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Weber
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen als Ausbildungsort!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Auto Center Weber in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man was sagt ist man gleich der Schuldige. Mit den Vorgesetzten kann man nicht richtig reden und es wird bei Problemen immer auf einen selbst geschoben.

Image

Vorgesetzte hören nicht richtig zu. Ich weiß nicht wie es jetzt ist aber zu meiner Zeit hat es ewig gebraucht bis man die Genehmigung für Werkzeug bekommen hat.

Work-Life-Balance

Gute Planbarkeit nach der Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Kümmer sich sehr gut um lehrgänge man muss aber drann bleiben und gefühlt immer weiter nerven bis man sich weiterbilden kann.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht im Vergleich was man dafür machen muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz Gut

Kollegenzusammenhalt

Man kann mit den meisten reden aber wenn man etwas sagt was einem nicht passt ist dies auch wieder Vorbei.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle verstehen spaß und machen auch gerne mit.

Vorgesetztenverhalten

Abweisend, Arrogant und hören meist nicht richtig zu wenn man ein Anliegen hat.

Arbeitsbedingungen

Sehr warm im Sommer, Die Lüfter die zur Verfügung stehen bringen nichts.

Kommunikation

Wenn man ein Anliegen hat dauert es meist 1 Monat bis man eine Antwort hat.

Gleichberechtigung

Gut ausgeglichenes Arbeitsklima in Hinsicht auf Geschlechtergleichheit

Interessante Aufgaben

Fast immer das gleiche aber wenn man was interessantes rein kommt werden einem die Azubis weggenommen und man kann nichts richtig zeigen.

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MEINE ehrliche Bewertung/Erfahrung - ohne KI.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auto Center Weber in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einige Jahre hier gearbeitet & das ACW hat mich sehr sehr stark geprägt (positiv & negativ). Ich schaue hier gelegentlich mal vorbei, was für Bewertungen stehen & wie es sich so entwickelt hat. Außerdem habe ich noch Kontakt zu dem ein oder anderen Kollegen (die noch dort arbeiten, auch wenn es nicht mehr viele sind). Naja & heute habe ich mal das Bedürfnis, auch meine Erfahrung hier zu teilen.

Als erstes finde ich es super enttäuschend, dass vom Marketing hier nur Standard Chat GPT Texte als Antwort kommen & ich absolut null Persönlichkeit in den Antworten lese. Das wird der Firmenphilosophie & den Worten des Geschäftsführers leider nicht gerecht.

Außerdem verstehe ich nicht, warum die Kritik (auch wenn sie hier teilweise wirklich sehr hart ausfällt) nicht mal ansatzweise genutzt & umgesetzt wird. Mir wird immer mehr bewusst, dass jeder Mitarbeiter dort wirklich nur als eine Nummer gesehen wird & der große Slogan "wir sind eine Familie...etc." einfach nur ein ausgedachter Spruch ist, der 0,00 gelebt wird.

Ich bin immer wieder erschüttert darüber, wenn ehemalige Kollegen mir erzählen oder ich es selber sehe, wer Neu dazu gekommen ist oder wer das Unternehmen verlassen hat. Ich checke das einfach nicht, warum nicht mal darüber nachgedacht wird was zu verändern & man ständig richtig gute Leute ziehen lässt. Ich habe damals wirklich gehofft, im ACW mit meinem Team um mich rum alt zu werden & für mich war der Abschied teilweise auch nicht leicht. Aber zum damaligen Zeitpunkt, gab es keine andere Option für mich, als mich anders zu orientieren. Durch neue Arbeitgeber, die ich danach hatte/habe, habe ich gemerkt, es ist schön, wenn man wirklich gesehen wird! Wenn Worte & Versprechungen auch umgesetzt werden und wenn die Arbeitsbedingungen passen und einen nicht tagtäglich in die Verzweiflung oder Krankheit bringen.

Um mal zum Ende meiner Erfahrung im ACW zu kommen: Ich habe gern dort gearbeitet und bin teilweise Dankbar für die Zeit & Erfahrungen die ich dort gemacht habe. Aber es gab auch wirklich sehr viele negative Situationen, die hätten durch andere Strukturen & besserer Wahrnehmung des Geschäftsführers hätten vermieden werden können. Abschließend würde ich mir einfach für das ACW wünschen, dass sich dort auch mal etwas ändert! An Umgangsformen der Führungskräfte (in Bezug auf Versprechungen & Ernsthaftigkeit), an den Strukturen & den Arbeitsbedingungen (Mitarbeiter nicht zu stark überlasten).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung.

Wir nehmen Kritik ernst – gleichzeitig wissen wir, dass Bewertungen immer eine sehr persönliche Sicht widerspiegeln, vor allem wenn sie aus einer längeren Zeit heraus geschrieben werden.

