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Auto-Kalmlage 
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Traurig

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bersenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top 10 Sachen sind

Verbesserungsvorschläge

Sich beraten lassen wie man ein Guter Chef wird und nicht nur hinter den Brillengläser die moneten sieht

Arbeitsatmosphäre

Super angenehme Werkstatt und der Pausenraum war am besten

Image

Viel schlechtes schon gehört

Karriere/Weiterbildung

Es werden Mercedes Benz Lehrgänge versprochen aber auch mal wieder nur für Chefs Lieblinge :)

Gehalt/Benefits

Gehalt war während der Ausbildungszeit in Ordnung nach der Ausbildung wird eine neue Probezeit hinzugefügt weil man mein Namen in der Ausbildungszeit nicht mal kannte:) und nicht wusste was ich alles schon für Aufträge hinter mir hatte. Als ich damals angefangen hab wollte man selbst Für den normalen Trinkwasserspender eine monatliche Rate von mir haben

Kollegenzusammenhalt

Bin mit allen Kollegen immer super klar gekommen. Alle sind superfreundlich, lustig und nett.

Vorgesetztenverhalten

Schlechtester Chef den ich in meiner ganzen Zeit kennen gelernt hab mit Abstand. Sobald mal was nicht nach Plan läuft oder man etwas möchte werden einem Sachen vorgeworfen wie geben und nehmen. Nur leider sieht so eine anscheinend „Tolle“ Führungskraft nicht was man alles auf der Arbeit weg arbeitet wofür andere in der Firma nicht mal aufstehen würden.

Arbeitsbedingungen

Hat sich noch nie jemand für interessiert wenn man mal länger bleibt sodass der Kunde am Abend noch zufrieden sein Auto abholen kann

Kommunikation

Alles läuft von vorne bis hinten schief, niemand schafft es dort ein Auftrag einmal richtig zu planen sodass man längere Zeit auf seinen Auftrag warten muss und somit seine Täglichen Arbeits-Werte nicht hinkriegt

Gleichberechtigung

Bin einmal 10 min zu spät gekommen aufgrund stau und schlechtem Wetter wofür ich direkt eine Abmahnung bekomme. Im Gegensatz zu anderen Kollegen die regelmäßig zu spät kommen aber Chefs Lieblinge sind kriegen gar nichts nicht mal eine Verwahrnung

Interessante Aufgaben

Es kommen hin und wieder mal neue Herausforderungen auf einen zu nur leider nichts wirklich spannendes


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia KalmlageGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es ist bedauerlich, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen rückblickend so negativ wahrgenommen haben, insbesondere da Sie nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung von uns übernommen wurden und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erhalten haben.

Einige der von Ihnen geschilderten Punkte können wir so nicht stehen lassen. Gerade im Bereich Organisation, Führung und Gleichbehandlung legen wir großen Wert auf klare Strukturen und faire Entscheidungen. Abmahnungen erfolgen bei uns grundsätzlich nicht willkürlich, sondern basieren auf konkreten Situationen und nachvollziehbaren Regelungen, die für alle Mitarbeitenden gelten.

Auch Ihre Darstellung hinsichtlich mangelnder Wertschätzung und fehlender Wahrnehmung Ihrer Leistungen entspricht nicht unserem Verständnis im Umgang mit Auszubildenden und Fachkräften. Während Ihrer Ausbildungszeit wurden Sie kontinuierlich begleitet und unterstützt, und wir haben Ihnen bewusst die Möglichkeit gegeben, Ihren Weg nach der Ausbildung bei uns fortzusetzen.

Bezüglich der angesprochenen Weiterbildungen möchten wir klarstellen, dass Mercedes-Benz Lehrgänge selbstverständlich geplant und durchgeführt werden – eine Teilnahme setzt jedoch eine gewisse Betriebszugehörigkeit und Planungssicherheit voraus. Entsprechende Maßnahmen können daher nicht innerhalb von nur zwei Wochen Betriebszugehörigkeit sinnvoll organisiert oder umgesetzt werden.

