AUSY 

engineering 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bemühen um Kommunikation, Bemühung um verschiedene Investoren, um den Engineering Bereich nicht untergehen zu lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu autokratisch

Verbesserungsvorschläge

endlich Diversifizierung sicherstellen, Gehaltsanpassung, transparente Kommunikation im gesamten Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Nur gut, wenn das gemacht wird, was die Geschäftsleitung anordnet. Bei Kritik und Diskussion hat man verloren. Selbst der Betriebsrat kann sich nicht durchsetzen.

Work-Life-Balance

Nach vielen Diskussionen ein Einlenken. Nicht selbstverständlich.
Dank Corona auch homeoffice außerhalb des Managements möglich. Wohl aber nur zähneknirschend, da kein Vertrauen der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern besteht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein durch Corona besser! Hygienekonzepte zum Schutz der Mitarbeiter, damit niemand erkrankt.

Karriere/Weiterbildung

Ja, darf aber nichts kosten. Man muss sich selber kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Herrscher-Untertanen

Kommunikation

Nach wie vor viel zu wenig außerhalb der Management- Etage. Es ändert sich zu wenig.

Gehalt/Benefits

Es gibt keine Gehaltserhöhung. Keine Anpassung an Projekterfolge, skills-upgrade,...keinen Tarif. Gehaltsanpassung wird seit mindestens 2014 versucht. Seit 7 Jahren wird das also offensichtlich ausgebremst.

Gleichberechtigung

s.o., 2-Klassen Gesellschaft

Interessante Aufgaben

zu wenig

Arbeitsatmosphäre

Gutes Kollegiales zusammenarbeiten.

Image

Einer der besten Dienstleister im Umfeld. Aber auch hier gibt es die typischen Problemchen wie bei jedem Dienstleister

Work-Life-Balance

Es gibt stressige Tage, wo man nicht unbedingt darauf achten kann aber im Groben und Ganzen in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte und sich engagiert, überhaupt kein Problem.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind teilweise ausbaubar.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr gutes Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist manchmal etwas veraltet aber es funktioniert. Büro Räume sind offener gestaltet als in den Jahren davor.

Kommunikation

Mal weniger, mal mehr besser.

Interessante Aufgaben

Viele neue Sektoren sind im Aufbau

Arbeitsatmosphäre

Läuft. Wenn man will. Es gibt genug Leute die sich ausruhen und meckern, aber wer ein Teil sein will, muss sich einbringen.

Image

Wie für einen Dienstleister normal.

Work-Life-Balance

Naja :-) Mal so mal so

Karriere/Weiterbildung

Wer will, den Mund aufmacht und sich kümmert, bekommt.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind teilweise ausbaubar, aber das Gesamtgefüge stimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialfälle gibt es einige und sie sind gut integriert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Tolle Integration!

Vorgesetztenverhalten

Passt. Bei Problemen muss man halt zu Ihnen gehen, aber meine Vorgesetzten können nun mal keine Gedanken lesen.

Arbeitsbedingungen

Man könnte aufräumen, aber da soll sich jeder an die eigene Nase fassen.

Kommunikation

Manche Dinge sind schwierig und schleppend, aber muss immer jeder alles wissen?

Gleichberechtigung

Gibt es absolut keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Immer und überall!

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundliches Arbeitsklima, engagierte und lösungsorientierte Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima, freundliche Kollegen, helle und gut eingerichtete Büros

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (6-20Uhr)

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

gut ausgestattete Büros

Kommunikation

schnelle und freundliche Kommunikation mit allen Kollegen

Interessante Aufgaben

viele verschiedene Aufgaben als Praktikant

Arbeitsatmosphäre

freundliche, offene Atmosphäre - Kollegen sind sehr hilfsbereit

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten- man muss isch halt im Team abstimmen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Viele Strukture nsind gerade im Umbruch- Prozesse werden überarbeitet- das ist notwendig, aber manchmal kracht es dann halt im Gebälk

Kommunikation

es wird viel Wert auf regelmäßige Feedbacks gelgt- manchmal sind diese regelmäßigen Termine auf Grund der hohen Termindichte bei den Führungskräften nicht einzuhalten

Gleichberechtigung

das Arbeitsfeld ist nun mal männerlastig - aber die Frauen die da sind haben alle Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympatischen Team

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind durch die Gleitzeit gut einteilbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um Plastik zu vermeiden wurde von Wasserflaschen zu Wasserspendern umgestellt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen für Lösungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Große helle Büros, die teilweise im Sommer etwas zu warm werden.

Interessante Aufgaben

Es stehen Küchen und ein Sozialraum zur Verfügung. Die Mitarbeiter werden mit Wasser, Kaffee und Obst versorgt.

