Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenDie Arbeit hat Spaß gemacht, die Kunden waren größtenteils nett und unkompliziert. Zusammenhalt under den Kolleginnen war super (ist aber keine davon mehr im Unternehmen).
Gut war das ganze Team (den Vorgesetzten ausgenommen), von dem aber wie gesagt leider keiner mehr dort arbeitet.
Transparenz, Kundenwohl steht an erster Stelle ebenso wie Mitarbeiter:innen, immer offenes Ohr für Vorschläge (auch was Marketing angeht). Die flexiblen Arbeitszeiten helfen mir in meinem Alltag sehr.
Meiner Meinung nach wenig Führungsqualitäten in der Unternehmensführung, zu wenig Anerkennung, konstanter Umsatzdruck trotz jährlichem Wachstum.
Der am besten bewertete Faktor von Australia Tours ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team der externen Mitarbeiterinnen war absolut spitze - es haben mittlerweile jedoch alle gekündigt.
persönliche und freundschaftliche Verhältnisse
Das Team der Angestellten war spitze, Betonung auf "war", denn inzwischen haben sich alle andere Jobs gesucht.
das Team ist vielseitig, kollegial und jeder hilft dem anderen wo möglich. Wenn mal zu viel ansteht, wird schnell Hilfe angeboten. Ein toller Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Australia Tours ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere nicht möglich, da familiengeführtes Unternehmen, die nächste Generation ist bereits in der GF tätig. Meine Weiterbildungen waren Inforeisen bzw. Messenbesuche, die dann zwar als Arbeitszeit galten, aber die zugehörigen abendlichen Veranstaltungen rund um diese Messen, bei denen dann in der Regel weitere geschäftliche Dinge besprochen wurden, wurden als Freizeit gewertet.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
