69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er viel auf Junge Menschen setzt. Alle Mitarbeiter sehr Hilfsbereit sind und man immer unterstützt wird. Es klare Abläufe und Strukturen gibt, man aber trotzdem auch aus diesen ein wenig ausbrechen darf um seine Arbeitsweise zu optimieren
Das dieser nicht Transparent ist warum manche Entscheidungen getroffen werden. Dienstjubilare nicht gerecht aufgeteilt sind. Potenzial von Jungen Menschen nicht genutzt wird. Gehaltsunterschiede in der gleichen Abteilung sehr groß sind.
Mehr in die Weiterbildung der jungen Mitarbeiter investieren, und das Wissen der älteren Mitarbeiter zu nutzen. Häufiger mal 3-4 Jahre in die Zukunft zu blicken und zu schauen welche Position muss neu besetzt werden, wo brauchen die Mitarbeiter Unterstützung. Die Kommunikation von den Führungskräften zu den Mitarbeitern sollte besser werden, da man zu viel von außen hört und wenig intern.
Man bekommt so gut wie kein Lob. Das Vertrauen untereinander ist gut.
Durch die Möglichkeit einer 4-Tage Woche hat man viel Zeit für die Familie.
Aber weil ein Tag fehlt ist der Arbeitsaufwand an den anderen Tagen zwischendurch recht hoch
Die Weiterbildung wird wenig bis gar nicht unterstützt, selbst wenn man etwas anspricht wird es nicht berücksichtigt.
Gehalt kommt immer Pünktlich. Das Gehalt ist für die gleiche Tätigkeit sehr unterschiedlich. Es gibt das Fahrradleasing, Sportnavi und Rabattcodes
Die Kollegen sind Super und für Sie kommt man jeden Tag gerne zur Arbeit
Man nimmt Rücksicht auf ältere Mitarbeiter aber was die Betriebszugehörigkeit angeht werden diese Leute weniger berücksichtigt.
Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind manchmal fragwürdig und mit einbezogen wird man ehr selten.
Die Server / Computer sind nicht auf dem neusten Stand und Erschweren das Arbeiten jeden Tag.
Einmal im Monat erfährt man eine Zahl
Mit der Geschäftsführung vor 4 Jahren hat die Arbeit richtig Spaß gemacht.
Die meisten Kollegen machen die Arbeit erst erträglich
Die, die was von sich halten verlassen das sinkende Schiff. Das sagt schon alles
36 Stunden Woche wäre cool wenn es auch wirklich nur 36 Stunden wären. Realität ist anders
Es gibt Grüppchen die zusammenhalten. Ansonsten wird viel gelästert und jeder redet über reden
Total Team schädigend, manipulativ und ausnutzend. Das Team wird sich selbst überlassen und wenn was schief läuft, dann wird nur nach Ursachen unf keinen Lösungen gesucht
Gibt es nicht. Alles wird tot geschwiegen
Manche können sich alles erlauben und andere werden wegen jeder Kleinigkeit ins Büro zitiert
Abstimmungen könnten schneller und direkter erfolgen. Grundsätzlich passt aber schon vieles.
Man versteht sich gut miteinander, man zieht in der Regel gemeinsam an einen Strang. Auch wenn mal mehr los ist, bleibt der Ton ordentlich
Ist sehr gut, auf persönliche Anliegen bzw Bedürfnisse wird überwiegend eingegangen. 4 Tage Woche
Wer sich engagiert, bekommt auch Chancen. Möglichkeiten gibt es immer.
Gehalt ist ok, könnte immer höher sein. Wird pünktlich ausgezahlt.
Im allgemeinen ist der Zusammenhalt gut. Wie überall passt es nicht mit jedem gleich gut, aber insgesamt arbeitet das Team gut zusammen.
Erfahrungen werden geschätzt und ältere Kollegen sind im Team ,wie jeder andere eingebunden
Struktur der Führung wurde neu zusammengestellt, bei Fragen und Problemen wird man jederzeit unterstützt. Umgang auf Augenhöhe
Ergonomische Arbeitsplätze, EDV könnte stabiler sein.
Die Kommunikation ist Offen und unkompliziert. Manchmal wünscht man sich, schneller Infos zu erhalten.
Aktuell nichts.
Aktuelles Verhalten könnte sich bessern. Mehr Wertschätzung vermitteln!
