9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Locker
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Avoidieren Sie dieses Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde noch nie so schlecht behandelt wie von meinem Arbeitgeber. Bei meiner letzten Gehaltszahlung wurden mir Teile des Geldes gestohlen und auf die Frage warum, erhielt ich die Antwort 'Der Chef möchte dir den Rest des Gehalts nicht auszahlen'.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt schlecht. Der Stress aufgrund hoher Arbeitsbelastung, unverständlicher Entscheidungen der Vorgesetzten und mangelndem angemessenem Management macht jeden Tag zu einem Kampf ums Überleben
Image
Es gibt hier bereits einige Meinungen über dieses Unternehmen, und das spiegelt die Meinung der Menschen wider, die dort immer noch arbeiten. Die hohe Mitarbeiterfluktuation spiegelt perfekt wider, was sie über das Unternehmen denken.
Work-Life-Balance
Anfragen zur Stornierung oder Verschiebung des Urlaubs sind häufig, auch Stornierungen kommen vor. Oft erfährst du in letzter Minute, dass du am Samstag zur Arbeit kommen musst, obwohl es nicht deine Schicht ist
Kollegenzusammenhalt
Allgemeine Probleme im Unternehmen wirken sich natürlich auch auf die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern aus. Die Überlastung mit Aufgaben führt dazu, dass du weder Zeit noch Lust hast, mit anderen zusammenzuarbeiten und ihnen zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kommen nur junge und unerfahrene Mitarbeiter. Mit ihnen lässt sich am leichtesten umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen oft, Probleme zu lösen. Sie versuchen es... aber sie lösen sie nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Die Löhne sind ziemlich niedrig. Die Erhöhungen sind symbolisch (unterhalb der Inflation).
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechter gibt es mit Sicherheit nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das keiner Dort Arbeiten will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird auf schritt und tritt Videoüberwacht und gefilmt Ob man will oder nicht Ton wird aufgenommen was Verboten ist aber keiner Unternimmt was
Verbesserungsvorschläge
Ganzes Autohaus verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer als Wörter es beschreiben können
Work-Life-Balance
Wie wir sowas geschrieben kennen die nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Hahahahahahahhahahaha o Gott die wissen nicht was sowas ist
Kollegenzusammenhalt
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Hahahahahah
Kommunikation
Kennt mann nicht
Führungskraft ist ein Clown
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das blanke Chaos, keiner weiß was er tut. Einfach planlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Planung und Organisation verinnerlichen
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, durch den Stress und Planlosigkeit ist jeder gereizt.
Image
Keins vorhanden
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden abgelehnt, man darf keine machen. Der Mensch lernt von alleine / Wissen sie was das kostet / Da lernt man doch sowieso nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Geghalt war ok, aber als Schmerzensgeld zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne komentar.
Kollegenzusammenhalt
Geht so, die meisten sind nur schneller weg als das man sich ihre Namen merken kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht zu sagen, es gibt fast keine.
Vorgesetztenverhalten
Man steht alleine auf seinem Posten, jede Anweisung hält maximal 24 Stunden. Danach kann sich keiner mehr daran erinnern.
Arbeitsbedingungen
Nicht geht, alles ist nur improvisiert. Und darauf ist man stolz.
Kommunikation
Es wird sehr viel geredet, man zieht nur den kürzeren wenn man kein italienisch spricht.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Kann es geben man kommt nur nicht dazu.
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Zu hohe Mitarbeiterfluktation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig, lachen verboten.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Die italienischen Kollegen halten zusammen und hauen die anderen Kollegen in die Pfanne
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Lassen zu Wünschen übrig
Kommunikation
Es wird mehr geschrieben, als vernünftig geredet
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viele Stunden für zu wenig Geld
Gleichberechtigung
Nur unter den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Gab es keine
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenn du dich wie in einer Pizzaria fühlen möchtest dann bist du dort gut aufgehoben ansonsten finger weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dir Führung des Service
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der einzelnen Abteilungen
Vorgesetzte besserer umgang mit Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist nur abzuraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sucht euch eine andere Firma, hier wird man nicht glücklich!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto Emotion durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Auto Emotion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto Emotion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.