10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Autec Softwareentwicklung & Hardwareplanung GmbH Bewertungen
Autec
Softwareentwicklung
&
Hardwareplanung
GmbH
Spiesen-Elversberg
Ihr Unternehmen?
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Was soll man dazu noch sagen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
AUTEC war mal ein sehr guter Arbeitgeber. Nach Wechsel in der Geschäftsführung und daraus resultierender Personalabwanderung war es nur noch eine einzige Katastrophe. Das Image bei Kunden sinkt immer weiter...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führung suboptimal. Keine Wertschätzung der eigenen Leute. Fachliche Kompetenz zählt nicht.. Überheblichkeit von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Seit der neuen Geschäftsführung und dem Standort Landau eine Atmosphäre geprägt von Kontrolle und Druck.
Image
War mal gut
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen gut. Kein Zusammenhalt und Vertrauen zur Leitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander gut. Keine Wertschätzung von Führung. Erfahrung wird nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Überheblich. Kritik wird nicht angenommen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice gestrichen.
Kommunikation
Neue Führung ist überheblich. Es werden von Mitarbeitern Arbeitsleistungen verlangt die die Führung selbst nicht zu bringen bereit ist und für die der Mitarbeiter nicht ausgebildet ist.
Interessante Aufgaben
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AUTEC war mal TOP ist jetzt FLOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem die GF gewechselt hat nicht mehr zu empfehlen
Kollegenzusammenhalt
TOP
Vorgesetztenverhalten
Neuer GF ist arrogant und bildet sich ein er könne und wisse alles! Weit gefehlt!!! Realitätsfremde Führung
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr schön seit GF wechsel. Motto - Ich Chef und Du hast zu machen.
Kommunikation
Von OBEN herab
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ingenieurbüro, etabliert, aber frischer Wind ist nötig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial der Projekte, Möglicherkeiten, falls manche alten Zöpfe abgeschnitten werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
altbackene Strukturen und Abteilungsleiter die in einem Ingenieurbüro nicht auf aktuellen technischen Stand sind
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Struktur und Koordination, klsre Ziele für das Büro, keine Extrawürste nur für langjährige Mitarbeiter, Transparenz.
Einfach ein modernes Unternehmen werden.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Projekte, neue Räumlichkeiten, kaum Arbeit im Team, eher arbeitet jeder für sich
Image
AUTEC ist in der Region eine Marke
Work-Life-Balance
totale Freiheit, mobiles arbeiten, Arbeitszeiten, alles wie man will
Karriere/Weiterbildung
wenig geplante Weiterbildung, spontan jedoch vieles möglich, Führungspositionen nur auf dem bv Papier, nicht gelebt
Gehalt/Benefits
Gehalt zusammen mit Sozialleistungen top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles Niedrigenergie, Unterstützung lokaler Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
nicht wirklich schlecht, ein paar sind gleicher oder fühlen sich so
Umgang mit älteren Kollegen
hier mal anders, die Älteren werden geschätzt, legen jedoch auch Wert auf ihr Wichtigsein
Vorgesetztenverhalten
kumpelhaft, freundlich, aber ohne Führung oder Richtung
Arbeitsbedingungen
neues Gebäude, schicke Büros, teilweise veraltete Tools, wenig Projektkoordination, eher Einzelkämpfer
Kommunikation
lose Organisation, sehr freies Arbeiten der Mitarbeiter, Abteilungen auf dem Papier, wrnig geordnete Kommunikation
Interessante Aufgaben
technisch interessante Projekte, viel SPS-Programmierung in unterschiedlichen Anwendungen, auch im Planungsbereich interessante Projekte, Tools jedoch nicht auf aktuellem Stand, kein BIM, Leiter der Abteilung nicht auf aktuellem technischen Stand
Gleichberechtigung
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Leider nicht mehr zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Wechsel der Geschäftsführung nicht mehr zu empfehlen. Wenn man kein "JA-Sager"-Mitarbeiter ist, wird man systematisch benachteiligt und es wird nur draufgehauen. Vorher vereinbarte Benefits werden gestrichen. Dadurch sehr schlechtes Arbeitsklima und sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schade um ein tolles Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Spiesen-Elversberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Vertrauen und wissen was man tut.
Arbeitsatmosphäre
Durch Missmanagement und schlechte Kommunikation wurden bewusst Ängste unter den Mitarbeitern geschürt
Work-Life-Balance
Ursprünglich gut.
