Ich spreche für die Filiale Herford.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie halten ihr Wort. Geben Aufstiegschancen und legen Wert auf Kundenbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich für eine damals junge Auszubildene wie mich bis heute noch ein traumatische Zeit für mich. Ich versuche wirklich bis heute noch zu verstehen, was eigentlich passiert ist. Ich weiß auch, dass es andere Auszubildende von damals so ähnlich geht.
Das Autohaus sieht sich auf einem Niveau wie Porsche oder Ferrari. Ich habe nicht viel Menschlichkeit mitbekommen obwohl sich das Unternehmen als Familienbetrieb hinstellt. Man ist an meinem PC bzw. an mein Benutzerkennwort rangegangen und man hat mit Absicht falsche Mails an meine Ausbildungsveranwortliche geschickt. Ich hatte wirklich das Gefühl gehabt, dass man mich auf dem Kicker hatte. Ständig wurde ich auf Fehler hingewiesen die keine Fehler sind z.B. wollte ich eine Information an eine Vorgesetzte weiter geben und ich wurde dafür angemeckert, wieso ich kurz nicht anrufe (waren vllt 10 Meter Abstand) und ich hier hin komme um das zu sagen. Das war schon eine sehr schlimme Zeit für mich und vorallem auch emotional. Manchmal muss ich auch schmunzeln wie die sich in Social Media darstellen obwohl man weißt, wie es in Wirklichkeit dort ist.
Verbesserungsvorschläge
Von ihrem hohen Rost runter kommen. Man kann ja stolz auf den Arbeitgeber sein aber das ist leider schon extrem und ungesund.
Respekt
Ich habe viel Gerede hinter dem Rücken anderer Mitarbeiter mitbekommen. Mitarbeiter meinen andere Mitarbeiter mit den Monatsstunden z.B. kontrollieren zu müssen oder ob sie die Pause genau auf die Minute einhalten.
Ich wurde selber auch angeschrien.
Arbeitsatmosphäre
Werkstattumkleidekabinen bzw. die Klos rochen nicht angenehm.
Ausbildungsvergütung
Das Minimum der Spanne des Tarifslohns.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
danke, dass Du Deine Sicht unseres Unternehmens mit uns geteilt hast.
Natürlich tut es uns leid, dass Du dich während Deiner Ausbildung unwohl und ungerecht behandelt gefühlt hast. Wir hätten gerne schon früher ein persönliches Gespräch mit Dir geführt, um so konkreter einschreiten zu können. Aufgrund dessen fehlen uns in dieser Hinsicht feste Anhaltspunkte, um mit den Verantwortlichen sprechen zu können und die Geschehnisse aufarbeiten zu können.
Wir als Autohaus Markötter sind durchaus von unserer Unternehmenskultur überzeugt, aber dennoch tut es uns leid, Dir einen falschen Eindruck vermittelt zu haben.
Zudem ist es unser Anspruch, auf den externen Kommunikationskanälen unsere interne Unternehmenskultur authentisch darzustellen.
Gerne würden wir uns nochmal persönlich mit Dir austauschen, damit wir Deine Kritikpunkte verstehen und für die Zukunft anders umsetzen können. Arbeit mit Menschen ist sehr anspruchsvoll und wir sind stetig daran interessiert uns weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Das Team von der Markötter-Kommunikationswerkstatt