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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autec Softwareentwicklung & Hardwareplanung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kurze Wege und ständig offene Türen für jegliche Anliegen.
Man ist schnell Teil des Teams, was einem die Einarbeitung in die anspruchsvollen Projekte deutlich erleichtert. Der Kollegenzusammenhalt ist top.
Die Projekte sind sehr interessant und bilden ständig neue Herausforderungen, was sich jedoch auch hin und wieder in entsprechendem Termindruck widerspiegelt. Aber auch hier ist die gegenseitige Hilfe durch Kolleginnen und Kollegen ständig gewährleistet, sodass die Wochenenden frei sind und unter der Woche auch die Zeit für Familie und Freunde nicht zu kurz kommt.
Hierbei sei auch die Gleitzeitregelung erwähnt, die absolut flexibel gelebt wird. Man kann sich seinen Arbeitstag frei einteilen.
Mitarbeiter können sich mit Ideen und Vorschlägen jederzeit einbringen, was durch die flache Hierarchie gefördert wird. Eine gegenseitige Abstimmung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, oft im Rahmen einer kleinen Kaffeepause, ist an der Tagesordnung. In Konfliktsituationen gibt es klare und offen kommunizierte Entscheidungen.
Breit gefächertes Spektrum an Kunden und Aufgaben. Alleine im Geschäftsbereich der Planung und Beratung bietet die Elektrotechnik eine Vielzahl an unterschiedlichsten Projekten. Die Kollegen der Automation wiederum erweitern das Repertoire zusätzlich, sodass man ständig sein Wissen erweitert.
Die Möglichkeiten der eigenen Entwicklung sind super. Von Kunden im kommunalen bis industriellen Bereich, jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen eigenen Stärken einbringen. Der kollegiale Zusammenhalt ist unvergleichlich und vom gegenseitigen Wissenstransfer profitieren alle Teammitglieder.