11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top 10 Sachen sind
Sich beraten lassen wie man ein Guter Chef wird und nicht nur hinter den Brillengläser die moneten sieht
Super angenehme Werkstatt und der Pausenraum war am besten
Viel schlechtes schon gehört
Es werden Mercedes Benz Lehrgänge versprochen aber auch mal wieder nur für Chefs Lieblinge :)
Gehalt war während der Ausbildungszeit in Ordnung nach der Ausbildung wird eine neue Probezeit hinzugefügt weil man mein Namen in der Ausbildungszeit nicht mal kannte:) und nicht wusste was ich alles schon für Aufträge hinter mir hatte. Als ich damals angefangen hab wollte man selbst Für den normalen Trinkwasserspender eine monatliche Rate von mir haben
Bin mit allen Kollegen immer super klar gekommen. Alle sind superfreundlich, lustig und nett.
Schlechtester Chef den ich in meiner ganzen Zeit kennen gelernt hab mit Abstand. Sobald mal was nicht nach Plan läuft oder man etwas möchte werden einem Sachen vorgeworfen wie geben und nehmen. Nur leider sieht so eine anscheinend „Tolle“ Führungskraft nicht was man alles auf der Arbeit weg arbeitet wofür andere in der Firma nicht mal aufstehen würden.
Hat sich noch nie jemand für interessiert wenn man mal länger bleibt sodass der Kunde am Abend noch zufrieden sein Auto abholen kann
Alles läuft von vorne bis hinten schief, niemand schafft es dort ein Auftrag einmal richtig zu planen sodass man längere Zeit auf seinen Auftrag warten muss und somit seine Täglichen Arbeits-Werte nicht hinkriegt
Bin einmal 10 min zu spät gekommen aufgrund stau und schlechtem Wetter wofür ich direkt eine Abmahnung bekomme. Im Gegensatz zu anderen Kollegen die regelmäßig zu spät kommen aber Chefs Lieblinge sind kriegen gar nichts nicht mal eine Verwahrnung
Es kommen hin und wieder mal neue Herausforderungen auf einen zu nur leider nichts wirklich spannendes
Lügen
Umgang mit Mitarbeitern
Die eigenen Mitarbeiter nicht belügen und meinen das die einem schaden wollen
Arbeitsmoraltechnisch ist dieser Arbeitgeber der schlechteste den ich kennenlernen durfte!
Vorgesetzte sagen kein moin und reden schlecht über die eigenen mitarbeiter .
Teilweise werden Mitarbeiter vor Kunden schlecht gemacht !
Die eigenen Mitarbeiter reden so schlecht über das unternehmen das bei neuen mitarbeiter ein Unmut aufkommt !
Der Chef möchte am liebsten das man 24/7 für ihn da ist sogar in der Freizeit soll man laut Aussage des Chefs ans Telefon gehen !
Zitat: " wenn dein Chef anruft hast du dran zugehen !"
Es werden angeblich mercedes benz lehrgänge gebucht die dann kurz vorher wieder storniert werden
Betteln für mehr geld
Mit den Kollegen hat man viel spass es wird sehr sehr schlecht über die Firma geredet und über den Junior Chef wird sehr viel gelacht hinterm rücken ! Die vorgesetzt in drr Firma machen sich am laufenden Band lächerlich!
Langjähriege Kollegen die kaum noch da sind werden mit teils schweistreibenden aufgaben überhäuft
Viele versprechen die nicht eingehalten werden !
Gute Ausstattung an werkzeug im allgemeinen
Neues Werkzeug wird leider billig gekauft
Im ersten Jahr vernünftige Gespräche austausch über Urlaub was im zweiten Jahr komplett weggefallen ist und in einem zickigen Ton gesagt wird "klärt das untereinander "
Weihnachtsgeld wird mit Gießkanne verteilt !
Chef und Familie sind sehr ungerecht! Und sagen sie wären die regierung!
Es werden immer gute Weihnachtsfeiern veranstaltet.
Wenn man mal einen Arzttermin oder einen anderen Termin hat kann man das immer flexibel regeln.
Vielleicht noch ein zweites kurzes Mitarbeitergespräch im Jahr führen.
Es fallen eigentlich nie Überstunden an, sonst hat man aber ein Zeitkonto wo diese sich sammeln und die man auch wieder abfeiern kann.
