3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Greift endlich mal durch bei den untergestellten Vorgesetzten! Sonst verliert ihr noch mehr fähiges Personal.
Arbeitsatmosphäre
Es war schon einmal besser. Hier sollte an der Hinterlistigkeit einiger Personen gearbeitet werden!
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team gut. Aber übergreifend eher schlecht, bis hinzu absichtlich schuld zuschieben.
Vorgesetztenverhalten
Mit den „Chefs“ sehr gut. Hier sollte aber mehr Einblick und zeit in die jeweiligen Meister eingebracht werden. Habt da ein Auge drauf und greift endlich durch. Was hier schon an guten Mitarbeitern gegangen ist!
Arbeitsbedingungen
Naja, Technik ist eigentlich ganz ok.
Kommunikation
Es wird viel angepriesen aber so wirklich passieren tut nichts. Es wird vieles auf später verschoben.
Interessante Aufgaben
Hier sind schon einige coole dinge zu machen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfahrung mit dem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückblickend, außer die pünktliche Lohnzahlung, für mich persönlich - Zeitverschwendung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder sollte sich sein eigenes Bild machen. Für mich persönlich steht jedoch fest, dass ich künftig Abstand von diesem (Unternehmen) nehmen werde.
Verbesserungsvorschläge
Wort halten und in seine Mitarbeiter investieren, schätzen lernen
Arbeitsatmosphäre
Unter einem funktionierenden Team verstehe ich etwas anderes. Im Autohaus wurden deutliche Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht, was ein echtes Miteinander und eine gleichwertige Zusammenarbeit erschwert hat.
Image
Verbesserungsvorschläge wurden nur selektiv angenommen - abhängig davon, von welcher Person sie kamen. Dadurch wirkten Entscheidungsprozesse oft von alten Hierarchien geprägt, was im Tagesgeschäft die Weiterentwicklung und Effizient erschwert hat.
Karriere/Weiterbildung
Ich musste feststellen, dass Weiterbildungsangebote überwiegend auf kostenfreie Maßnahmen beschränkt waren. In gezielte, kostenpflichtige Qualifizierungen für die breite Mitarbeiterschaft wurde nicht investiert. Der Eindruck entstand, dass nur ausgewählte Personen von umfangreicheren Entwicklungsmaßnahmen profitieren konnten.
Gehalt/Benefits
3 Sterne, da der Lohn immer pünktlich ausgezahlt wurde
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingt, schwierig !!!
Umgang mit älteren Kollegen
war OK
Vorgesetztenverhalten
Es wurde häufig viel angekündigt, aber in der Praxis kaum umgesetzt. Versprechungen blieben oftmals folgenlos, was das Vertrauen in die Führung stark beeinträchtigt hat
Kommunikation
Die Kommunikation fand überwiegend nur innerhalb des Führungspersonals statt.
Die übrigen Mitarbeiter wurden häufig vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne frühzeitig in Entscheidungen einbezogen zu werden.
Gleichberechtigung
schwieriges Thema
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Auto-Center Pfuhl durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Auto-Center Pfuhl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Auto-Center Pfuhl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.