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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auto Emotion die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto Emotion
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Auto Emotion
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stets locker, respektvoll & familiär, sodass man sich im Team schnell wohlgefühlt hat.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Kommunikation brauchte man manchmal ein paar Anläufe. Im Großen und Ganzen waren die Mitarbeiter in der Personalabteilung immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da nicht jeder Mensch gleich ist und jeder seinen eigenen Charakter hat, ist es schwierig dies zu beurteilen. Mit dem Großteil der Mitarbeiter kam ich super klar. Fakt ist, dass man nicht mit jedem klar kommen muss. Das wichtigste ist einfach das Respekt untereinander herrscht und diese Erfahrung habe ich in diesem Betrieb gemacht.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Empfand ich als angenehm. Auf meine persönliche Situationen wurde Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben immer einen sehr familiären Umgang gepflegt. Besonders bei privaten Problemen, sei es finanziell oder gesundheitlich, wurde stets Verständnis entgegengebracht und Unterstützung angeboten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird auf Schritt und Tritt kameraüberwacht! Wenn man auf WC war, wird man angesprochen, wo man den war!

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