Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Egal ob es mir nicht gut geht, ich einen kurzfristigen / privaten Termin habe, wird es schon möglich gemacht. Hier fragt der Chef einen noch persönlich "wie geht es dir / wie war dein Wochenende / was machen die Kinder, und das aus echtem Interesse und kein SmallTalk. Hier ist man eine Person und nicht eine Nummer wie bei großen Ketten.
Schönes gepflegtes Autohaus / CUPRA & SEAT Showroom wurden im Jahr 2024 Neueröffnet und die Werkstatt modernisiert
Der Ruf ist im Frankfurter raum sehr gut und das Haus ist super vernetzt auch mit Händlerkollegen.
Im Verkauf funktioniert auch das Thema sehr gut. Samstagsausgleich kann kurzfristig genommen werden, Schichten mit Kollegen tauschen ohne mit der GF sprechen zu müssen. Gute Kollegen die auch eine Auslieferung im Urlaub übernehmen oder bei Krankheitsausfall.
Viele Onlineschulungen, die man selbst buchen kann, aber nur wenige Präsenzschulungen der Hersteller.
Das Gehalt ist gut und vor allem ist das Fixum angemessen.
Es könnte etwas grüner sein, mehr Pflanzen geben.
Der Zusammenhalt untereinander ist super.
Super, wir haben 2-3 ältere Kollegen, die schon seit vielen Jahren im Unternehmen sind und von dort aus in den verdienten Ruhestand gehen können.
Streng aber gerecht und immer ein Ohr, wenn etwas ansteht.
Die Kommunikation untereinander ist gut. In der Pausen verbringen die Kollegen gemeinsam Zeit im Pausenraum oder auf den Picknickbänken davor (Service-, Verwaltungs- und Verkaufsteam zusammen)
Meiner Ansicht nach gibt es keine "Besseren" oder "Schlechteren" Kollegen, wir werden alles gleich behandelt.
Die Kollegen
Schuster bleib bei deinen Leisten
Man wird per Kamera überwacht und steht ständig unter Beobachtung.
Wenn man selbst mal dort war, kann man die schlechten Bewertungen und Erfahrungen verstehen.
Es wird verlangt Überstunden zu machen, die weder bezahlt noch abgefeiert werden dürfen. Samstags soll man arbeiten aber wegen ständigen Personalmangel kann man die Stunden teilweise nicht abbauen
Online Schulungen werden einem vorgeschlagen, machen kann man sie aber wegen ständigen Personalmangel nicht
Geben das Minimum verlangen aber vom Mitarbeiter das Maximum
Alle teilen das gleiche Leid
Man wird durch die Kameras ständig beobachtet. Man wird kontrolliert. Sie machen ein auf nett und hinterm Rücken wird gelästert
Systeme sind 100 Jahre alt
Kommunikation gibt es nur vom Chef wenn er was möchte
Immer wieder das gleiche
Locker
Ich wurde noch nie so schlecht behandelt wie von meinem Arbeitgeber. Bei meiner letzten Gehaltszahlung wurden mir Teile des Geldes gestohlen und auf die Frage warum, erhielt ich die Antwort 'Der Chef möchte dir den Rest des Gehalts nicht auszahlen'.
Die Atmosphäre ist insgesamt schlecht. Der Stress aufgrund hoher Arbeitsbelastung, unverständlicher Entscheidungen der Vorgesetzten und mangelndem angemessenem Management macht jeden Tag zu einem Kampf ums Überleben
Es gibt hier bereits einige Meinungen über dieses Unternehmen, und das spiegelt die Meinung der Menschen wider, die dort immer noch arbeiten. Die hohe Mitarbeiterfluktuation spiegelt perfekt wider, was sie über das Unternehmen denken.
Anfragen zur Stornierung oder Verschiebung des Urlaubs sind häufig, auch Stornierungen kommen vor. Oft erfährst du in letzter Minute, dass du am Samstag zur Arbeit kommen musst, obwohl es nicht deine Schicht ist
Allgemeine Probleme im Unternehmen wirken sich natürlich auch auf die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern aus. Die Überlastung mit Aufgaben führt dazu, dass du weder Zeit noch Lust hast, mit anderen zusammenzuarbeiten und ihnen zu helfen.
Hier kommen nur junge und unerfahrene Mitarbeiter. Mit ihnen lässt sich am leichtesten umgehen.
Die Vorgesetzten versuchen oft, Probleme zu lösen. Sie versuchen es... aber sie lösen sie nicht.
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Die Löhne sind ziemlich niedrig. Die Erhöhungen sind symbolisch (unterhalb der Inflation).
Das keiner Dort Arbeiten will
Man wird auf schritt und tritt Videoüberwacht und gefilmt Ob man will oder nicht Ton wird aufgenommen was Verboten ist aber keiner Unternimmt was
Ganzes Autohaus verkaufen
Schlimmer als Wörter es beschreiben können
Wie wir sowas geschrieben kennen die nicht
Hahahahahahahhahahaha o Gott die wissen nicht was sowas ist
Was ist das?
Hahahahahah
Kennt mann nicht
Führungskraft ist ein Clown
Planung und Organisation verinnerlichen
Nicht gut, durch den Stress und Planlosigkeit ist jeder gereizt.
Keins vorhanden
Nicht vorhanden.
Weiterbildungen werden abgelehnt, man darf keine machen. Der Mensch lernt von alleine / Wissen sie was das kostet / Da lernt man doch sowieso nichts.
Geghalt war ok, aber als Schmerzensgeld zu wenig.
Ohne komentar.
Geht so, die meisten sind nur schneller weg als das man sich ihre Namen merken kann.
Schlecht zu sagen, es gibt fast keine.
Man steht alleine auf seinem Posten, jede Anweisung hält maximal 24 Stunden. Danach kann sich keiner mehr daran erinnern.
Nicht geht, alles ist nur improvisiert. Und darauf ist man stolz.
Es wird sehr viel geredet, man zieht nur den kürzeren wenn man kein italienisch spricht.
Nicht vorhanden
Kann es geben man kommt nur nicht dazu.
Sehr stressig, lachen verboten.
Keine
Die italienischen Kollegen halten zusammen und hauen die anderen Kollegen in die Pfanne
Unter aller Sau
Lassen zu Wünschen übrig
Es wird mehr geschrieben, als vernünftig geredet
Zu viele Stunden für zu wenig Geld
Nur unter den Vorgesetzten
Gab es keine
Die Geschäftsführer
Dir Führung des Service
Kommunikation der einzelnen Abteilungen
Vorgesetzte besserer umgang mit Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.