Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
DiensthandyKollegen, Arbeitsatmosphäre, Arbeit und Aufgaben.
- Kein Kontrollzwang
Höflich mit Personal mehr oder weniger (wahrscheinlich solange, dass der Besitzer in der Rente geht)
Die Geschäftsführung
Die Work-life-balance und das man offen mit den Kollegen sprechen kann
Man bekommt keine Info´s, kein Nichts !!!
Hier werden die Mitarbeiter komplett ausgeschlossen !!!
Unterschiedliche Arbeitsverträge in den Filialen !!!
- Mitarbeiter von anderen Abteilungen wirken oft grundlos misstrauisch, genervt oder gar feindselig gegenüber Verkäufern
Da, in der Firma gehts nicht ums Arbeit und Geld verdienen. Da ist wie in privatem Club, Flüsterei und „Hierarchie“. Das macht dich müde…
QA's und Gehalt.
Einiges. Alte Zöpfe abschneiden!
Bessere verteilung der Aufgaben. Das Team wird ausgebremst wenn die Vorgesetzen alles erledigen müssen/wollen. Lieber mit Fehlern am Anfang Leben als mit dauerhaften Bottleneck.
Bessere Kommuniktation, direktere Kommuniktation. Vorallem bei Themen wie Umzug o.Ä wenn es 6 Monate vorher noch vollkommen Ok ist und in der Woche des Umzugs nicht mehr läuft irgendwas schief.
Bekannte und Verwandte kündigen und Menschen mit passende Ausbildung einzustellen.
Arroganz kleinbischen zudrehen.
„Enge Kreise“ nicht so zu offen zeigen
Es sollte nicht alles an eine einzige Person hängen. Vor allem dann nicht, wenn diese Person absolut von sich überzeugt ist.
Bessere Einbringung der Azubis. Nicht immer die Arbeit, die keiner machen will an sie übergeben. Attraktivere Ausbildung. Der Chef ist Präsident der IHK und seine Azubis selbst sitzen nur an einer Stelle… schade.
Ein Miteinander unter den Kollegen schaffen. Es arbeitet jeder für sich, daher die kühle Atmosphäre.
Nicht erwünscht
Der am besten bewertete Faktor von Auto Leebmann ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Einwandfreie Ausstattung, es wurde wesentlich mehr investiert als ich das von anderen Projekten gewohnt war.
Modern und alles was man in der IT braucht.
Man hat alles was man braucht. Sollte etwas fehlen, reicht in der Regel ein Anruf in der IT oder bei der Geschäftsleitung.
Nichts besonderes
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Leebmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Davon habe ich leider nichts gespürt.
Wenig wahrscheinlich, zu anstrengend mit so einem Team
Nicht vorhanden und nicht gewünscht
Naja kann nicht gesagt werden. Wenn Stellen frei sind werden diese besetzt.
Nur Karriere-Chancen wenn man mit dem Chef verwandt ist