Du sprichst einige Punkte an, an denen wir tatsächlich kontinuierlich arbeiten: Führung, Zusammenarbeit und Rahmenbedingungen. Das ist kein Zustand, der irgendwann „fertig“ ist, sondern ein Prozess.

Was wir aber auch klar sagen möchten: Entwicklung funktioniert nur gemeinsam. Gerade in Führungsrollen geht es nicht nur darum, Dinge zu bewerten, sondern sie im eigenen Bereich aktiv mitzugestalten und anzusprechen.

Anonyme und sehr allgemein gehaltene Rückmeldungen – noch dazu mit zeitlichem Abstand – helfen uns dabei nur eingeschränkt. Wir schaffen bewusst Möglichkeiten für direkten Austausch und konkretes Feedback. Diese werden genutzt, aber nicht immer so, dass daraus wirklich greifbare Veränderungen entstehen können.

Seit deiner Zeit bei uns hat sich einiges weiterentwickelt – in Strukturen, im Team und auch in der Führung. Nicht alles ist perfekt, aber wir arbeiten daran.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und danken dir für die Zeit bei uns.

Auto-Center Weber Kritik und Bewertung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto-Center Weber GmbH & Co. KG in Delitzsch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, Parkplätze kostenlos, kostenlos Wasser und Kaffee, Kakao, Tee. Nette Kollegen, Zusammenhalt unter Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt, pünktliche Prämien, Bonus für lange Treue, bessere Abkühlung im Sommer, einstellbare Arbeitsplätze, Bonus für Kundenzufriedenheit auch ohne E-Mail-Quote (Rentner z.B. haben keine E-Mail, wir geben jeden Tag alles und bekommen NICHTS!! weil nicht genügend E-Mails vorhanden sind)

Image

Mitarbeiter beschweren sich nur. Lediglich die Kunden sind meist zufrieden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind von 06:45-15:45 oder 08:00-17:00 oder 09:00-18:00. Urlaub darf nicht jederzeit genommen werden, es gibt 2 Urlaubssperren von je 1,5 Monaten im Jahr.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss natürlich selbst die Initiative ergreifen und nachfragen.

Gehalt/Benefits

Versprochene Prämien verzögern sich um Monate oder kommen nie an und werden von Vorgesetzten ignoriert bis keiner mehr fragt. Bonuszahlungen für Kundenzufriedenheit werden einbehalten obwohl diese im Top-Bereich liegt. Gehalt ist knapp über Mindestlohn. Ein Stern dafür, dass der Lohn immer pünktlich kommt, ausnahmslos.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gegeben. Kommt natürlich auf die Person an.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt werden ältere Kollegen nur von anderen Kollegen. Einen Bonus für jahrelange Treue gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen jedes Jahr höhere Ziele, selbst wenn das Ziel im Vorjahr schon nicht erreicht wurde. Mitarbeiter ackern jeden Tag bis sie kaum noch wissen wohin mit sich, Ziel wird dennoch nicht erreicht da Mitarbeiter fehlen. Undankbarkeit aus Richtung der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer schwitzt man so sehr, dass man gerne nackt arbeiten würde. Ventilator ist vorhanden aber stört einige Kollegen sehr, sogar wenn dieser unter dem Tisch steht. Andere Abkühlungsmöglichkeiten gibt es nicht. Tische, Stühle, Monitore etc. sind zu niedrig oder nicht verstellbar. Große Personen haben jeden Tag Schmerzen. Drucker sowohl Telefone oft defekt oder zeitweise ohne Funktion.

Kommunikation

Jedes Meeting spricht die selben Themen und Probleme an, ohne dass Besserung eintrifft. Es wird eher schlechter um Gelder zu sparen.

Gleichberechtigung

Frauen haben die selben Chancen wie Männer. Führungspositionen sind dennoch größtenteils männlich besetzt. (Stört aber nicht, sind meist gute Leute)

Interessante Aufgaben

Es ist jeden Tag das selbe, kommt auf den Job an.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern.

Es freut uns, dass Sie einige Punkte – wie pünktliche Gehaltszahlungen, Zusatzleistungen wie Getränke sowie den teilweise guten Kollegenzusammenhalt – positiv hervorgehoben haben.

Gleichzeitig nehmen wir auch kritische Rückmeldungen sehr ernst. Themen wie Kommunikation, Arbeitsbedingungen oder persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns wichtige Bereiche, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Viele Veränderungen entstehen auch genau aus solchen Rückmeldungen.