Ihre Entscheidung, das Unternehmen bereits nach sehr kurzer Zeit wieder zu verlassen, respektieren wir selbstverständlich. Gleichzeitig bedauern wir, dass ein klärendes Gespräch offenbar nicht in dem Maße stattgefunden hat, wie es für beide Seiten hilfreich gewesen wäre.

Unabhängig davon nehmen wir einzelne Hinweise gerne auf und prüfen diese intern, um unsere Abläufe weiter zu verbessern.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ein von schlechten umgang und lügen geprägter hochnäsiger Chef dem man lieber fern bleiben sollte

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bersenbrück gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen
Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Mitarbeiter nicht belügen und meinen das die einem schaden wollen
Arbeitsmoraltechnisch ist dieser Arbeitgeber der schlechteste den ich kennenlernen durfte!

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sagen kein moin und reden schlecht über die eigenen mitarbeiter .
Teilweise werden Mitarbeiter vor Kunden schlecht gemacht !

Image

Die eigenen Mitarbeiter reden so schlecht über das unternehmen das bei neuen mitarbeiter ein Unmut aufkommt !

Work-Life-Balance

Der Chef möchte am liebsten das man 24/7 für ihn da ist sogar in der Freizeit soll man laut Aussage des Chefs ans Telefon gehen !

Zitat: " wenn dein Chef anruft hast du dran zugehen !"

Karriere/Weiterbildung

Es werden angeblich mercedes benz lehrgänge gebucht die dann kurz vorher wieder storniert werden

Gehalt/Benefits

Betteln für mehr geld

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen hat man viel spass es wird sehr sehr schlecht über die Firma geredet und über den Junior Chef wird sehr viel gelacht hinterm rücken ! Die vorgesetzt in drr Firma machen sich am laufenden Band lächerlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Langjähriege Kollegen die kaum noch da sind werden mit teils schweistreibenden aufgaben überhäuft

Vorgesetztenverhalten

Viele versprechen die nicht eingehalten werden !

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung an werkzeug im allgemeinen
Neues Werkzeug wird leider billig gekauft

Kommunikation

Im ersten Jahr vernünftige Gespräche austausch über Urlaub was im zweiten Jahr komplett weggefallen ist und in einem zickigen Ton gesagt wird "klärt das untereinander "

Gleichberechtigung

Weihnachtsgeld wird mit Gießkanne verteilt !
Chef und Familie sind sehr ungerecht! Und sagen sie wären die regierung!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia KalmlageGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir nehmen Bewertungen grundsätzlich ernst, auch wenn wir die geschilderten Inhalte in weiten Teilen nicht nachvollziehen können. Die von Ihnen dargestellte Situation entspricht nicht unserer Wahrnehmung und steht im deutlichen Widerspruch zu unseren internen Abläufen sowie den Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden.

Ihr Arbeitsverhältnis wurde nach wiederholten, dokumentierten Pflichtverletzungen beendet. Dazu zählten unter anderem unentschuldigtes Fehlen, respektloses Verhalten gegenüber Vorgesetzten sowie die Missachtung klarer betrieblicher Anweisungen. Diese Entscheidung erfolgte nicht leichtfertig, sondern nach sorgfältiger Abwägung und mehreren vorangegangenen Gesprächen.

Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und Verlässlichkeit sind für uns zentrale Werte im Arbeitsalltag. Dazu gehört auch, dass Vereinbarungen eingehalten und Konflikte sachlich geklärt werden. Die von Ihnen erhobenen Vorwürfe – insbesondere hinsichtlich angeblicher Täuschung oder systematischer Ungleichbehandlung – weisen wir daher entschieden zurück.

Gleichzeitig nehmen wir einzelne Hinweise zum Anlass, unsere internen Prozesse weiterhin kritisch zu hinterfragen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Kurze Entscheidungswege und super Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bersenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden immer gute Weihnachtsfeiern veranstaltet.

