, großartige Karrieren zu ermöglichen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied weiterentwickeln kann.
Danke, dass du ein Teil dessen bist, was Austin International großartig macht!
Im Interview lässt man sich hier blenden. Die Realität sieht ganz anders aus.
Wöchentliches weinen und schlaflose nächste sind hier Standard.
Überstunden sind hier ganz normal
Schlechtes Gehalt für München
Ich würde hier nie wieder arbeiten wollen. Führungskräfte können Sales, haben aber sonst keine Qualitäten.
Termine werden hier ohne Absprachen eingestellt
Alles andere ist mega. Wirklich top Arbeitgeber, ich bin sehr froh, dass ich hier die Chance bekommen habe.
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Womöglich weniger krass auf Wettbewerb setzen, da dass die Mitarbeiter*innen auch unnötig stressen kann. Mehr Vertrauen, dass jede*r an sich arbeitet, weniger Zahlenkontrolle. Das habe ich als Werkstudent allerdings nicht erlebt. Habe aber den Eindruck, dass es andere stresst.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, mit niedriger Hierarchie, auch sehr locker. Alle sind recht jung, halten sich auch wenn sie schon hohe Positionen haben für nichts besseres.
Sehr gutes Image, sehr schönes Design.
Super flexibel. Als Werkstudent hat man auch noch nicht den krassen Druck, und sobald man mal eingearbeitet ist, ist die Arbeit genügend herausfordernd aber auch nicht zu stressig. Außerdem kann man recht flexibel seine Stunden setzen. Also kann man mal den Tag an dem man normalerweise kommt, wechseln.
Man hat die Chance als Werkstudentin übernommen zu werden.
Wettbewerbsfähiges Gehalt. 1 Euro mehr die Stunde wär schon nice, aber da wirklich sonst fast alles stimmt, ist das nur ein nice to have
Echt gut. Man wird auch immer gefragt, ob man mitkommen will, bei jeglichen Sachen (ob Lunch oder anderes).
Die meisten sind jung, Mitte 30 oder jünger.
sehr offen, sehr nett, auf Augenhöhe, viel Vertrauen
Die Kommunikation ist bombe. Es wird immer wieder gefragt wie es läuft, auch sehr offene Feedbackkultur. Man hat keine Angst, Dinge anzusprechen.
Hab nicht den Eindruck als Frau irgendwelche Probleme zu haben
Immer wieder neue Herausforderungen, wenn man eine Sache gut macht, darf man was neues machen.
Vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine 4,5-Sterne-Bewertung zu hinterlassen, besonders als vielbeschäftigte:r Werkstudent:in! Deine harte Arbeit wird wirklich geschätzt, und du spielst eine wichtige Rolle für unseren Erfolg.
Wir sind dankbar für dein ehrliches Feedback bezüglich der wettbewerbsorientierten Atmosphäre. Wir verstehen, dass manche Menschen ein bisschen freundlichen Wettbewerb mögen, es nicht jedermanns Sache ist. Deine Perspektive ist unglaublich wertvoll, und wir werden uns definitiv darauf konzentrieren, mehr Unterstützung zu bieten und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu fördern.
Nochmals vielen Dank, dass du dein Feedback hier geteilt hast. Wenn du weitere Vorschläge hast, zögere bitte nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen. Wir sind immer bereit, zuzuhören und uns zu verbessern!
noch ein Paar 'seniorige' Mitarbeiter würden uns in vielen Themen meiner Meinung nach bereichern
es gibt tatsächlich nicht so viele, ich bin eine der älteren, und ich fühle mich absolut wertgeschätzt
Vielen Dank für deine Bewertung von 4,8*!
Wir freuen uns sehr zu hören, dass du dich wertgeschätzt fühlst, und wir danken dir dafür, dass du dein positives Feedback mit uns teilst.
Wir danken dir ebenfalls für deine Perspektive zum Thema "Senior Hiring". Dies ist etwas, das wir basierend auf den geschäftlichen Bedarfen planen, und wir sind bestrebt, unsere Teams mit talentierten und vielfältigen Mitarbeiter:innen zu bereichern, die unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten mitbringen.
Wir freuen uns über jegliches Feedback und danken dir dafür, dass du Austin International zu einem großartigen Arbeitsplatz machst!
Flexibilität und Fokus auf die persönliche Entwicklung
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Remote Ausstattung, Firmenwagen, Diensthandy ab Consultantlevel
sehr kollegial, teilweise familiär
Jung, modern und transparent
sehr hohe Flexibilität (Remote, unbegrenzter Urlaub) - natürlich im Rahmen bestimmter Regeln und Absprachen. Für diese Branche auf jeden Fall sehr flexibel!
Wie gesagt ist hier alles auf die Entwicklung der Mitarbeiter ausgerichtet - Support kommt dafür von allen Seiten.
In dieser Branche werden überdurchschnittliche Erfolgsbeteiligungen bezahlt. Wer erfolgreich vertreibt, bekommt sehr viel zurück. Fixgehälter wurden in den letztem Jahren auf Marktniveau angepasst. Des weiteren stehen jedem Mitarbeiter Unternehmensoptionen zur Verfügung.
tolle Atmosphäre und enger Zusammenhalt
Feedback und gemeinschaftliches Erarbeiten von Lösungen gehört hier zum Alltag
wenig zu verbessern - gute Ausstattung, sehr schöne Büros. Noch Potenzial bei Arbeitsmaterialen für die Remotearbeit, Diensthandy und Firmenwagen
sehr transparent - und mittlerweile auch gutes Changemanagement (agiles Projektmanagement + Einbeziehung aller Interessensgruppen)
Vielen Dank, dass du deine positive Erfahrung bei Austin International geteilt hast. Wir freuen uns sehr, dass du unsere Schwerpunkte auf Flexibilität und persönliche Entwicklung schätzt!
