Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Auto-Kalmlage eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,3 von 5 Punkten.
Das Produkt welches er anbietet.
Ein Chef, der so fern ab von Menschenkenntnis ist und keine Ahnung davon hat, was den Mitarbeitern wichtig ist, sollte sich nicht wundern, das jedes Jahr 2-3 Mitarbeiter kündigen.
Sich mit den eigenen Kindern, die er ins Unternehmen holt, einig werden.
Mehr Geld für die Arbeitnehmer.
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Der Chef sollte sich überlegen, ob es schlau ist, schlecht über Mitarbeiter zu sprechen in Anwesenheit von seinen Arbeitnehmern.
Gut mit den Kollegen aus der Werkstatt
Zumindest keine Überstunden
Von alltäglichen Beleidigungen und gar Rassismus scheut man sich nicht und die Verantwortlichen mischen vorne mit.
Hunderte von Überstunden über die gesamte Ausbildung sind normal.
Immerhin überdurchschnittlich in der Berufsschulklasse.
Wer hier seine Ausbildung macht sollte damit rechnen in seinen jungen Jahren einen psychischen Schaden davonzugetragen
Autos putzen und Servicearbeiten, aber vom Schrauben und reparieren lernt man nichts.
Man ist halt bloß der dumme Stift.