Ihr Unternehmen?

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Auto-Center 
Weber
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die letzte Firma wo man arbeiten sollte. Die schlimmste Firma wo ich je war.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto-Center Weber GmbH & Co. KG in Markkleeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du hast immer genügend Arbeit, ist ja keiner da der sie machen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Würde der Platz nicht ausreichen.

Verbesserungsvorschläge

Der Visionär sollte mal wieder auf den Boden der Tatsachen kommen.

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlimm war froh wenn der Tag vorbei war

Image

Wer soll gut über so eine Firma reden

Work-Life-Balance

Kein Personal kein Urlaub Überstunden ohne Bezahlung usw.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du deine Meinung sagt hast du verloren

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schau in die Abfallcontainer der Firma das sagt alles...

Kollegenzusammenhalt

Geht so die wenigen die da sind

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie lange du dabei bist...keine Anerkennung kein Lob und wenn du was sagst ...kannst ja gehen

Vorgesetztenverhalten

Ein Mitarbeiter ist nichts wert Hauptsache seine Kohle stimmt. Mitarbeiter werden angebrüllt und eingeschüchtert wenn das nicht hilft gibt es Abmahnung

Arbeitsbedingungen

Im Sommer 45-50 Grad da hilft auch kein kostenloses Wasser Hauptsache die Führungskräfte haben Klimaanlage im Büro

Kommunikation

Jeder macht seins und nur das was er will

Gleichberechtigung

Kannste vergessen geht

Interessante Aufgaben

Man arbeitet für drei keine Mitarbeiter für den Lohn

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir wissen, dass es in jedem Unternehmen Phasen gibt, in denen nicht alles reibungslos läuft – das ist auch bei uns so. Dennoch möchten wir betonen, dass Leistung, Engagement und gute Zusammenarbeit bei uns Anerkennung finden und belohnt werden. Dafür gibt es viele konkrete Beispiele im Alltag.

Die Aussage, ein Mitarbeiter sei „nichts wert“, spiegelt nicht unsere Haltung wider. Uns ist bewusst, dass ehrgeizige Ziele manchmal als zu hoch empfunden werden können, aber diese Ziele dienen dazu, gemeinsam weiterzukommen – nicht, um jemanden herabzusetzen.

Auch Kritik an einer visionären Führung sollte konstruktiv sein, denn unterschiedliche Sichtweisen bringen uns weiter, wenn sie respektvoll und lösungsorientiert geäußert werden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team vom Auto-Center Weber

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.