20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Arbeit und Aufgaben.
QA's und Gehalt.
Bessere verteilung der Aufgaben. Das Team wird ausgebremst wenn die Vorgesetzen alles erledigen müssen/wollen. Lieber mit Fehlern am Anfang Leben als mit dauerhaften Bottleneck.
Bessere Kommuniktation, direktere Kommuniktation. Vorallem bei Themen wie Umzug o.Ä wenn es 6 Monate vorher noch vollkommen Ok ist und in der Woche des Umzugs nicht mehr läuft irgendwas schief.
Man hatte viel Eigenverantwortung in der IT, was natürlich spaß gemacht hat.
Die meisten Kunden lieben Auto Leebmann.
Homeoffice und immer Zeit für Termine und Familie
Davon habe ich leider nichts gespürt.
Etwas unter den Standard.
Jeder Kollege aus der IT war/ist Super, außerhalb hatte ich nie viel Kontakte
Hier wurde doch etwas viel auf meinen direkten Vorgesetzen abgeladen, durch die Überlastung ging viel zu viel Relevantes unter.
Modern und alles was man in der IT braucht.
Hier mangelt es ein wenig, trotz Daily's gibt es relativ häufig überraschungen oder änderungen.
Wenn man passende Ideen hatte oder eine Spezielle Aufgabe wollte hat man diese grundsätzlich bekommen.
War angemessen
Ich hatte selten einen so gute Vorgesetzte
Einwandfreie Ausstattung, es wurde wesentlich mehr investiert als ich das von anderen Projekten gewohnt war.
Bis auf ein paar wenige Punkte wurde sehr offen kommuniziert.
Leebmann24 war und ist bestimmt noch ein spannendes Softwareprojekt und noch viele andere kleine Projekte nebenbei, langweilig wurde es da nicht.
Höflich mit Personal mehr oder weniger (wahrscheinlich solange, dass der Besitzer in der Rente geht)
Da, in der Firma gehts nicht ums Arbeit und Geld verdienen. Da ist wie in privatem Club, Flüsterei und „Hierarchie“. Das macht dich müde…
Bekannte und Verwandte kündigen und Menschen mit passende Ausbildung einzustellen.
Arroganz kleinbischen zudrehen.
„Enge Kreise“ nicht so zu offen zeigen
Sehr schlecht (aber manche mögen sowas)
Jeder der gearbeitet da, sagt das Gleiche
Geht, nicht für Jedem
Wenig wahrscheinlich, zu anstrengend mit so einem Team
Für Passau - mittelmäßig (die natürlich wissen das)
Na ja
Jeder hält seinen Kreis
Älteren Kollegen wie eine Maf**a - enge und feste Kreise
höflich-arrogant
Nichts besonderes
Bloß nicht ins Augen schauen und lächeln
Wenn sowas in der Fa fragen würdest, dann siehst du lächelnde Kollegen)
„Gefehlt nicht? Kannst gehen!“
- Kein Kontrollzwang
- Mitarbeiter von anderen Abteilungen wirken oft grundlos misstrauisch, genervt oder gar feindselig gegenüber Verkäufern
Im Verkauf herrscht in der Regel immer gute Stimmung.
Kommt drauf an wie gut man sich die Termine legt, allerdings kann man im flexibel einen Arztbesuch oder andere Dinge erledigen, solange man Autos verkauft.
Ein Autohaus ist nun einmal kein Konzern, im Rahmen der Möglichkeiten und Sinnhaftigkeit gibt es Weiterbildungen.
Im Verkauf natürlich stark provisionsabhängig, man kann sehr gutes Geld verdienen.
Man kann jeden einzelnen Kollegen um Hilfe bitten.
Ich kann mich an keine Situation erinnern, bei der ich unfair behandelt worden wäre. Man kann sich jederzeit an die Verkaufsleitung oder Geschäftsführung wenden.
Man hat alles was man braucht. Sollte etwas fehlen, reicht in der Regel ein Anruf in der IT oder bei der Geschäftsleitung.