Wenn man mal einen Arzttermin oder einen anderen Termin hat kann man das immer flexibel regeln.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht noch ein zweites kurzes Mitarbeitergespräch im Jahr führen.

Work-Life-Balance

Es fallen eigentlich nie Überstunden an, sonst hat man aber ein Zeitkonto wo diese sich sammeln und die man auch wieder abfeiern kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jedes Jahr ein Mitarbeitergespräch wo über Anliegen gesprochen wird und man sich auch über Lehrgänge oder Fortbildungen austauscht. Manchmal sind diese von Mercedes nicht immer sofort verfügbar und es dauert bis man daran teilnehmen kann.

Gehalt/Benefits

regelmäßige Lohnerhöhungen, 45€ Gutschein jeden Monat und 25€ extra zum Geburtstag, betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, man hat ein Guthaben für zusätzliche Arbeitskleidung und bekommt Rabatte

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt oft zusammen und tauscht sich auch nach Feierabend aus oder es wird mittags zusammen gegrillt.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wäre mehr Lob für gute Arbeit besser, aber insgesamt wird man fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Werkstatt ist sehr gut ausgestattet und jeder Mechaniker hat eine eigene Werkzeugkiste und ein eigenes iPad zum Arbeiten. Wir bräuchten noch eine Diagnose mehr an manchen Tagen.

Kommunikation

Bei Problemen oder falls Werkzeug fehlt kann man immer nachfragen und es wird sich gekümmert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia KalmlageGeschäftsführung

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du unser Team so wertschätzt, dass Du dich bei uns wohlfühlst und gerne bei uns arbeitest!

Gleichzeitig bedanken wir uns für deine Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen sie ernst und werden prüfen, wie wir uns in diesen Punkten weiterentwickeln können. Schön, dass du ein Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Julia Kalmlage
AUTO KALMLAGE GMBH

einfach nicht zu empfehlen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bersenbrück gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hat man ihm im Kündigungsgespräch erzählt, da möchte man aber nichts von wissen.
„Es könnte ja besser werden für die Arbeitnehmer“ *clown*

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten könnte man definitiv anpassen.
Man macht keine Überstunden wenn man sich nicht ungeschickt anstellt.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich mit vertraglich binden lassen, um einen Meistertitel zu machen.
Weiterbildungen von Mercedes sind aufs Minimum begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

PKW und LKW Abteilung waren stehts bemüht gut miteinander auszukommen.
Teilweise schwierig, da man nie frei reden konnte, da immer ein „Chef“ in den Abteilungen alles mitbekommen wollte, was untereinander gesagt wird.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte.
Es wird über Angestellte hergezogen, es wird sogar über die eigenen Kinder schlecht geredet.
Der Chef denkt wirklich, wenn er bei einem Kollegen der schon länger da ist, sei es LKW oder PKW das die Kollegen nicht miteinander reden und danach wissen worüber der Chef gelästert hat.

Arbeitsbedingungen

Werkstatt ist gut ausgestattet

Kommunikation

da selbst die Kinder nun Chef spielen wollen, sagt jeder etwas anderes und es gibt keine klaren Leitlinien.

Gehalt/Benefits

Da Handwerk, eher schlecht bezahlt.
30000-35000€ Brutto maximal.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich Service, manchmal Diagnosen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KalmlageGeschäftsführung

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback – auch wenn es kritisch ausfällt. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und möchten daraus lernen.

Gerne würden wir mehr über die konkreten Umstände erfahren, um Ihre Kritik besser nachvollziehen und mögliche Verbesserungen anstoßen zu können. Falls Sie dazu bereit sind, freuen wir uns über eine persönliche Nachricht an info@auto-kalmlage.de.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Julia Kalmlage
AUTO KALMLAGE GMBH

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Familiäres Unternehmen mit tollem Arbeitsumfeld

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bersenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze besonders die familiäre Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Ich verstehe mich sehr gut mit meinen Arbeitskollegen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitenden werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Auf individuelle Wünsche oder Anregungen wird dabei nach Möglichkeit eingegangen und versucht, passende Angebote umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander im Team ist überwiegend positiv. Gelegentlich wäre etwas mehr Unterstützung untereinander wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Ausstattung ist modern, der Arbeitsplatz angenehm, und die Arbeitszeiten sind fair geregelt.

