Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man über alles sprechen kann, man muss es eben dann auch tun und nicht immer erwarten das die Chefs einem die Gedanken an der Nasenspitze ablesen können. Und die Partys waren auch immer mega
So richtig schlecht eigentlich gar nichts, bin jetzt leider weg weil ich umgezogen bin. Ich glaub auch man darf sich da nicht so sehr von den paar Meckerheinis einlullen lassen, wenn man das mal mit anderen aus dem Bekanntenkreis vergleicht gings uns bei Brinkmann sehr gut und klar, irgendwas ist immer aber man selbst hat ja auch Stärken und Schwächen, sollte man dann auch beim Arbeitgeber berücksichtigen und sich auf die vielen positiven Dinge konzentrieren
Manchmal war es sehr hektisch und dann musste alles schnell schnell gehen, da wärs cool gewesen wenn man ein bisschen strukturierter und mit weniger Zeitnot die Aufgaben verteilt hätte, dann ist die Fehlerquote auch bei einigen nicht so hoch
Sehr gut, meistens alles fröhlich und gut drauf
Viele langjährige und zufriedene Kunden aber gibt natürlich auch hier immer schlecht gelaunte Kunden, wie überall
Sehr gut, wurde immer alles möglich gemacht, war ein geben und nehmen, so wies sein soll
Internes Führungskräfteprogramm und man kann auch immer nachfragen, wenn einen was interessiert und man da proaktiv was vorschlägt
Könnte natürlich immer mehr sein aber würde sagen auch hier wieder sehr leistungsorientiert bezahlt und fand es immer fair, auch was ich so mitbekommen habe. Gab auch Kollegen die immer gemotzt haben übers Geld aber das waren eben auch oft die, die sich bei der arbeit jetzt nicht gerade mit Ruhm bekleckert haben, hätts dann auch unfair gefunden wenn die so viel mehr verdienen, also war schon ok so. Und ich finde auch mehr Kollegen sollten sich trauen, selbst auf die beiden großen Chefs oder ihre direkten Vorgesetzten zuzugehen, wenn man denen Gründe nennt, warum man denkt das man mehr Geld verdient sind die da auch sehr offen hab ich mitbekommen und war bei mir auch einmal so
Gut
Sehr gut
Ganz normal
Hab ich immer als sehr respektvoll und fair wahrgenommen und manchmal auch echt lustig, hatte allerdings ab und zu auch mal Kollegen die sich beschwert haben über die Chefs aber wenn man ehrlich ist waren das Menschen die sowieso immer nur an allem rummeckern und selbst mehr von sich halten als sie eigentlich leisten und das Gefühl kriegt man aber bei Brinkmann, das es auch gesehen und gewürdigt wird wenn man fleißig ist
Gut, gibt wohl Center da ist es moderner und andere da ists noch etwas retro aber bei uns war alles da was man brauchte
Sehr gut würde ich sagen, könnten immer paar mehr Details sein aber viel besser als bei vielen meiner Bekannten bei ihrer Arbeit. Uns wurde immer gesagt, Kommunikation funktioniert in beide Richtungen und das stimmt natürlich. Habe da ganz gut gelernt nicht immer nur zu erwarten das die Chefs einen informieren sondern auch umgekehrt meine Themen öfter und klarer zu kommunizieren, die können ja auch nicht alles riechen und freuen sich auch mal über Feedback
Hab nie was Gegenteiliges mitbekommen
Ja, liegt aber auch am Kundenkontakt, da wirds nie langweilig. Gut kam auch immer an, wenn man selbst den anspruch hatte dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln, dann wurde einem auch mehr zugetraut und interessante aufgaben gegeben aber klar, gibt auch mal langweilige Themen aber gehört auch dazu
Vielen Dank für die tolle Bewertung zu unserem Unternehmen. Schauen Sie gerne wieder bei uns vorbei :) Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mit herzlichen Grüßen
Ihr Team von AutoBrinkmann
Die Autos sind schön
Arbeitsklima, Umgang unter der Kollegen
Fairer Lohn, besserer Umgang mit den Mitarbeitern, bereitstellen von guten Arbeitsmaterialien...
Der Umgang der Kollegen untereinader ist regelrecht widerlich. Die Abteilungsleiter sprechen nur von oben herab.
Hat leider berechtigt, sehr gelitten in den letzten Jahren.
Vollkommen in Ordnung, außer die Situation belastet einen so sehr das man es mit nachhause nimmt.
I.O
Supermärkte bezahlen ungelernte Kräfte an der Kasse besser als Brinkmann qualifiziertes Personal.
