85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So ein cooler Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Auto Fleet Control GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, super Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, tolle tolle benefits. Arbeitsplatz mit Aussicht ist toll. Mein onboarding war super. Hier fühlt man sich wohl.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Fleet Control GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell wäre eine Entlastung, besonders in den operativen Abteilungen, durch mehr Arbeitskräfte möglich. So könnte Stress vorgebeugt werden und die Mitarbeiterzufriedenheit längerfristig steigen, indem das Arbeitsvolumen auf mehr Köpfe verteilt würde.
Arbeitsatmosphäre
Modernes, helles Büro, toller Ausblick, zentrale Lage
Image
Im Unternehmen herrscht nach wie vor positiver Umbruch.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist in meiner Abteilung flexibel möglich. Teils hohes Arbeitsaufkommen
Karriere/Weiterbildung
War bisher bei mir noch kein Thema. Persönliche Weiterentwicklung ist in meinem Team jedoch grundsätzlich gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Abzug, da kein Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Dafür aber gute Verpflegung, Getränke, Kaffee, frisches Obst, 2 x Catering/Woche, Mitarbeiterveranstaltungen. Gehalt individuell verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Think „before you print“ wird gelebt- digitale Signatur und Telefonie. Zuschuss zum HVV ProfiTicket.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen habe ich bisher von allen Kollegen, abteilungsunabhängig, ein offenes Ohr und Unterstützung bekommen. Die Zusammenarbeit macht mir viel Freude.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team sehr wertschätzend. Auch die Vorgesetzten der anderen Abteilungen sind bemüht und reflektiert, wenn man in den Austausch geht.
Kommunikation
Offene, wertschätzende, Kommunikation. Via MS Teams werden täglich, für jeden ersichtlich, wichtige Informationen geteilt. Über Highlights und das geplante, zukünftige Vorgehen wird zusätzlich genauer im monatlichen Unternehmens-Meeting berichtet, ebenso gibt es einen Newsletter. Die Mitarbeiter werden regelmäßig nach Feedback gefragt.
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und du unser Unternehmen weiterempfiehlst. Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge, wenn du weitere Ideen hast, komm doch gerne auf uns zu. Auf weitere gute Zusammenarbeit. Dein HR-Team.
Ideal für den Berufseinstieg und als Sprungbrett
3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Auto Fleet Control GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Produktiv geprägt, lockerer Umgang untereinander, Duz-Kultur, Top Büroräumlichkeit im Herzen Hamburg inkl. Tischkicker und Feierabendbier.
Image
Ich kenne das Image nach außen nicht. Da AFC im B2B-Bereich agiert, stolpert man auch nicht mal eben drüber wie über Vodafone. Die Mitarbeitenden reden teils positiv, teils negativ über ihren eigenen AG.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, wenn und wann man es möchte & benötigt. Private Termine konnte ich stets mit meinem Arbeitsalltag vereinbaren. Diese Lockerheit reduzierte definitiv persönlichen Stress. Gleitzeit wäre noch ne Option zur Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung
Es gab vereinzelt Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung, die aber nicht effizient verfolgt und beendet wurden. Trotzdem fördert AFC den eigenen Werdegang. Es gibt definitiv Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten über das gesamte Unternehmen hinweg.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt meiner Einschätzung nach & nicht leistungsgerecht. Gehaltsverhandlungen sind schwierig. Es gibt keine Sonderzahlungen wie Urlaubs-oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist kein externes soziales oder ökologisches Engagement seitens AFC bekannt (Sponsoring, Spenden, Projekte..). Interne Förderung gibt es z. B. in Form von Teamevents, oder Teilnahme am Gesundheitsprogramm mit einer Versicherung.
Kollegenzusammenhalt
.. War super in meinem Team. Auch die AN untereinander agieren teamübergreifend sehr hilfsbereit, freundschaftlich und kompetent. Jedoch bekommt man nicht selten den Eindruck, dass die Führungskräfte miteinander nicht sonderlich supportive agieren. Das hinterlässt einen negativen Beigeschmack und demotiviert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist überwiegend "jung". Meiner Einschätzung nach werden alle gleich respektvoll behandelt, egal ob alt und jung.
Vorgesetztenverhalten
Bin ich zwigespalten. Einerseits war meine Führungskraft/-kräfte immer zielbewusst, offenherzig und einfühlsam. Es gab stets offene Ohren und empatische Gesprächsverläufe. Andererseits fielen in Stresssituationen sehr unprofessionelle & destruktive Aussagen und Aktionen, die es so definitiv nicht geben sollte, betreffend hier die gesamte Leitungsriege.
Arbeitsbedingungen
Mit der gegebenen IT kam ich immer super zurecht. Vor Ort verfügt jeder Mitarbeitende über einen Laptop Plus 2 Monitore und Headset. Gearbeitet wird in einem Großraumbüro - daher kann es mal etwas lauter werden. Es gibt aber Rückzugsmöglichkeiten. Die Aussicht aus dem modernen Büro auf die Dächer Hamburgs werten den Alltag definitiv auf.
Kommunikation
Top - es gibt regelmäßig (wöchentlich, monatlich & quartalsweise) informative Meetings über das Produkt, strategische Entwicklung und Veränderung und sonstige Neuerungen.
Gleichberechtigung
Mir ist hier nichts negativ aufgefallen. Es gibt Frauen sowie Männer in Führungspositionen & Wiedereinsteiger wurden mEn gut integriert.
