Ihr Unternehmen?
Autec Softwareentwicklung & Hardwareplanung GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Büro ist schön.
Das Potenzial der Projekte, Möglicherkeiten, falls manche alten Zöpfe abgeschnitten werden
Die Aufgabenbereiche sind sehr interessant und die Projekte anspruchsvoll. Kein stupides abarbeiten täglich gleicher Arbeitsschritte, sondern jedes Projekt an sich eine neue Herausforderung.
Die Einteilung des eigenen Arbeitstages ist meist frei wählbar. Der Kundenkontakt erfolgt ohne Umwege, sodass auch Kundentermine direkt vom zuständigen Mitarbeiter vereinbart werden können - unter Beachtung gewisser Rahmenbedingungen (Termine, Budget,...) können die Projekte, sofern gewünscht, in Eigenregie abgewickelt werden.
Kurze Entscheidungswege, sehr angenehmes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach Wechsel der Geschäftsführung nicht mehr zu empfehlen. Wenn man kein "JA-Sager"-Mitarbeiter ist, wird man systematisch benachteiligt und es wird nur draufgehauen. Vorher vereinbarte Benefits werden gestrichen. Dadurch sehr schlechtes Arbeitsklima und sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
AUTEC war mal ein sehr guter Arbeitgeber. Nach Wechsel in der Geschäftsführung und daraus resultierender Personalabwanderung war es nur noch eine einzige Katastrophe. Das Image bei Kunden sinkt immer weiter...
Verhalten der Führung suboptimal. Keine Wertschätzung der eigenen Leute. Fachliche Kompetenz zählt nicht.. Überheblichkeit von oben herab.
altbackene Strukturen und Abteilungsleiter die in einem Ingenieurbüro nicht auf aktuellen technischen Stand sind
Das Führungsverhalten der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Struktur und Koordination, klsre Ziele für das Büro, keine Extrawürste nur für langjährige Mitarbeiter, Transparenz.
Einfach ein modernes Unternehmen werden.
Ehrlichkeit, Vertrauen und wissen was man tut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Autec Softwareentwicklung & Hardwareplanung ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
technisch interessante Projekte, viel SPS-Programmierung in unterschiedlichen Anwendungen, auch im Planungsbereich interessante Projekte, Tools jedoch nicht auf aktuellem Stand, kein BIM, Leiter der Abteilung nicht auf aktuellem technischen Stand
Die Arbeit ist Klasse und macht Spaß
Breit gefächertes Spektrum an Kunden und Aufgaben. Alleine im Geschäftsbereich der Planung und Beratung bietet die Elektrotechnik eine Vielzahl an unterschiedlichsten Projekten. Die Kollegen der Automation wiederum erweitern das Repertoire zusätzlich, sodass man ständig sein Wissen erweitert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autec Softwareentwicklung & Hardwareplanung ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ursprünglich einmal im Monat fand die Kommunikation zum Ende 2025 gar nicht mehr statt.
Auf Fragen wie Krisen von der Geschäftsführung begegnet werden möchte wurde keine Antwort gegeben.
Neue Führung ist überheblich. Es werden von Mitarbeitern Arbeitsleistungen verlangt die die Führung selbst nicht zu bringen bereit ist und für die der Mitarbeiter nicht ausgebildet ist.
Von OBEN herab
lose Organisation, sehr freies Arbeiten der Mitarbeiter, Abteilungen auf dem Papier, wrnig geordnete Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenig geplante Weiterbildung, spontan jedoch vieles möglich, Führungspositionen nur auf dem bv Papier, nicht gelebt
Bis 12/24 sehr gut.
Danach nicht mehr
Es besteht ständig die Möglichkeit, sein Wissen in externen Schulungen zu vertiefen, bzw. um neue Aufgabenfelder zu erweitern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autec Softwareentwicklung & Hardwareplanung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Autec Softwareentwicklung & Hardwareplanung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autec Softwareentwicklung & Hardwareplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autec Softwareentwicklung & Hardwareplanung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
























