unseriöses/unprofessionelles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsmethodik grenzt an Betrug. Das Unternehmen versucht zu wachsen und zu expandieren, aber anstatt sich von unqualifizierten Leitungen zu trennen, die nicht wissen, wie sie das Team und das Unternehmen zum Erfolg führen sollen, werden Mitarbeiter entlassen, die monatelang geschult wurden (weil unerfahrene Personen eingestellt werden). Dann werden neue Mitarbeiter eingestellt, umgeschult und es wird mehr Zeit und Mühe anderer Kollegen investiert, um sie zu integrieren...
Auf diese Weise verliert das Unternehmen eine Menge Ressourcen.
Verbesserungsvorschläge
Leitungen einstellen, die wissen, was sie tun.
Arbeitsatmosphäre
Druck, KPI‘s und Kontroll. Ellenbogengesellschaft. Hohe Personalfluktuation
Kommunikation
Lügen und Verschönerung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen fallen sich gegenseitig in den Rücken
Work-Life-Balance
Man kann nie von der Arbeit abschalten, man muss oft arbeiten, wenn man krank ist oder Urlaub hat. Überstunden werden nicht vergütet, und es gibt keine Arbeitszeitregelungen. Es ist Pflicht, ins Büro zu gehen
Vorgesetztenverhalten
Das Management spricht gebrochen Deutsch und hat keine Ahnung von der Situation in Deutschland. Keine fundierten Kenntnisse des Marktes. Fragwürdige Arbeitsmethoden, bei denen der Datenschutz gefährdet ist. Unzureichender Umgang mit Bewerberinformationen, Mithören von Videokonferenzen und Telefonaten mit Bewerbern, ohne diese zu informieren, etc.
Interessante Aufgaben
monotone und langweilige Arbeit
Gleichberechtigung
wir werden alle auf dieselbe Weise gemobbt
Umgang mit älteren Kollegen
das gesamte Team ist recht jung
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig halbwegs Anständige ist das Gehalt.
Image
Das Image des Unternehmens ist völlig irrelevant. Ich wusste nichts von ihrer Existenz, bis sie sich mit mir in Verbindung setzten, um mich anzuwerben.
Karriere/Weiterbildung
Die Leitung ist so inkompetent, dass sie völlig unlogische Ziele festlegt und damit beweist, dass sie keinerlei Kenntnisse über den Markt hat.