36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit als Projektingenieur über eine Arbeitnehmerüberlassung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kooperation mit den Kunden wenn man als Leiharbeitnehmer arbeitet. Eine Übernahme beim Kunden klappte reibungslos und erfolgreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelungen und Eintragung der Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Viel online und bessere Gehälter
Gehalt/Benefits
Als Leiharbeitnehmer hat man zu wenig erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute grundlegende Struktur mit ungeeignetem Führungspersonal
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Diversifikation anstreben. Anbieten von Entwicklungsdienstleistung mit Prototyping - alle Fähigkeiten sind dafür im Haus. Mitarbeiter weiterbilden (extern) und für hohe Preise Qualität anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern sorgt für eine gedämpfte Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Hohe Belastung für Manager, da fehlende Prozesse sowie das Fehlen von PMO und Qualitätswesen die Arbeit deutlich umfangreicher machen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote für Weiterbildung, keine Zielvereinbarung oder Möglichkeiten der Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Unteres Ende der Gehaltsskala. Knebelvertrag bei dem alle Überstunden abgegolten sind als Projektleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktive Aufforderung die Firma zu verlassen bei älteren und wenig beliebten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind mehr am eigenen Image als der Arbeit interessiert. Budget für Projekte wird nicht rechtzeitig bereitgestellt, mündliche Absprachen nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroräume, allerdings alte und kaputte Stühle für Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern ist von Misstrauen gekennzeichnet. Die Geschäftsleitung glaubt, dass die Mitarbeiter faul seien und repressiv im Zaum gehalten werden müssen - die Mitarbeiter fühlen sich nicht wahrgenommen und deuten Feindlichkeit in jede Entscheidung.
Gleichberechtigung
Abfällige Kommentare über Frauen durch den Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Projekte in der Planung. Oft werden diese vernachlässigt für sichere und einfache Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern auf Basis der Realität wäre für beide Seiten förderlich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen und nicht so vieles umgesetzt
Interessante Aufgaben
Leider werden spannende Aufgaben nur in Aussicht gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Merkwürdige Bewertungen bisher...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühen um Kommunikation, Bemühung um verschiedene Investoren, um den Engineering Bereich nicht untergehen zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu autokratisch
Verbesserungsvorschläge
endlich Diversifizierung sicherstellen, Gehaltsanpassung, transparente Kommunikation im gesamten Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Nur gut, wenn das gemacht wird, was die Geschäftsleitung anordnet. Bei Kritik und Diskussion hat man verloren. Selbst der Betriebsrat kann sich nicht durchsetzen.
Work-Life-Balance
Nach vielen Diskussionen ein Einlenken. Nicht selbstverständlich.
Dank Corona auch homeoffice außerhalb des Managements möglich. Wohl aber nur zähneknirschend, da kein Vertrauen der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein durch Corona besser! Hygienekonzepte zum Schutz der Mitarbeiter, damit niemand erkrankt.
Karriere/Weiterbildung
Ja, darf aber nichts kosten. Man muss sich selber kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Leid schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Herrscher-Untertanen
Kommunikation
Nach wie vor viel zu wenig außerhalb der Management- Etage. Es ändert sich zu wenig.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Gehaltserhöhung. Keine Anpassung an Projekterfolge, skills-upgrade,...keinen Tarif. Gehaltsanpassung wird seit mindestens 2014 versucht. Seit 7 Jahren wird das also offensichtlich ausgebremst.
Gleichberechtigung
s.o., 2-Klassen Gesellschaft
Interessante Aufgaben
zu wenig
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Gutes solides Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Kollegiales zusammenarbeiten.
Image
Einer der besten Dienstleister im Umfeld. Aber auch hier gibt es die typischen Problemchen wie bei jedem Dienstleister
Work-Life-Balance
Es gibt stressige Tage, wo man nicht unbedingt darauf achten kann aber im Groben und Ganzen in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte und sich engagiert, überhaupt kein Problem.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind teilweise ausbaubar.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen, überhaupt kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr gutes Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist manchmal etwas veraltet aber es funktioniert. Büro Räume sind offener gestaltet als in den Jahren davor.