Zählt die Leute nicht immer an, schätzt mal mehr was. Kein Wunder, das unter den Mitarbeitenden in den Bürojobs immer mehr kündigen wollen.
Viele gute verlassen das sinkende Schiff
Leider schlecht geworden, was vor 5 Jahren gut lief, ist ganz anders nun.
Eintönig, aber zu erwarten.
Das Verbesserungsvorschläge und Umsetzungen zu Prozessen innerhalb der Abteilungen von Kollegen gut angenommen werden.
Die internen Gerüchteküchen gibt es oftmals, welche dann viel tratschen über Themen, welche sie nichts angehen.
Mitarbeiter mehr und früher zu Umstrukturierungen oder Neuheiten mit einbeziehen.
Tolles Betriebsklima unter den Kollegen und den Führungskräften.
Es wird viel für das Image unternommen sowohl intern als auch extern.
Klasse geregelt mit dem 4 oder 5 Tage Wochen, so kann man sich nach Bedarf die Zeit wie benötigt anpassen.
Es ist möglich sich hier weiterzuentwickeln und zu fördern.
Nach ermessen soweit zu Frieden, beim Gehalt gibt es generell kein Limit nach oben wie jeder Wohl hat. Sollte aber Leistungsentsprechend selbstständig erhöht werden :)
Es wird viel Wert auf Müll und Datentrennung geachtet. Engagement ist vorhanden auch bei Sozialen öffentlichen Veranstaltungen wie Sponsoring, Social Media als auch für interne Events der Markötter Firmen.
Viele tolle Persönlichkeiten, verstehen sich gut untereinander in den verschiedenen Abteilungen. Hier fühlt man sich im ganzen Wohl.
Respektabler Umgang ist gegeben.
Sind alle auf Augenhöhe und bei Anliegen immer zur Stelle. Wie erwähnt mit den kurzen Dienstwegen.
Clean Desk Regelungen halten die Räume immer Sauber, was gut ist. So kann bei Bedarf jeder an jedem Schreibtisch, überwiegend hat aber jeder seinen Büroplatz :-)
Kurze Dienstwege ermöglichen schnellen Erfolg beim lösungsorientierten Arbeiten für Kunden.
Es besteht hier Gleichberechtigung.
Vielseitige Aufgaben, wo man auch bei neuen Sachen sich weiterentwickeln kann.
Die Möglichkeit sich weiterzubilden, sowohl intern als auch extern. Es herrscht eine gute Unternehmenskommunikation und es finden regelmäßig Events für die Mitarbeiter statt.
intern als auch extern (Bachelor-und Masterarbeiten, berufsbegleitendes Studium, Fachwirt/Betriebswirt)
viele tolle Team-Events
Herzliches, positives und angenehmes Umfeld.
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Das Arbeitsklima ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Kollegenzusammenhalt wird hier wirklich gelebt, und man unterstützt sich auch in stressigeren Phasen.
Besonders positiv hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten sowie die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Auch größere Qualifizierungen wie ein berufsbegleitendes Studium sind möglich.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich toll. Alle verstehen sich sehr gut, der Umgang ist freundschaftlich und respektvoll.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, herzlich und wertschätzend.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und kreativ. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und seine Kreativität aktiv im Arbeitsalltag auszuleben.
Mit der Geschäftsleitung kann man immer über alles reden, man findet immer eine Lösung und wird respektvoll behandelt.
In manchen Dingen sollte mehr durchgegriffen werden. ´Kindergarten´ von älteren Leuten zu jüngeren Leuten sollte nicht geduldet werden.
Manchmal herrscht hier viel dicke Luft bei 2 Kollegen, die Ihre Laune an andere Übertragen
Urlaub wird genehmigt, kurzfristig auch, Arbeitszeiten sind super
Gehaltserhöhungen sollten ohne ´betteln´ erfolgen
Gewisse Personen grenzen gewisse Personen aus
2 ältere Kollegen sind nicht respektvoll zu jüngeren
Habe ich nichts auszusetzen
Homeoffice wäre von Vorteil an manchen Tagen
Vier Tage Woche, Höflicher Umgang mit den Arbeitnehmern
Genauere Aufklärung über neue Projekte
Tolle Atmosphäre, nette Kollegen
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und auch hilfsbereit bei Problemen, sehr vorbildlich
Es vergeht bei Veränderungen oft zu viel Zeit
schnellere Entscheidungen oder Veränderungen
Liegt Hauptsächlich am Hersteller
So verdient kununu Geld.