Unser Ziel war es immer schon, eine unterstützende Kultur zu pflegen, die zum Lernen ermutigt und unseren Mitarbeiter:innen ermöglicht, ihre Entwicklungsziele zu erreichen. Building incredible futures - danke, dass du einen großen Beitrag dazu leistest!
Dein Feedback ist unbezahlbar und hilft uns dabei, unsere Stärken und Verbesserungsbereiche zu verstehen. Vielen Dank für deine netten Worte, und viel Erfolg weiterhin!
Moderne Büros, 100% Flexibilität und eine insgesamt lockere und umgängliche Athmosphäre.
Die komplett gegebene Flexibilität macht im Bezug auf die Work-Life-Balance alles möglich. Workations, Team-Events, Homeoffice so, dass es im Endeffekt nur noch am eigenen Zeitmanagement hängt.
Man unterstützt und hilft sich gegenseitig, jeder ist bereit dem Anderen zu helfen, wenn möglich. Gute Identifikation in den jeweiligen Standorten und Teams
Flache Hierarchien, Duz-Kultur und das auf wirklich allen Ebenen. Außer in den Verantwortungsbereichen gibt es zwischen den Kollegen keinen Unterschied
Der Aufgabenbereich als 360° Recruiter ist super Vielfältig, somit ist kein Tag wie der andere.
Vielen Dank für deine Bewertung von 4,8 Sternen und dafür, dass du deine positive Erfahrung mit uns teilst. Wir freuen uns sehr zu hören, wie sehr dir die Vielfalt deiner Rolle gefällt, und wir sind gespannt darauf, wie sich deine Karriere weiterentwickeln wird!
Wir sind sehr stolz auf unsere Unternehmenskultur und flache Hierarchie - unsere Mitarbeiter:innen machen Austin International zu einem unglaublichen Arbeitsplatz. Die Kultur der Unterstützung ist eine wichtige Zutat in unserem Erfolgsrezept hier; danke, dass du daran teilnimmst!
Ich bin seit 4 Jahren da und es ist mein erster Arbeitgeber ever - also ich denke das spricht für sich. Für mich passt hier wirklich alles. Ich liebe meine Kolleg*innen, meine Arbeit, die Kultur und die Arbeitsbedingungen. Zudem engagieren wir uns sehr im Bereich Diversity, Equity & Inclusion und wollen da besser werden!
"Schlecht" ist gar nichts.
- Engagement im sozialen Bereich/Umwelt
- Gehaltsstruktur könnte in manchen Rollen verbessert werden
- Würde mir noch mehr Support von oben für das Thema Diversity, Equity & Inclusion wünschen
Vor allem im Bezug auf's Office: super. Immer gute Vibes und viel Spaß! Und mit Office Dogs ist sowieso alles besser :))
Als jemand, der ständig mit Bewerbenden von außerhalb spricht, stechen wir wirklich positiv heraus! Zu recht :)
Ich kann zu 100% selbst bestimmen, wann und wo ich arbeite. Mein Team ist in Deutschland verteilt.
Kommt auf's Team an - in der Sales-Karriere definitiv sehr gut mit verschiedenen Möglichkeiten, in anderen Funktionen gibt es da teilweise noch Luft nach oben.
Als Salesperson mit Provision mega Gehaltsaussichten, in einer zentralen Rolle könnte es noch ein wenig attraktiver sein.
Da könnten wir uns mehr engagieren oder statt Kurzstreckenflügen auch mal den Zug nehmen.
Zweite Familie!!! Man ist füreinander da, man tauscht sich aus, man feiert Erfolge miteinander. Keine Ellenbogenkultur!
Da gibt es gar nicht so viele, aber wenn, dann würde es keinen Unterschied machen!
Immer unterstützend, motivierend, positiv, fair.
Solange man größtenteils innerhalb der erwarteten Performance liegt, hat man alle Möglichkeiten. Es ist selbstverständlich, dass wenn jemand unser Vertrauen oder die Flexibilität missbraucht und nachweislich nichts macht, Konsequenzen gezogen werden - es ist halt immer noch ein Job ;)
Auf Augenhöhe und wertschätzend, egal mit wem.
Noch nie etwas Negatives mitbekommen.
Kein Tag ist wie der andere, auch im Sales! Die Aufgaben sind natürlich irgendwo wiederkehrend - Netzwerkaufbau, neue Kontakte generieren, Leute anschreiben/anrufen. Aber jeder Kontakt ist anders und da man mit Menschen arbeitet, kann immer alles passieren :D
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns, dass du als Teil unseres Teams zufrieden bist und dich bei uns wohlfühlst. Wir nehmen deine Vorschläge zur Umwelt, Gehältern und Diversity ernst und bedanken uns, dass du dich leidenschaftlich für diese Themen einsetzt! Wir schätzen deine Begeisterung für die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt. Dein Lob motiviert uns, weiterhin unterstützend und fair zu agieren und uns stets zu verbessern.
Wir stehen für großartige Karrieren und freuen uns zu sehen, was du bei uns alles erreichen wirst!
So verdient kununu Geld.