Bitte lest die negativen Bewertungen. Sie helfen euch dabei, euch vor Schlimmerem zu bewahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht lange überlegt. Ach, immerhin bezahlt er einen für diese Tortur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Okay, das artet aus. Deshalb würde ich sagen: Lest meine Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, ihr wisst ganz genau, was ihr verbessern müsst. Ich freue mich auch schon wieder auf die Standardantwort unter diesem Kommentar. Gegebenenfalls könnt ihr diesen ja wieder mit gefälschten 5-Sterne-Bewertungen nach unten schieben.
Arbeitsatmosphäre
Es gab schon lange keine Atmosphäre mehr, außer einer sehr drückenden.
Kommunikation
Sehr selten. Und wenn, dann nur Negatives – und das immer zu den unpassendsten Momenten.
Kollegenzusammenhalt
Der letzte Anker. Ich denke aber, dass auch das nicht mehr davor bewahren wird, dass die Leute dieses wirtschaftlich stark angeschlagene Unternehmen nach und nach verlassen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, planlos, enttäuschend, überfordert wirkend und fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Hab lange überlegt. Wenn man Überstunden macht und die Aufgaben von drei Personen erledigt, dann ja.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer? Keine Ahnung. Aber innerhalb der Abteilungen? Nein. Man sieht schon nach wenigen Stunden, auf welcher Abteilung der Fokus liegt. Dafür muss man nicht studiert haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Mitarbeiter. Aber die wenigen werden zumindest von ihren Kollegen geschätzt und beneidet, weil sie bald in Rente gehen dürfen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal ist noch sehr milde ausgedrückt. Man verrichtete die Arbeit von drei Personen. Aber es ist auch kein Wunder, wenn ein wirtschaftlich angeschlagenes Unternehmen Mitarbeiter entlässt, die jahrelang ihren Job sehr gut gemacht haben.
Überstunden werden gerne gesehen, aber nicht honoriert. Theoretisch könnte man auch gleich vor Ort bleiben, um all das zu erledigen, was vorher drei Personen gemeinsam sehr gut gemeistert haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erübrigt sich in einem Autohaus und einer Filiale, die nur noch durch Beton und Steinreste irgendwie zusammengehalten wird. Sozial ist hier nichts mehr.
Gehalt/Benefits
Benefits sind alle eingefroren wie der Nordpol.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Weihnachtsfeiern. Diese Liste könnte man endlos fortsetzen, aber dafür fehlt mir mittlerweile die Energie.
Image
Innerhalb des Unternehmens? Boah, dazu schweige ich lieber. Was intern hier teilweise für Worte fallen, ist nicht angemessen, um sie hier wiederzugeben. Gegenüber den Kunden? Ich denke, da ist es noch recht okay.
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Fleiß, Nerven aus Drahtseilen und mehr Anfragen als beim Straßenverkehrsamt klappt es irgendwann – wenn man Glück hat.