Kommunikation
Mal weniger, mal mehr besser.
Interessante Aufgaben
Viele neue Sektoren sind im Aufbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit super Chancen ... wenn man denn will!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Läuft. Wenn man will. Es gibt genug Leute die sich ausruhen und meckern, aber wer ein Teil sein will, muss sich einbringen.
Image
Wie für einen Dienstleister normal.
Work-Life-Balance
Naja :-) Mal so mal so
Karriere/Weiterbildung
Wer will, den Mund aufmacht und sich kümmert, bekommt.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind teilweise ausbaubar, aber das Gesamtgefüge stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialfälle gibt es einige und sie sind gut integriert.
Kollegenzusammenhalt
Läuft!
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Integration!
Vorgesetztenverhalten
Passt. Bei Problemen muss man halt zu Ihnen gehen, aber meine Vorgesetzten können nun mal keine Gedanken lesen.
Arbeitsbedingungen
Man könnte aufräumen, aber da soll sich jeder an die eigene Nase fassen.
Kommunikation
Manche Dinge sind schwierig und schleppend, aber muss immer jeder alles wissen?
Gleichberechtigung
Gibt es absolut keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Immer und überall!
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Keine Empfehlung - die anderen Bewertungen erscheinen mir als Fake (nur eine Meinung)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Kaffemaschiene!
Image
Die Mitbewerber sind auch nicht lobenswerter!
Karriere/Weiterbildung
unmöglich
Gehalt/Benefits
Kein Tarif / unteres Gehaltsniveau für Ingenieure
Vorgesetztenverhalten
Schade das hier null Sterne nicht möglich sind.
Kommunikation
Man ist bemüht um eine transparente Aussendarstellung, wichtige Info wird leider Veschwiegen...
Interessante Aufgaben
Kommt sehr auf die Projekte an.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn man Gas gibt hat man viele Chancen. Super Vorgesetzte und ne Menge toller Projekte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich einbringt kann man viel erreichen und hat viel Mitspracherecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Teamevents.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Löhnen ist noch etwas Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Im richtigen Team hat man ne Menge Spaß
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungsbedarf.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles engagiertes Unternehmen mit freundlichen und ehrgeizigen Mitarbeitern
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliches Arbeitsklima, engagierte und lösungsorientierte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima, freundliche Kollegen, helle und gut eingerichtete Büros
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (6-20Uhr)
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, jeder hilft jedem
Arbeitsbedingungen
gut ausgestattete Büros
Kommunikation
schnelle und freundliche Kommunikation mit allen Kollegen
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Aufgaben als Praktikant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Berufseinsteigern wird eine Chance gegeben + positive Stimmung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolventen wird eine Chance gegeben. Ich kann mich jederzeit mit jedweden Fragen oder Problemen an die Vorgesetzten wenden und werde freundlich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Bedingte Aussagekraft, da ich als Leiharbeiter in einem anderen Unternehmen eingesetzt werde. Die Atmosphäre, die ich bei meinen wenigen Besuchen im Unternehmen wahrgenommen habe, war positiv. Ich fühle mich dort wohl.
Work-Life-Balance
Wird durch meinen Einsatzort vorgegeben. Im Hintergrund achtet AUSY laut Aussage darauf, dass die Rahmenbedingungen eingehalten werden, z.B. kein massenhaftes Anhäufen von Überstunden entsteht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positives und kümmerndes Verhalten meiner Vorgesetztin, die meine Entleihung betreut.
Kommunikation
Sehr freundliche und schnelle Kommunikation mit meinen verschiedenen Ansprechpartnerinnen.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt für Absolventen fällt branchenüblich nicht allzu hoch aus.
Interessante Aufgaben
Bei einer standardmäßigen Arbeiterüberlassung von 3 Jahren ändern sich die Aufgaben idR wenig, aber hängt vom jeweiligen Job ab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AUSY engineering durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AUSY engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.