Homeoffice, Gleitzeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf galten bis 12/2024.
Danach nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Bis 12/24 sehr gut.
Danach nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist top.
Einer hilft dem anderen.
Das schließt explizit einen Teil der Geschäftsführung aus.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Falsch Aussagen bis hin zu Drohungen gegen die eigenen Mitarbeiter wurden ausgesprochen
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung
Kommunikation
Ursprünglich einmal im Monat fand die Kommunikation zum Ende 2025 gar nicht mehr statt.
Auf Fragen wie Krisen von der Geschäftsführung begegnet werden möchte wurde keine Antwort gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist Klasse und macht Spaß
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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AUTEC - unterschiedliche Geschäftsbereiche mit tollen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenbereiche sind sehr interessant und die Projekte anspruchsvoll. Kein stupides abarbeiten täglich gleicher Arbeitsschritte, sondern jedes Projekt an sich eine neue Herausforderung.
Die Einteilung des eigenen Arbeitstages ist meist frei wählbar. Der Kundenkontakt erfolgt ohne Umwege, sodass auch Kundentermine direkt vom zuständigen Mitarbeiter vereinbart werden können - unter Beachtung gewisser Rahmenbedingungen (Termine, Budget,...) können die Projekte, sofern gewünscht, in Eigenregie abgewickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeiten der eigenen Entwicklung sind super. Von Kunden im kommunalen bis industriellen Bereich, jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen eigenen Stärken einbringen. Der kollegiale Zusammenhalt ist unvergleichlich und vom gegenseitigen Wissenstransfer profitieren alle Teammitglieder.
Image
Hohes Ansehen bei Kunden und Partnerfirmen.
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen, was sich auch durch die sehr selbstständige Arbeitsweise eines jeden Einzelnen zeigt. Jeder ist bemüht sein Projekt zu einem, für alle erfolgreichen, Abschluss zu bringen.
Work-Life-Balance
Die Projekte sind sehr interessant und bilden ständig neue Herausforderungen, was sich jedoch auch hin und wieder in entsprechendem Termindruck widerspiegelt. Aber auch hier ist die gegenseitige Hilfe durch Kolleginnen und Kollegen ständig gewährleistet, sodass die Wochenenden frei sind und unter der Woche auch die Zeit für Familie und Freunde nicht zu kurz kommt.
Hierbei sei auch die Gleitzeitregelung erwähnt, die absolut flexibel gelebt wird. Man kann sich seinen Arbeitstag frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht ständig die Möglichkeit, sein Wissen in externen Schulungen zu vertiefen, bzw. um neue Aufgabenfelder zu erweitern.
Gehalt/Benefits
Verhandelbar und ohne Tarifbindung. Vermutlich vergleichbar mit Unternehmen der gleichen Kategorie.
Kollegenzusammenhalt
Man ist schnell Teil des Teams, was einem die Einarbeitung in die anspruchsvollen Projekte deutlich erleichtert. Der Kollegenzusammenhalt ist top.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos. Die älteren Kollegen geben gerne ihr Wissen an jüngeren Mitarbeiter weiter und bereichern somit die Entwicklung des gesamten Teams.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter können sich mit Ideen und Vorschlägen jederzeit einbringen, was durch die flache Hierarchie gefördert wird. Eine gegenseitige Abstimmung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, oft im Rahmen einer kleinen Kaffeepause, ist an der Tagesordnung. In Konfliktsituationen gibt es klare und offen kommunizierte Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand und werden auf diesem gehalten. Die Lage des Bürogebäudes an der Hauptstraße nicht ganz ideal. Ein Platz im grünen wäre mir persönlich lieber.
Kommunikation
Sehr kurze Wege und ständig offene Türen für jegliche Anliegen.
Gleichberechtigung
Innerhalb des Unternehmens herrscht Gleichbehandlung. Jeder hat sich gleichen Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Breit gefächertes Spektrum an Kunden und Aufgaben. Alleine im Geschäftsbereich der Planung und Beratung bietet die Elektrotechnik eine Vielzahl an unterschiedlichsten Projekten. Die Kollegen der Automation wiederum erweitern das Repertoire zusätzlich, sodass man ständig sein Wissen erweitert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, sehr angenehmes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spiesen-Elversberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absoluter Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autec Softwareentwicklung & Hardwareplanung durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Autec Softwareentwicklung & Hardwareplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autec Softwareentwicklung & Hardwareplanung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.