Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird als Mensch wahr genommen und nicht nur als Mitarbeiter.
Es gibt immer ein offenes Ohr, sei es beruflich als auch bei privaten Anliegen.
Auch hier, wie wahrscheinlich auch bei anderen Arbeitgebern, gibt es kleinere Punkte, die man mit der Zeit noch weiter verbessern könnte. Z. B. organisatorische Abläufe um einfach eine bessere Struktur rein zu bringen.
Verbesserungsvorschläge gibt es natürlich in jedem Unternehmen. Kleinere Abläufe oder organisatorische Dinge könnten hier und da vielleicht noch etwas strukturierter gestaltet werden.
Stets locker, respektvoll & familiär, sodass man sich im Team schnell wohlgefühlt hat.
Empfand ich als angenehm. Auf meine persönliche Situationen wurde Rücksicht genommen.
Hier bekommt man Unterstützung, wenn eigenes Interesse gezeigt wird.
Wie in jedem Betrieb werden solche Dinge im Vorfeld besprochen und geregelt, daher hatte ich persönlich nichts zu bemängeln
Da nicht jeder Mensch gleich ist und jeder seinen eigenen Charakter hat, ist es schwierig dies zu beurteilen. Mit dem Großteil der Mitarbeiter kam ich super klar. Fakt ist, dass man nicht mit jedem klar kommen muss. Das wichtigste ist einfach das Respekt untereinander herrscht und diese Erfahrung habe ich in diesem Betrieb gemacht.
positiv
Die Vorgesetzten haben immer einen sehr familiären Umgang gepflegt. Besonders bei privaten Problemen, sei es finanziell oder gesundheitlich, wurde stets Verständnis entgegengebracht und Unterstützung angeboten.
Die Arbeitsbedingungen sind absolut im Normbereich. Auf Belüftung, Beleuchtung, sowie ein gewisser Lärmpegel, wird hier sehr geachtet. Des Weiteren verstehe ich nicht die negativen Äußerungen der Videoüberwachung. In jedem Supermarkt oder Geschäft gibt es Kameras und diese dienen doch auch zusätzlich zu unserer eigenen Sicherheit.
Bei der Kommunikation brauchte man manchmal ein paar Anläufe. Im Großen und Ganzen waren die Mitarbeiter in der Personalabteilung immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Mir ist nicht aufgefallen das bestimmte Geschlechter bevorzugt werden
Ich wurde noch nie so schlecht behandelt wie von meinem Arbeitgeber. Bei meiner letzten Gehaltszahlung wurden mir Teile des Geldes gestohlen und auf die Frage warum, erhielt ich die Antwort 'Der Chef möchte dir den Rest des Gehalts nicht auszahlen'.
Die Atmosphäre ist insgesamt schlecht. Der Stress aufgrund hoher Arbeitsbelastung, unverständlicher Entscheidungen der Vorgesetzten und mangelndem angemessenem Management macht jeden Tag zu einem Kampf ums Überleben
Es gibt hier bereits einige Meinungen über dieses Unternehmen, und das spiegelt die Meinung der Menschen wider, die dort immer noch arbeiten. Die hohe Mitarbeiterfluktuation spiegelt perfekt wider, was sie über das Unternehmen denken.
Anfragen zur Stornierung oder Verschiebung des Urlaubs sind häufig, auch Stornierungen kommen vor. Oft erfährst du in letzter Minute, dass du am Samstag zur Arbeit kommen musst, obwohl es nicht deine Schicht ist
Allgemeine Probleme im Unternehmen wirken sich natürlich auch auf die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern aus. Die Überlastung mit Aufgaben führt dazu, dass du weder Zeit noch Lust hast, mit anderen zusammenzuarbeiten und ihnen zu helfen.
Hier kommen nur junge und unerfahrene Mitarbeiter. Mit ihnen lässt sich am leichtesten umgehen.
Die Vorgesetzten versuchen oft, Probleme zu lösen. Sie versuchen es... aber sie lösen sie nicht.
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Die Löhne sind ziemlich niedrig. Die Erhöhungen sind symbolisch (unterhalb der Inflation).
Das keiner Dort Arbeiten will
Man wird auf schritt und tritt Videoüberwacht und gefilmt Ob man will oder nicht Ton wird aufgenommen was Verboten ist aber keiner Unternimmt was
Ganzes Autohaus verkaufen
Schlimmer als Wörter es beschreiben können
Wie wir sowas geschrieben kennen die nicht
Hahahahahahahhahahaha o Gott die wissen nicht was sowas ist
Was ist das?
Hahahahahah
Kennt mann nicht
Führungskraft ist ein Clown
Die Geschäftsführer
Dir Führung des Service
Kommunikation der einzelnen Abteilungen
Vorgesetzte besserer umgang mit Mitarbeiter