Es gibt jedes Jahr ein Mitarbeitergespräch wo über Anliegen gesprochen wird und man sich auch über Lehrgänge oder Fortbildungen austauscht. Manchmal sind diese von Mercedes nicht immer sofort verfügbar und es dauert bis man daran teilnehmen kann.
regelmäßige Lohnerhöhungen, 45€ Gutschein jeden Monat und 25€ extra zum Geburtstag, betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, man hat ein Guthaben für zusätzliche Arbeitskleidung und bekommt Rabatte
Man sitzt oft zusammen und tauscht sich auch nach Feierabend aus oder es wird mittags zusammen gegrillt.
Manchmal wäre mehr Lob für gute Arbeit besser, aber insgesamt wird man fair behandelt.
Die Werkstatt ist sehr gut ausgestattet und jeder Mechaniker hat eine eigene Werkzeugkiste und ein eigenes iPad zum Arbeiten. Wir bräuchten noch eine Diagnose mehr an manchen Tagen.
Bei Problemen oder falls Werkzeug fehlt kann man immer nachfragen und es wird sich gekümmert.
Hat man ihm im Kündigungsgespräch erzählt, da möchte man aber nichts von wissen.
„Es könnte ja besser werden für die Arbeitnehmer“ *clown*
Arbeitszeiten könnte man definitiv anpassen.
Man macht keine Überstunden wenn man sich nicht ungeschickt anstellt.
Man muss sich mit vertraglich binden lassen, um einen Meistertitel zu machen.
Weiterbildungen von Mercedes sind aufs Minimum begrenzt.
PKW und LKW Abteilung waren stehts bemüht gut miteinander auszukommen.
Teilweise schwierig, da man nie frei reden konnte, da immer ein „Chef“ in den Abteilungen alles mitbekommen wollte, was untereinander gesagt wird.
Ohne Worte.
Es wird über Angestellte hergezogen, es wird sogar über die eigenen Kinder schlecht geredet.
Der Chef denkt wirklich, wenn er bei einem Kollegen der schon länger da ist, sei es LKW oder PKW das die Kollegen nicht miteinander reden und danach wissen worüber der Chef gelästert hat.
Werkstatt ist gut ausgestattet
da selbst die Kinder nun Chef spielen wollen, sagt jeder etwas anderes und es gibt keine klaren Leitlinien.
Da Handwerk, eher schlecht bezahlt.
30000-35000€ Brutto maximal.
Hauptsächlich Service, manchmal Diagnosen
Ich schätze besonders die familiäre Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege ermöglichen.
Ich verstehe mich sehr gut mit meinen Arbeitskollegen.
Mitarbeitenden werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Auf individuelle Wünsche oder Anregungen wird dabei nach Möglichkeit eingegangen und versucht, passende Angebote umzusetzen.
Das Miteinander im Team ist überwiegend positiv. Gelegentlich wäre etwas mehr Unterstützung untereinander wünschenswert.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Ausstattung ist modern, der Arbeitsplatz angenehm, und die Arbeitszeiten sind fair geregelt.
Bei Fragen haben alle ein offenes Ohr.
Das Produkt welches er anbietet.
Ein Chef, der so fern ab von Menschenkenntnis ist und keine Ahnung davon hat, was den Mitarbeitern wichtig ist, sollte sich nicht wundern, das jedes Jahr 2-3 Mitarbeiter kündigen.
Sich mit den eigenen Kindern, die er ins Unternehmen holt, einig werden.
Mehr Geld für die Arbeitnehmer.
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Der Chef sollte sich überlegen, ob es schlau ist, schlecht über Mitarbeiter zu sprechen in Anwesenheit von seinen Arbeitnehmern.
Gut mit den Kollegen aus der Werkstatt
Zumindest keine Überstunden
Von alltäglichen Beleidigungen und gar Rassismus scheut man sich nicht und die Verantwortlichen mischen vorne mit.
Hunderte von Überstunden über die gesamte Ausbildung sind normal.
Immerhin überdurchschnittlich in der Berufsschulklasse.
Wer hier seine Ausbildung macht sollte damit rechnen in seinen jungen Jahren einen psychischen Schaden davonzugetragen
Autos putzen und Servicearbeiten, aber vom Schrauben und reparieren lernt man nichts.
Man ist halt bloß der dumme Stift.
Das ein Angestellter den Inhaber so beeinflussen kann
Sollten sich mal einen Feelgood Manager holen um aufzuzeigen wer dort Lügt und schlechte Stimmung verbreitet
Unter dem Durchschnitt
Sehr ausbaufähig
Wunschdenken
So verdient kununu Geld.