Einige der angesprochenen Punkte können wir in dieser pauschalen Form nicht vollständig nachvollziehen, dennoch prüfen wir Hinweise selbstverständlich intern und nutzen sie als Anlass, Prozesse und Rahmenbedingungen weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Auto-Center Weber

An sich nicht schlecht, aber es muss sich etwas ändern.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto-Center Weber GmbH & Co. KG in Taucha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und den Zusammenhalt in den einzelnen Standorten. Man kann dort wirklich Freunde fürs Leben finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogantes verhalten der Geschäftsführung, keine wirklich Wertschätzung und keine Weiterbildung wie zuvor versprochen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten eingehen, den Problemen und Interessen der Arbeitnehmer nicht immer ausweichen bzw aufhören Null Interesse zu zeigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern.

Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams positiv hervorheben. Ein gutes Miteinander ist uns wichtig und wir wissen, dass gerade in einem arbeitsintensiven Umfeld gegenseitige Unterstützung und Vertrauen eine große Rolle spielen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie insbesondere das Verhalten der Geschäftsführung sowie das Thema Wertschätzung und Weiterbildung anders wahrgenommen haben. Ein respektvoller Umgang und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sind für uns zentrale Themen, mit denen wir uns kontinuierlich beschäftigen.

Feedback – auch kritisches – ist für uns wichtig, um Strukturen und Kommunikation weiter zu verbessern. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen noch einmal direkt mit uns teilen möchten, damit wir konkrete Situationen besser nachvollziehen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Auto-Center Weber

Danke - nein danke!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Auto Center Weber in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir an unserem Standort als Team immer zusammen gehalten haben, wenn wir von oben enttäuscht wurden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fängt man an - wo hört man auf? Einfach mal die ganzen Bewertungen hier auf sich wirken lassen ...

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich die ganzen "Spitzen-Bewertungen" hier so anschaut, könnte man fast meinen, man bewirbt sich für ein kleines Paradies. Meine Erfahrung nach mehreren Jahren dort war leider eine ganz andere – und da kann mir keiner was aus der Markting/HR Abteilung erzählen, dass ich mir das eingebildet habe. Alles, was in den negativen Bewertungen steht, deckt sich leider ziemlich genau mit dem, was ich selbst erlebt habe. Wer sich also nur auf die positiven Stimmen verlässt, sollte vielleicht noch eine zweite Brille aufsetzen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich an meinem früheren Standort super - generell in der Firma aber ganz schön viel unangenehmes Gerede!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte.

Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt innerhalb Ihres damaligen Teams positiv hervorheben. Gerade dieser Teamgeist in den einzelnen Standorten ist etwas, das viele unserer Mitarbeitenden besonders schätzen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Ihre Zeit im Unternehmen insgesamt so negativ wahrgenommen haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte – insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Erwartungen und Unternehmenskultur – sind Themen, mit denen wir uns kontinuierlich beschäftigen.

Ihre pauschale Einschätzung können wir in dieser Form nicht vollständig nachvollziehen. Dennoch nehmen wir jede Rückmeldung ernst und nutzen sie, um Prozesse und Zusammenarbeit weiter zu reflektieren und zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Auto-Center Weber

Lasst es uns angehen!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto Center Weber in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Kommunikation, gesunde Streitgespräche (sowas gehört eben dazu), hohe Wertschätzung, Zuverlässigkeit, Dienstradleasing ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, was wir nicht gemeinsam verbessern werden, also liegt es an uns.

Verbesserungsvorschläge

Wir haben noch Einiges zu tun. Ich bin froh, wenn das Servicecenter fertig ist und wir die Energie, die nachvollziehbar aktuell gebunden ist, in andere Dinge investieren können und werden z. Bsp.: Parkplatzsituation, Werkstattausrüstung, Renovierung mancher Filialen. Da habe ich aber keine Sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Liegt dem Chef am Herzen und entwickelt sich immer besser.

Image

Hier müssen wir ran! Das kriegen wir hin.

Work-Life-Balance

Da gibt es nichts zu meckern. Steht und fällt aber auch etwas mit den jeweiligen Verantwortlichen.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann.

Gehalt/Benefits

Da gibt es nix zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bienen an jedem Standort - Nachhaltigkeit wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Die verschiedenen Abteilungen halten gut zusammen, hier und da gibt es klassische Zielkonflikte, die aber zu lösen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Fühlen sich wohl. ich gehöre ja auch bald dazu ;-)

Vorgesetztenverhalten

Durch das junge Team sehr erfrischend. Man zieht an einem Strang

Arbeitsbedingungen

Hier ist noch ein bisschen was zu tun, ist aber bekannt und wird angegangen. Personalsituation ist eine große Herausforderung, es wäre aber falsch, hier jeden zu nehmen.

Kommunikation

Schon ein hohes Niveau, aber hier und da klappt es manchmal noch nicht ganz - wie überall.
Wunderbar ist hier die Firmen-App, die ähnlich Facebook funktioniert.