Mercedes-Benz Vorschrift eben.
Unter den Kollegen die in der "Hackordnung" weit oben stehen, ist der Zusammenhalt sehr stark. Alle anderen werden häufig gegeneinander aufgehetzt und isoliert. Grade in den niedrigen Positionen gibt es viel Mobbing.
Top
Abgehoben und selbstverliebt.
Die Büroausstattung (auch was IT betrifft) ist minderwertig und ergonmisches Arbeiten ist unmöglich. Die Atmosphäre unter den Kollegen ist in vielen Abteilungen schlecht und hat was von Zickenkrieg in der 4. Klasse .
Nicht vorhanden.
Kollegen die länger da sind werden grundsätzlich bevorzugt. Man hat es sehr schwer sich als neuer Kollege zu beweisen und seinen Platz im Team zu finden.
Was man eben in einem Autohaus erwartet.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche und sehr offene Bewertung genommen haben. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie AutoBrinkmann in Punkten wie Arbeitsklima, Kollegenumgang, Kommunikation und Führung so negativ erlebt haben und teilweise sogar von Mobbing berichten – das entspricht weder unserem Anspruch noch dem, wofür wir als Arbeitgeber stehen möchten.
Themen wie fairer Umgang miteinander, wertschätzende Führung, gute Arbeitsbedingungen und eine angemessene Vergütung beschäftigen uns intensiv. Ihr Feedback ist dabei ein wichtiger Hinweis und fließt in unsere internen Gespräche und Verbesserungsprozesse ein.
Das Arbeitsklima lädt zum Wiederkehren ein.
Wenig Kompromissbereitschaft, befriedigender Lohn
Bitte passt den Lohn an und bezahlt alle in der Brinkmanngruppe gleich, ob Ostseestandorte oder doch weiter südlich
Angenehm
Premium
Ist super, es werden immer Lösung gefunden
Großes Angebot und Interesse
Sozialleistungen doch recht gut, Gehalt ist ausreichend aber nicht der Arbeit/ des Aufwands entsprechend. Premium sollte auch der Mitarbeiter erfahren dürfen
Die Basis des sterns
Jeder hilft wo er kann
Respektvoll
Respektvoll und auf einer Ebene
Manchmal laotisch aber fair
Alle sind immer erreichbar
Es gibt so Themen, die nicht ernst genommen werden können oder man will sie nicht hören
Das ganze Leben ist eine Wundertüte……Die Arbeit ist immer für eine Überraschung gut
Vielen Dank für Ihre Bewertung, wir freuen uns über Ihre offenen Worte & nehmen uns Ihrer Kritikpunkte an.
Gewinnbeteiligung
eine große Familie
:-)
private Termine sind zwischendurch möglich
Fit for Leadership
Passt, könnte immer mehr sein
was im Rahmen möglich ist
super Kollegen
es wird Rücksicht genommen
berechenbar
alles da was mach braucht
gut, monatliche Stehkonvents, Geschäftsleitung direkt ansprechbar
passt
Macht Spaß
Vielen Dank für Ihre tolle und ausführliche Bewertung – darüber freuen wir uns wirklich sehr. 🤝
Es ist schön zu lesen, dass Sie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation, Aufgaben und die Rahmenbedingungen so positiv erleben und uns als „große Familie“ wahrnehmen. Auch Ihr ehrliches Feedback zum Thema Gehalt/Sozialleistungen nehmen wir mit – es ist für uns Ansporn, uns als Arbeitgeber weiterhin weiterzuentwickeln.
Beständigkeit, Lösungsorientiert, Sicherer Arbeitgeber, Entwicklung, langfriste Planung
komme mit (fast) allen Kolleginnen/Kollegen super klar
es gibt immer Kleinigkeiten, aber viel mehr Positives
kurzfristige Termine oder ungeplante Freizeiten sind nach Absprache möglich, rechtzeitige Urlaubsplanung, normale Arbeitszeiten, Arbeitsbeginn/-ende flexibel möglich
Weiterbildungen, Mitarbeiterförderprogramme, interne/externe Schulungen
pünktliche Gehaltszahlung, Gewinnbeteiligung, Sonderzahlungen, Bikeleasing uvm., Firmenevents, Familienfeste
es liegt an jedem selbst :-) - teamübergreifend komme ich super klar
wenn das Profil passt - ist das Alter egal, Jubiläen für langjährigen Verdienste, Anpassung Arbeitsumfeld
durchweg positiv
IT (im Büro) und Technik (Werkstatt) auf neuestem Stand, schnelle Reaktion bei Problemen, Arbeitsplatzausstattung voll ok, Kaffeeküche, Mikrowelle vorhanden
wichtige Info's kommen regelmäßig durch die Geschäftsleitung
Mitarbeiter werden in die Entwicklung des Unternehmens einbezogen, aufgrund der Größe gibt es immer laufende Projekte oder Planungen
Vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung – darüber freuen wir uns wirklich sehr. 🙏
Es ist schön zu lesen, dass Sie die langfristige Sicherheit, die familiäre Führung, die Zusammenarbeit im Team, die flexible Work-Life-Balance sowie unsere Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten so wertschätzen. Auch Ihr Lob zu Arbeitsbedingungen, moderner Technik, Zusatzleistungen und unserem Umgang mit Kolleginnen und Kollegen aller Altersgruppen bedeutet uns viel.
