Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Autos sind schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Umgang unter der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Fairer Lohn, besserer Umgang mit den Mitarbeitern, bereitstellen von guten Arbeitsmaterialien...
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der Kollegen untereinader ist regelrecht widerlich. Die Abteilungsleiter sprechen nur von oben herab.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen die in der "Hackordnung" weit oben stehen, ist der Zusammenhalt sehr stark. Alle anderen werden häufig gegeneinander aufgehetzt und isoliert. Grade in den niedrigen Positionen gibt es viel Mobbing.
Work-Life-Balance
Vollkommen in Ordnung, außer die Situation belastet einen so sehr das man es mit nachhause nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Abgehoben und selbstverliebt.
Interessante Aufgaben
Was man eben in einem Autohaus erwartet.
Gleichberechtigung
Kollegen die länger da sind werden grundsätzlich bevorzugt. Man hat es sehr schwer sich als neuer Kollege zu beweisen und seinen Platz im Team zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung (auch was IT betrifft) ist minderwertig und ergonmisches Arbeiten ist unmöglich. Die Atmosphäre unter den Kollegen ist in vielen Abteilungen schlecht und hat was von Zickenkrieg in der 4. Klasse .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mercedes-Benz Vorschrift eben.
Gehalt/Benefits
Supermärkte bezahlen ungelernte Kräfte an der Kasse besser als Brinkmann qualifiziertes Personal.
Image
Hat leider berechtigt, sehr gelitten in den letzten Jahren.
Karriere/Weiterbildung
I.O
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche und sehr offene Bewertung genommen haben. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie AutoBrinkmann in Punkten wie Arbeitsklima, Kollegenumgang, Kommunikation und Führung so negativ erlebt haben und teilweise sogar von Mobbing berichten – das entspricht weder unserem Anspruch noch dem, wofür wir als Arbeitgeber stehen möchten.
Themen wie fairer Umgang miteinander, wertschätzende Führung, gute Arbeitsbedingungen und eine angemessene Vergütung beschäftigen uns intensiv. Ihr Feedback ist dabei ein wichtiger Hinweis und fließt in unsere internen Gespräche und Verbesserungsprozesse ein.