Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Auto-Kalmlage 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto-Kalmlage
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Auto-Kalmlage
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze besonders die familiäre Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege ermöglichen.
Bewertung lesen
Es werden immer gute Weihnachtsfeiern veranstaltet.
Wenn man mal einen Arzttermin oder einen anderen Termin hat kann man das immer flexibel regeln.
Bewertung lesen
Top 10 Sachen sind
Bewertung lesen
Das Produkt welches er anbietet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lügen
Umgang mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Ein Chef, der so fern ab von Menschenkenntnis ist und keine Ahnung davon hat, was den Mitarbeitern wichtig ist, sollte sich nicht wundern, das jedes Jahr 2-3 Mitarbeiter kündigen.
Bewertung lesen
Das ein Angestellter den Inhaber so beeinflussen kann
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Mitarbeiter nicht belügen und meinen das die einem schaden wollen
Arbeitsmoraltechnisch ist dieser Arbeitgeber der schlechteste den ich kennenlernen durfte!
Bewertung lesen
Hat man ihm im Kündigungsgespräch erzählt, da möchte man aber nichts von wissen.
„Es könnte ja besser werden für die Arbeitnehmer“ *clown*
Bewertung lesen
Sich beraten lassen wie man ein Guter Chef wird und nicht nur hinter den Brillengläser die moneten sieht
Bewertung lesen
Vielleicht noch ein zweites kurzes Mitarbeitergespräch im Jahr führen.
Bewertung lesen
Sich mit den eigenen Kindern, die er ins Unternehmen holt, einig werden.
Mehr Geld für die Arbeitnehmer.
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Der Chef sollte sich überlegen, ob es schlau ist, schlecht über Mitarbeiter zu sprechen in Anwesenheit von seinen Arbeitnehmern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Auto-Kalmlage ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mit den Kollegen hat man viel spass es wird sehr sehr schlecht über die Firma geredet und über den Junior Chef wird sehr viel gelacht hinterm rücken ! Die vorgesetzt in drr Firma machen sich am laufenden Band lächerlich!
5
Bewertung lesen
Das Miteinander im Team ist überwiegend positiv. Gelegentlich wäre etwas mehr Unterstützung untereinander wünschenswert.
3
Bewertung lesen
Man sitzt oft zusammen und tauscht sich auch nach Feierabend aus oder es wird mittags zusammen gegrillt.
5
Bewertung lesen
Bin mit allen Kollegen immer super klar gekommen. Alle sind superfreundlich, lustig und nett.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Kalmlage ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Schlechtester Chef den ich in meiner ganzen Zeit kennen gelernt hab mit Abstand. Sobald mal was nicht nach Plan läuft oder man etwas möchte werden einem Sachen vorgeworfen wie geben und nehmen. Nur leider sieht so eine anscheinend „Tolle“ Führungskraft nicht was man alles auf der Arbeit weg arbeitet wofür andere in der Firma nicht mal aufstehen würden.
1
Bewertung lesen
Ohne Worte.
Es wird über Angestellte hergezogen, es wird sogar über die eigenen Kinder schlecht geredet.
Der Chef denkt wirklich, wenn er bei einem Kollegen der schon länger da ist, sei es LKW oder PKW das die Kollegen nicht miteinander reden und danach wissen worüber der Chef gelästert hat.
1
Bewertung lesen
Viele versprechen die nicht eingehalten werden !
1
Bewertung lesen
Sehr ausbaufähig
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt jedes Jahr ein Mitarbeitergespräch wo über Anliegen gesprochen wird und man sich auch über Lehrgänge oder Fortbildungen austauscht. Manchmal sind diese von Mercedes nicht immer sofort verfügbar und es dauert bis man daran teilnehmen kann.
4
Bewertung lesen
Mitarbeitenden werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Auf individuelle Wünsche oder Anregungen wird dabei nach Möglichkeit eingegangen und versucht, passende Angebote umzusetzen.
5
Bewertung lesen
Man muss sich mit vertraglich binden lassen, um einen Meistertitel zu machen.
Weiterbildungen von Mercedes sind aufs Minimum begrenzt.
2
Bewertung lesen
Es werden angeblich mercedes benz lehrgänge gebucht die dann kurz vorher wieder storniert werden
1
Bewertung lesen
Es werden Mercedes Benz Lehrgänge versprochen aber auch mal wieder nur für Chefs Lieblinge :)
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto-Kalmlage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto-Kalmlage schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto-Kalmlage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto-Kalmlage als eher traditionell.