Wöchentliches Meeting im Verkauf, sofortige E-Mails wenn sich etwas wichtiges ändert oder zu beachten ist.
Jeder Tag bringt immer etwas anderes.
Die Geschäftsführung
Man bekommt keine Info´s, kein Nichts !!!
Hier werden die Mitarbeiter komplett ausgeschlossen !!!
Unterschiedliche Arbeitsverträge in den Filialen !!!
Es sollte nicht alles an eine einzige Person hängen. Vor allem dann nicht, wenn diese Person absolut von sich überzeugt ist.
Sehr kühles Arbeitsklima
Von Tag zu Tag schlechter - Mit diesen Preisen verlieren wir noch die letzten Kunden
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden und nicht gewünscht
Mittelmäßig
Nicht besonders !
Unterschiedlich - Man muss aufpassen, mit wem man redet
Unterschiedlich
Es gibt nur einen ! Was MM sagt ist Gesetz
Veraltete Ausstattung
Gibt es nicht - Sehr Schade - Sehr veraltete Struktur
Leider nein
Unterschiedlich
Nichts
Einiges. Alte Zöpfe abschneiden!
Nicht erwünscht
Wird alles hinten herum ausgemacht
Keine. Lange Arbeitszeiten
Dreckig
Mit ein paar Leuten kommt man aus. Mit vielen aber nicht. Man wird gemoppt und Intrigen aufgefahren
Wer das Spielchen spielt ist weiter
Schlecht. Heise und dreckiges Umfeld
Wer Leute verkauft hat es geschaft
Schlecht bezahlt
Gibt es nicht
Zum Pakete packen wird man missbraucht
Unfreundliche Vorgesetzte, teilweise Kommentare und Witze über Herkunft von Ausbilder (natürlich nicht von allen !) insgesamt eher unangenehme Atmosphäre in der ich mich persönlich überhaupt nicht wohl gefühlt und definitiv nicht respektiert gefühlt habe.
Manche nett, manche sehr herablassend
Wenn man versucht sich beim arbeiten zu unterhalten wird man direkt unfreundlich zurecht gewiesen dass man leise sein soll
Man könnte Azubis mehr zutrauen
Jeden Tag das gleiche
Ich habe mich nicht respektiert gefühlt.
Bessere Einbringung der Azubis. Nicht immer die Arbeit, die keiner machen will an sie übergeben. Attraktivere Ausbildung. Der Chef ist Präsident der IHK und seine Azubis selbst sitzen nur an einer Stelle… schade.
Ein Miteinander unter den Kollegen schaffen. Es arbeitet jeder für sich, daher die kühle Atmosphäre.
Sehr kühle, unfreundliche und ungemütliche Atmosphäre. Ich habe mich nicht wohl gefühlt. Von den Kollegen wurde man gemustert.
Naja kann nicht gesagt werden. Wenn Stellen frei sind werden diese besetzt.
Hat gepasst.
Angemessen und vergleichbar mit allen anderen Azubis der Berufsschule.
Nahm sich fast nicht an. Nur beim Berichtsheft kontrollieren war man dort.
Für Autoliebhaber der beste Job. Allerdings lernt man auch nicht mehr, indem die Autos von Passau nach Pocking oder Hauzenberg gefahren werden durch die Azubis.
Sehr eintönig. Als Person, die viel lernen möchte ist man absolut fehl am Platz.
Kein Wechsel der Abteilungen. Obwohl in der Berufsschule das vorausgesetzt wird…
Respektvoller Umgang
Gutes Arbeitsklima, Kantine inkl Essensgutscheine
Die Work-life-balance und das man offen mit den Kollegen sprechen kann
Anfangs hätte ich mir eine Klare Zielvorgabe gewünscht
Leichte Gleitzeiten. Kurzer Freitag.
Entsprechend einer Ausbildung..
Super Ausbilder. Immer auf Zack
Die Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben
Je nachdem was gerade ansteht! Ausreichend Zeit für jedes Projekt
Backend / Frontend Interne Kleinprojekte und Großprojekte
Top Ausbilder
So verdient kununu Geld.