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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Australia Tours die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Australia Tours
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Australia Tours
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, persönlich und selbstbestimmend

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

einwandfrei, alle Themen, Anliegen und Probleme können offen angesprochen werden

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

persönliche und freundschaftliche Verhältnisse

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut machbar, da Homeoffice Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, spontane Auszeiten machbar

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anstandslos

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verkauf, Marketing, Eventplanung, Produktmanagement