Kommunikation

Bei Fragen haben alle ein offenes Ohr.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KalmlageGeschäftsführung

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere flachen Hierarchien und das familiäre Arbeitsumfeld so schätzen. Genau das ist uns besonders wichtig: ein offenes Miteinander auf Augenhöhe, bei dem sich jeder einbringen und weiterentwickeln kann.

Ihr Lob motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu stärken. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind und Ihre Erfahrung mit anderen teilen!

Alles Gute weiterhin – beruflich wie privat!

Herzliche Grüße
Julia Kalmlage
AUTO KALMLAGE GMBH

‍♂️

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Bersenbrück gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt welches er anbietet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Chef, der so fern ab von Menschenkenntnis ist und keine Ahnung davon hat, was den Mitarbeitern wichtig ist, sollte sich nicht wundern, das jedes Jahr 2-3 Mitarbeiter kündigen.

Verbesserungsvorschläge

Sich mit den eigenen Kindern, die er ins Unternehmen holt, einig werden.
Mehr Geld für die Arbeitnehmer.
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Der Chef sollte sich überlegen, ob es schlau ist, schlecht über Mitarbeiter zu sprechen in Anwesenheit von seinen Arbeitnehmern.

Arbeitsatmosphäre

Gut mit den Kollegen aus der Werkstatt

Arbeitszeiten

Zumindest keine Überstunden


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wie man sich das Leben ruiniert mit einem Job

1,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Bersenbrück gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Von alltäglichen Beleidigungen und gar Rassismus scheut man sich nicht und die Verantwortlichen mischen vorne mit.

Arbeitszeiten

Hunderte von Überstunden über die gesamte Ausbildung sind normal.

Ausbildungsvergütung

Immerhin überdurchschnittlich in der Berufsschulklasse.

Die Ausbilder

Wer hier seine Ausbildung macht sollte damit rechnen in seinen jungen Jahren einen psychischen Schaden davonzugetragen

Aufgaben/Tätigkeiten

Autos putzen und Servicearbeiten, aber vom Schrauben und reparieren lernt man nichts.

Respekt

Man ist halt bloß der dumme Stift.


Spaßfaktor

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Eine schlechte Erfahrung mehr

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bersenbrück gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ein Angestellter den Inhaber so beeinflussen kann

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich mal einen Feelgood Manager holen um aufzuzeigen wer dort Lügt und schlechte Stimmung verbreitet

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Sehr ausbaufähig

Gleichberechtigung

Wunschdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ich habe dort meine Ausbildung gemacht und war danach 8 Monate dort

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bersenbrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wo kommen die positiven Bewertungen bloß her…??

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bersenbrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia KalmlageGeschäftsführung

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Da Sie, laut Ihrer Angabe vom 20.08.2025, Teil unseres Unternehmens sind, hätten wir uns über ein persönliches Gespräch mehr gefreut als über eine reine Sternebewertung ohne Begründung. Nur so könnten wir verstehen, worum es Ihnen wirklich geht.

Unsere positiven Bewertungen stammen von Ihren Kolleginnen und Kollegen, die ebenfalls täglich bei uns arbeiten und ihre Sichtweise teilen. Kritik nehmen wir ernst, aber sie hat nur dann Wirkung, wenn sie offen und ehrlich geäußert wird.

Gerne laden wir Sie ein, Ihre Kritik in einem persönlichen Gespräch mit uns zu erläutern, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

Mit freundlichen Grüßen
Julia Kalmlage
AUTO KALMLAGE GMBH

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Auto-Kalmlage durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Auto-Kalmlage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Auto-Kalmlage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.