Arbeitsatmosphäre

Aufbruchstimmung

Work-Life-Balance

ist im Management schwer umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

offen, ehrlich und transparent

Kommunikation

offen und transparent

Interessante Aufgaben

sehr viele verschiedene Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, toller Kollegenzusammenhalt, Aufbruchsstimmung

Arbeitsatmosphäre

Gute Grundstimmung die den Aufklärungsgedanken und die Zielsetzung das Unternehmen voran zu bringen wiederspiegelt

Work-Life-Balance

Viel zu tun, aber durch die Gleitzeitregelung kann man Überstunden auch wieder in Freizeit umwandeln.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der allgemeine Umgang ist super freundlich und kollegial, eine Unterscheidung ob jung oder alt ist nicht festzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Offen, Ehrlich, Freundlich!

Kommunikation

Vieles wird kommuniziert, es könnte jedoch noch klarer und öfter passieren.

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene aufgaben die nach Absprache ausgeführt werden, eigene Ideen und Projekte sind jedoch gern gesehen sodass für Abwechslung gesorgt ist.

Arbeitsatmosphäre

Die negativen Kommentare hier geben einen falschen Eindruck über das Unternehmen. Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei ELAN-AUSY. Von allen Firmen, in denen ich bis jetzt gearbeitet habe, ist ELAN-AUSY der beste Arbeitsgeber.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, so dass ich nie unter Zeitdruck bin.

Gehalt/Benefits

Es stehen ausgestattete Küchen und ein Sozialraum zur Verfügung. Es gibt immer Kaffee, Wasser und einmal die Woche wird den Mitarbeitern Obs zur Verfügung gestellt. Zu meinem Jubiläum habe ich ein Dankschreiben und ein Gutschein von der Geschäftsführung erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bei Bedarf und Problemen kann man auch außerhalb der Teamrunden und Mitarbeitergespräche auf seinen Vorgesetzten zugehen. Auch die Geschäftsführung ist immer für einen Dialog offen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros bei uns sind hell und groß. Das moderne Gebäude liegt an einem Kanal, wo man die Pause entspannt am Wasser verbringen kann. In der Nähe gibt es eine große Auswahl an Locations mit zahlreichen Mittagsangeboten.

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichen und interessanten Projekte sind meine Aufgaben sehr abwechslungsreich. Meine Kompetenzen werden geschätzt, die Arbeitsverteilung ist angemessen und Feedback zur Effizienz meiner Arbeit erhalte ich in den regelmäßigen Teamrunden und in den Mitarbeitergesprächen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frei wählbare Arbeitszeit von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern. Mangelnde Kommunikation. Enge Büros. Schlechtes Klima zwischen den Mitarbeitern / Abteilungen. Jahrelang keine Gehalterhöhungen.

Verbesserungsvorschläge

Siehe Kommentare für die Bereiche. Dann ergeben sich diese von selbst.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird es immer schlechter. Das Miteinander was es früher gab, ist fast ausgestorben. Alle sind überarbeitet. Der Sparkurs hier in diesem Unternehmen sorgt dafür, dass der Platz im Büro immer geringer wird und in einigen Büros nicht mehr den Vorgaben entsprechen.

Image

Die Feedbacks, die ich von Kollegen bekomme sind meist negativ. Zur Zeit verlassen auch viele Kollegen die Firma, weil sie es hier nicht mehr aushalten. Einige gehen deshalb auch vorzeitig in Rente oder in die Arbeitslosigkeit, weil sie es hier nicht mehr aushalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaffee, Obst

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildung habe ich hier seit Jahren nicht erlebt. Viele Kollegen machen Jobs für die sie dringend Schulungen benötigen. Aber aus Kostengründen nicht stattfinden. Wenn man nach Schulungen fragt, dann passiert lange nichts und beim Nachhaken bekommt man erst raus, dass dafür keine Notwendigkeit gesehen wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Probleme und Anfragen werden oft nicht ernst genommen und oft ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Im Büro hat man immer weniger Platz. Die Schreibtische werden immer kleiner und man rückt immer enger zusammen. Der Geräuschpegel ist in den Großraumbüros oft hoch.

Kommunikation

Die Prozessabläufe sind oft unklar. Durch die Arbeitsüberlast werden auch gerne eigene Themen zu Kollegen geschickt. Oft wird nicht kommuniziert, wie der Prozess zu laufen hat oder wie der Stand bei einigen wichtigen Themen ist.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine Menge Sozialleistungen. Es werden die VWL voll bezahlt und es gibt 30 Tage Urlaub. Wasser, Kaffee und Obst stehen den Mitarbeitern frei zur Verfügung.

Gleichberechtigung

Frauen mit Kindern werden bestimmte Positionen nicht mehr zugetraut. Wenn man die gleichen Arbeiten verrichten darf, wird es aber schlechter bezahlt als bei den Männern. Bei Teilzeitkräften wird vorausgesetzt, dass sie zu jederzeit anwesend sind. Aber bei Gehaltserhöhungen fallen sie grundsätzlich raus, das man in Teilzeit ja keine große Leistung bringen kann.