Inkompetente Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an und für sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene, die komplett an einen sehr dünnen Geduldsfaden hängt und keine Kraft für die Führung mehr hat. Somit ist es keine Führungskraft mehr.
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Führungskraft geht auf jeden Mitarbeiter individuell ein. Eine schlechte Führungskraft geht bei jedem Mitarbeiter gleich vor.
Kommunikation
Hinter deinem Rücken wird mehr gelästert, als vor dir offen gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du nicht parierst, dann wirst du aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Nicht professionell , es wird erst dann kommuniziert, wenn es zu spät ist. Entweder bist du ein Schleimer beim Vorgesetzten, oder du fliegst raus.
Man wird nach Persönlichen Merkmalen behandelt und nicht nach Leistung und Fachwissen.
Interessante Aufgaben
Nette vielfältige Aufgabenbereiche.
Gleichberechtigung
Es ist eine Vetternwirtschaft, wenn du deinem Vorgesetzten tiefer und schneller ins Hinterteil kriechst, als dein kollege, hast du gewonnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, es wird viel erzählt, aber nichts umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese sehr kritisch uns gegenüber ist. Wir bedauern sehr, dass du die geschilderten Erfahrungen gemacht hast. Deine Erfahrungen entsprechen nicht unserem Maßstab und Werten, in denen wir Wertschätzung und eine offene sowie ehrliche Kommunikation fest verankert haben. Aufgrund dieser Werte würden wir uns freuen, noch mal mit dir ins Gespräch zu gehen, um dein Feedback noch besser nachvollziehen zu können und ggf. etwas an den von dir beschriebenen Situationen ändern zu können. Komm also gern persönlich auf uns zu oder melde dich unter hr@autofleetcontrol.de.
Freundliche Grüße
das HR Team