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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit hat Spaß gemacht, die Kunden waren größtenteils nett und unkompliziert. Zusammenhalt under den Kolleginnen war super (ist aber keine davon mehr im Unternehmen).
Gut war das ganze Team (den Vorgesetzten ausgenommen), von dem aber wie gesagt leider keiner mehr dort arbeitet.
Transparenz, Kundenwohl steht an erster Stelle ebenso wie Mitarbeiter:innen, immer offenes Ohr für Vorschläge (auch was Marketing angeht). Die flexiblen Arbeitszeiten helfen mir in meinem Alltag sehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meiner Meinung nach wenig Führungsqualitäten in der Unternehmensführung, zu wenig Anerkennung, konstanter Umsatzdruck trotz jährlichem Wachstum.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Australia Tours ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team der externen Mitarbeiterinnen war absolut spitze - es haben mittlerweile jedoch alle gekündigt.
Das Team der Angestellten war spitze, Betonung auf "war", denn inzwischen haben sich alle andere Jobs gesucht.
persönliche und freundschaftliche Verhältnisse
das Team ist vielseitig, kollegial und jeder hilft dem anderen wo möglich. Wenn mal zu viel ansteht, wird schnell Hilfe angeboten. Ein toller Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Australia Tours ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- außer dem Inhaber des Unternehmens gibt es keine älteren KollegInnen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere nicht möglich, da familiengeführtes Unternehmen, die nächste Generation ist bereits in der GF tätig. Meine Weiterbildungen waren Inforeisen bzw. Messenbesuche, die dann zwar als Arbeitszeit galten, aber die zugehörigen abendlichen Veranstaltungen rund um diese Messen, bei denen dann in der Regel weitere geschäftliche Dinge besprochen wurden, wurden als Freizeit gewertet.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie regelmäßige Workshops und Webinare, Besuch von Events Produktschulungen und Teilnahme an Produktreisen (v.A. Australien, Neuseeland & Südsee)
Klar, ist ein Familienunternehmen und die Führung steht. Dennoch gibt es viele Möglichkeiten - vom Verkauf zum Produktmanagement zum Beispiel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Australia Tours wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Australia Tours schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Australia Tours als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Australia Tours als eher modern.
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