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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Markötter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Markötter
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Markötter
Branchendurchschnitt: Automobil

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommunikationswerkstatt
Kommunikationswerkstatt

Wir sind ein Familienunternehmen. Doch was bedeutet das – und was eben nicht? Für uns bedeutet „Familienunternehmen“, dass in unseren Autohäusern ein herzliches, offenes und persönliches Miteinander herrscht. Das heißt entgegen klassischer Vorurteile aber natürlich nicht, dass wir unprofessionell ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

74 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute moderne Arbeitsumgebung mit interessante Aufgabengebieten und viel Spaß bei der Arbeit

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenes Intranet und moderne Kommunikationskanäle erleichtern die Informationsbeschaffung und den internen Informationsaustausch

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wirklich angenehmes familiäres und freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen bestimmen den Arbeitsalltag

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, viele Gesundheits- u. Fitnessangebote und vor allem Rücksichtnahme auf Kindererziehung sind hier ein echtes Plus

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte und Geschäftsleitung begegnen DIR auf Augenhöhe und sind immer direkt Zugänglich bei Fragen und Problemen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Markt und die Veränderungen insbesondere im Automobilhandel- u. den damit verbundenen neuen Technologien, ziehen regelmäßig neue- u- interessante Projekte nach sich, bei den man sich einbringen und neue Erfahrungen sammeln kann. Hier kann man wirklich sehr vieles ausprobieren

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