Ihr Hinweis, dass es trotz allem immer kleine Themen gibt, nehmen wir ebenfalls ernst – er ist für uns Ansporn, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern und die vielen positiven Aspekte dauerhaft zu erhalten.
Die tollen Kollegen
Überzeit die Vergütet oder aber abgebummelt werden kann
Bereitstellung von Arbeitskleidung (zum größten Teil)
Ziele sind teilweise unrealistisch gesetzt und meist mit bedeutend Mehraufwand verbunden,
Vorgesetzter verlangt teilweise Dinge ohne im Bilde zu sein wie es in Wirklichkeit aussieht (sieht nur Zahlen auf dem Papier) Theorie und Praxis liegen teilweise weit voneinander entfernt
Bessere Kommunikation
Auch mal zuhören und nicht alles besser wissen wollen
Realistische Ziele setzen
ielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche und differenzierte Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie besonders den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit Überstunden sowie die Bereitstellung von Arbeitskleidung positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an teilweise unrealistischen Zielvorgaben, der wahrgenommenen Distanz zwischen Theorie und Praxis sowie am Führungs- und Kommunikationsverhalten sehr ernst.
Ihre Hinweise zu realistischeren Zielen, mehr Zuhören und einem offenen Austausch sind für uns wichtige Ansatzpunkte, an denen wir weiterarbeiten, um AutoBrinkmann als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.
Pünktliche Gehaltszahlung
Tolle Kollegen
Schlechte Kommunikation
Hohe Fluktuation
Keine Wertschätzung
Bessere Kommunikation
Mehr Wertschätzung bestehender Kollegen bzw. Kollegen die sich über Jahre hinweg behauptet haben und nun in den Ruhestand gehen!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ehrliche Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung und Ihre Kolleginnen und Kollegen positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an Kommunikation, Fluktuation und mangelnder Wertschätzung – gerade gegenüber langjährigen Mitarbeitenden – sehr ernst. Ihre Verbesserungsvorschläge greifen wichtige Punkte auf und fließen in unsere weiteren Gespräche zur Führungs- und Kommunikationskultur ein, damit wir uns hier als Arbeitgeber gezielt verbessern können.
Wertschätzung
Nix
Bessere Kommunikation
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und die klare Weiterempfehlung – darüber freuen wir uns sehr. 🙏
Es ist schön zu lesen, dass Sie insbesondere die Wertschätzung und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung so positiv hervorheben. Ihren Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gern auf und verstehen ihn als Ansporn, Informationen weiterhin transparent und zeitnah im Unternehmen zu teilen.
Arbeitszeit kann ich flexibel gestalten, Super Verhältnis
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, alles bestens
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und die Weiterempfehlung – darüber freuen wir uns sehr. Es ist schön zu hören, dass Sie die flexible Gestaltung der Arbeitszeit, das Miteinander im Team und die Rahmenbedingungen als „alles bestens“ erleben. Ihr positives Feedback ist für uns Bestätigung und Motivation, genau so weiterzumachen.
Dass alle sehr locker und persönlich sind, sehr angenehmer Umgang untereinander.
Vielen Dank für Ihre schöne Bewertung und die Weiterempfehlung – darüber freuen wir uns sehr. 😊
Es ist toll zu lesen, dass Sie den lockeren, persönlichen Umgang und das herzliche Miteinander so positiv erlebt haben. Die etwas zurückhaltenderen Bewertungen, z. B. bei Gehalt/Sozialleistungen oder Karriere/Weiterbildung, nehmen wir als Ansporn mit, um uns auch in diesen Bereichen weiter zu verbessern.
So verdient kununu Geld.