Gleichberechtigung

Mir ist hier nichts gegenteiliges bekannt.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für diese ehrliche und motivierende Rückmeldung! Es tut gut zu lesen, dass unsere Werte – wie offene Kommunikation, Zusammenhalt und die Lust auf Entwicklung – im Alltag spürbar ankommen.

Ja, es gibt noch Baustellen, im wahrsten Sinne des Wortes, aber wie Sie es so treffend formulieren: „Es gibt nichts, was wir nicht gemeinsam verbessern werden.“ Genau dieser Spirit macht den Unterschied.

Danke für Ihre Offenheit, Ihre Energie und Ihr Vertrauen in das, was noch kommt.

Ihr Team vom Auto-Center Weber

Ich bin zufrieden :-)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto-Center Weber GmbH & Co. KG in Delitzsch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ist gut

Work-Life-Balance

wird darauf geachtet

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beklagen

Kollegenzusammenhalt

ist gut

Vorgesetztenverhalten

Top VKL

Kommunikation

passt

Interessante Aufgaben

Durch Kundenkontakt und Tolle Fahrzeuge


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung, dass freut uns sehr!

Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns im Team wohlfühlen, die Aufgaben als spannend empfinden und auch Themen wie Work-Life-Balance und Kommunikation als stimmig erleben.

Gerade die Kombination aus „tollen Fahrzeugen“ und gutem Miteinander ist für viele im Vertrieb ein echter Motivator, umso schöner, wenn das bei Ihnen genauso ankommt.

Danke für Ihren Einsatz, Ihre Einschätzung und das Vertrauen. Wir arbeiten weiterhin daran, dass es bei ACW nicht nur „passt“, sondern auch langfristig begeistert.

Ihr Team vom Auto-Center Weber

Tolles Team mit vielen Entwicklingsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Auto Center Weber in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit, Flache Hierarchie und ein sehr sympathischer GF

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix was mir einfällt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsprozesse vereinfachen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, sehr familiär, coole Mannschaft

Image

Sehr gut .

Work-Life-Balance

Gleitzeit möglich , Arbeitsteilung flexibel

Karriere/Weiterbildung

Ist vorhanden und die Firma ist da sehr hinterher, dass sich junge Menschen hier weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Kommt auf die Leistung des Mitarbeiters an allerdings kann man hier gutes Geld verdienen, wenn man den Willen mitbringt .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftsführer ist da sehr hinterher. Das wird hier großgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlicher Kollegenzusammenhalt, sehr guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr angenehm, Passen sich seinen Kollegen an

Vorgesetztenverhalten

Top, sehr freundlich, Coached sehr oft seine Mitarbeiter und interessiert an die Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

ist okay, jedoch viele Menge Entwicklungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Flache Hierarchie, direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja ob Azubi oder Angestellter hier wird jeder gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Ja sehr abwechslungsreich

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Fairer Arbeitgeber der viel Entwicklungsraum für seine Mitarbeiter bietet

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Center Weber in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im großen sehr angenehm, bei hohem Krankheitsausfall kann es aber auch mal stressig werden. Aber die gegenseitige Unterstützung ist echt stark!

Work-Life-Balance

Ich glaube es gibt immer Luft nach oben, aber es wird sehr viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Der ist echt stark

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr gut

Kommunikation

Es gibt inzwischen verschiedene Wege die man als Mitarbeiter nutzen kann und die Struktur in form von Meetings und Mitarbeitergesprächen funktioniert auch immer besser

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig und es gibt immer wieder spannende Herausforderungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Unternehmen, dass den aktuellen Zeitgeist erfasst hat.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto-Center Weber GmbH & Co. KG in Taucha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das angenehme Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere Atmosphäre

Work-Life-Balance

Auf Mitarbeiterwunsch wurden die Arbeitszeiten angepasst und auf private Belange wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gern auf Schulungen geschickt und es wird erfolgreich versucht immer auf dem laufenden zu bleiben.

Gehalt/Benefits

Der Arbeitgeber tut sehr viel für eine faire Entlohnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran könnten sich andere Unternehmen ein Beispiel nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top. Man wird offen und freundlich empfangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen sind unbezahlbar und das Weitgeben des Wissens wird nicht vernachlässigt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind genau an der richtigen Stelle und sorgen sich sehr gut um ihre Teams.

Arbeitsbedingungen

Die lockere atmosphäre und flachen Hierarchien helfen auch stressige Situationen gelassen zu nehmen.

Kommunikation

Es wird viel getan, um Informationen bedarfsgerecht weiter zu geben. Das gelingt auch in den meisten Fällen.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig.


Image

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Auto-Center Weber durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 10% der Bewertenden würden Auto-Center Weber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Auto-Center Weber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.