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit bei AFC war ich in coole Projekte integriert, die den Arbeitsalltag stets aufgewertet und spannend gemacht haben. Auch habe ich immer mehr Input bekommen, wenn ich es benötigt habe. Irgendwann kann jede Aufgabe etwas eintönig werden, liegt in der Natur der Sache, - es gibt aber die Option auf Flexibilität im täglichen To-Do.
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Schade, dass es dir bei AFC nicht gefallen hat. Alles Gute für dich in deinem neuen Job.
Hohe Belastung und keine Werte. Leider nicht zu empfehlen.
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AFC Claims GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- HVV Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Druck der ausgeübt wird - Hohe Erwartungen - Umgang und Ton seitens der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
- Wir möchten einfach nur mehr geschätzt werden und nicht für alles Rechenschaft geben. - Wir möchten arbeiten ohne dabei kontrolliert zu werden und zu spüren bekommen das man uns vertraut. - Das ständige Lästern auch seitens der Führung ist wirklich belastend, ich höre mehr Tratsch als Themen über die Arbeit im Büro. Lasst es bitte sein ! - Selbstgeschriebene Bewertungen werden immer mehr, den Hinweis hatte ganz unten schonmal jemand gegeben. Bitte dran halten, das macht sich stark bemerkbar und zeigt nur wie wenig ihr diese Kritik verkraftet!
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur unangenehm.
Image
Ganz tief unten.
Kollegenzusammenhalt
Schien mir Anfang so, ist doch wohl nur ein Lästerkampf.
Vorgesetztenverhalten
Das kommentiere ich lieber nicht…
Kommunikation
Kaum da.
Gleichberechtigung
Du musst alles tun um dich beliebt zu machen. Aber fair behandelt wirst du trotzdem nicht.
Vielen Dank für deine Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge die wir gerne aufnehmen. Es tut uns leid, dass du deine Erfahrungen so beschreibst. Um etwas an der von dir beschrieben Situation ändern zu können, würden wir uns über mehr Informationen freuen. Hättest du Lust auf einen vertrauensvollen Austausch? Dein HR Team
Besser geht immer, aber wir sind schon gut unterwegs.
4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AFC Claims GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in unserem Team und mit den Kollegen ist gut bis sehr gut.
Image
Wie man den Kommentaren entnehmen kann, gibt es sehr gemischte Gefühlslagen. Das Unternehmen hat einen Wandel durchgemacht und die Situation verbessert sich.
Work-Life-Balance
2 Tage die Woche Home-Office aber unser Büro hat auch einiges zu bieten, daher bin ich auch gerne vor Ort.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kann mehr gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut aber ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als mittelständisches Unternehmen stellen wir viel selbst auf die Beine.
Kollegenzusammenhalt
wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig aber wir können noch mehr zusammenwachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein recht junges Unternehmen aber hier gibt es m.E.n. keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Man muss Großraumbüros mögen. Die Aussicht ist klasse und es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßigen Austausch und es wird auch von Seite der Führungskräfte viel getan. Aber Kommunikation ist immer verbesserungsfähig.
Gleichberechtigung
Es gibt ein ausgeglichenes Verhältnis von Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun aber die Aufgaben sind spannend.
Vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du zufrieden bei AFC bist. Auf eine weiterhin so gute Zusammenarbeit. Herzliche Grüße, dein HR-Team
Zuviel Druck und Kontrolle.
1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AFC Claims GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade das einige Kollegen vor anderen bloß gestellt werden oder die Angelegenheit anderer posaunt werden muss. Und das auch in Anwesenheit der Führungskraft. Auch das mehr getratscht wird als gearbeitet und man über jeden im Unternehmen lästern wird ist wirklich belastend wenn es jeden Tag so läuft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, mehr Entlastung für die Mitarbeiter. Bessere Problembehandlung und das Gefühl auf einer Augenhöhe mit der eigenen Führungskraft zu sein fehlt. Ich fühle mich manchmal leider auf den Arm genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde mir wünschen das meine Probleme und Anliegen besser aufgehoben sind und ernst genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Es ist so unglaublich stressig und der Druck der ausgeübt wird ist enorm. Ich wünschte es wird mehr Rücksicht genommen.
Vielen Dank für deine Bewertung, dein Feedback ist uns wichtig und deine Bewertung nehmen wir ernst. Deine Aussagen, gerade zum Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsbedingungen, möchten wir besser verstehen. Nimm doch Kontakt zu uns auf, damit wir in den Austausch mit Dir gehen können. Dein HR-Team
Rundum zufrieden
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Fleet Control gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gab in den letzten Jahren einige Höhen und Tiefen. Trotz allem bin ich sehr zufrieden bei AFC. Natürlich kann es immer mal stressig werden und ich empfinde es als sehr schade, dass einige in diesen Situationen dann auf dieser Plattform ihren Frust rauslassen. Dies wird AFC als Arbeitgeber nicht gerecht.
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du zufrieden bei AFC bist. Wir wissen, dass nicht immer alles nur gut sein kann. Daher freuen wir uns, wenn Mitarbeitende Ihre Kritik mitteilen, denn nur so können wir uns gemeinsam weiterentwickeln. Auf eine weiterhin so gute Zusammenarbeit. Herzliche Grüße, dein HR-Team
Basierend auf 132 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird auto fleet control durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 66% der Bewertenden würden auto fleet control als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 132 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 132 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich auto fleet control als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.