24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Organisation und Führung dringend verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv sind vor allem einige wirklich gute Kollegen und die grundsätzlich abwechslungsreiche Tätigkeit. Fachlich kann man viel Erfahrung sammeln – teilweise allerdings auch deshalb, weil man aufgrund der schlechten Organisation vieles selbst auffangen und lösen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlecht finde ich die aus meiner Sicht mangelhafte Organisation, die teilweise völlig unfaire Arbeitsverteilung und den fehlenden Rückhalt durch die Führung. Wer zuverlässig arbeitet, wird eher mit noch mehr Aufgaben belastet, während andere deutlich besser durchkommen. Probleme werden verschleppt, Verantwortung weitergereicht und am Ende sollen die Mitarbeiter die Folgen ausbaden.
Wertschätzung ist kaum spürbar, Kommunikation funktioniert nur unzureichend und echtes Teamwork hängt stark davon ab, mit wem man gerade zusammenarbeitet. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass Leistung selbstverständlich genommen wird, während strukturelle Probleme seit Jahren nicht konsequent gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, mehr handeln. Die grundlegenden organisatorischen Probleme sind seit Langem offensichtlich, werden aber immer wieder auf die Mitarbeiter abgewälzt. Arbeitsbelastung muss endlich fair verteilt, Verantwortlichkeiten klar geregelt und Führungskräfte müssen ihrer Verantwortung gerecht werden. Gute Mitarbeiter dauerhaft zu überlasten und gleichzeitig Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und vernünftige Kommunikation vermissen zu lassen, ist auf Dauer keine tragfähige Unternehmensführung.
Arbeitsatmosphäre
Die Organisation wirkt chaotisch, Verantwortlichkeiten sind nicht eindeutig geregelt und Arbeitsabläufe werden unnötig erschwert.
Gehalt/Benefits
Karrierechancen sind kaum vorhanden. Weiterbildung wird wenig gefördert und Eigeninitiative bringt einen beruflich nur selten wirklich weiter.
Arbeitsbedingungen
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind praktisch nicht vorhanden. Entscheidend sind Kosten und Profit, während Nachhaltigkeit und der faire Umgang mit Mitarbeitern kaum eine Rolle spielen.
Gleichberechtigung
Ein Teil der Kollegen ist absolut in Ordnung. Andere arbeiten stark mit Ellenbogen, denken hauptsächlich an sich selbst und lassen echtes Teamwork vermissen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlechtester Arbeitgeber meines bisherigen Arbeitslebens (40 Jahre)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kann man gar nicht alles zusammenschreiben
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsriege austauschen
Image
Das früher gute Image wurde komplett vernichtet. Man hört auch außerhalb des Betriebes nichts Gutes
Work-Life-Balance
Gibt es nicht - Arbeiten bis zum Umfallen
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Nur durch die Kollegen erträglich
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht schlechter machen
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar
Kommunikation
Findet nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dialogmarketing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Struktur/Gleichberechtigung/Wirk-Life-Balance/ Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich wird nicht richtig kommuniziert.
Wöchentliches Meetings fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wertschätzung und Einhaltung von Zusagen - Fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es zu beschreiben
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich mal den Mitarbeitern die nötige Wertschätzung zeigen und auch auf deren Vorschläge eingehen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung gibt es nicht
Work-Life-Balance
Was ist das - täglich 11 Stunden oder mehr sind normal (das keine Psusen gemacht werden können wegen Unterbesetzung wird billigend in Kauf genommen)
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive ist das Team welches zusammen- und den Laden am Laufen hält
Vorgesetztenverhalten
fachlich gut, aber keine wirkliche Führungskraft
Kommunikation
Es wird viel geredet und nichts getan
Interessante Aufgaben
Das liegt in der Natur des Jobs
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht zu drangsalieren. Mehr Kommunikation. Nicht nur der Verkauf ist wichtig. Wieder Kundenorientierung in den Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden als Ware angesehen
Image
Schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Überstunden kann man nicht wirklich abbauen
Gehalt/Benefits
Gehalt wird geschaut das nur das mindeste bezahlt wird
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so
Kommunikation
Schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsleitung und Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lebender Meinungsgeber zum KFZ Beruf
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur KFZ Mechatroniker in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr zuvorkommend und fördert ein gut er ist sehr nett und hilft einem man lernt echt was
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine verpeilte Art
Verbesserungsvorschläge
Die Lager und Aufträge ein wenig übersichtlicher zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Arbeitszeiten
Sind normal die Durchschnitts Zeiten
Ausbildungsvergütung
Bekomme 201,28€ Im Monat und als Azubi ist das extrem wenig kann mir nicht mal mehr meine Autoversicherung leisten weshalb ich ihn wahrscheinlich verkaufen muss
Die Ausbilder
Ab und zu Verpeilt
Spaßfaktor
Ich liebe Autos und habe Spaß daran zu arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Gibt immer Aufgaben die man mag und nicht mag
Respekt
Eine sehr Familiäre Atmosphäre
Karrierechancen
Variation
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Nachdenklicher Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen.Gutes Covid19 Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Austausch mit Mitarbeiter,sich auf Neues einlassen
Verbesserungsvorschläge
Leistungen honorieren und Gehaltsanpassung freiwillig
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen,gute Zusammenarbeit
Image
Sehr bekannt
Work-Life-Balance
Nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance...auch nicht gewolltLeisthngsgerechte
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte so weit gut
Kommunikation
Von ganz oben nur Anweisungen,kein Austausch
Gehalt/Benefits
Absolut unterbezahlt,kein Urlaubs U.Weinachtsgeld...keine Möglich auf Gehaltserhöhung,da nirgends tariflich gebunden.
Interessante Aufgaben
Liebe meinen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team das zusammenhält, leider sieht das die Geschäftsleitung nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft untereinander und das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist nicht existent. Leider ist die so mies das es durchaus das Arbeitsklima belastet.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann seinen Job in Ruhe machen. Aufgaben werden oft abdelegiert. Die Vorgesetzten halten es jedoch nicht für nötig, dies dem Mitarbeiter mitzuteilen.
Image
Das Image war mal besser, laut den älteren Kollegen.
Work-Life-Balance
Leider gibt es kein Zeitkonto, daher bei manchen Mitarbeitern schwer nachzuvollziehen, wie lange die wirklich da sind. Überstunden werden dann auch nicht anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen im Autohaus, sind sowieso sehr gering. Die Werkstatt muss durch ständige Schulungen fit gehalten werden, dass läuft soweit.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und versucht das Beste aus jeder Situation zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein normaler Umgang, jJng und Alt respektieren sich.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind größtenteils in Ordnung. Die Geschäftsführung hat ständig keine Zeit. Dies hat den Nachteil, dass viele Dinge man mit einem kurzen Gespräch hätte klären können letztlich doch schief gehen.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an. Manche Abteilungen sind einfach überlastet, weil man sich um alles kümmern muss.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Gehalt/Benefits
Das was gesetzlich verpflichtend ist wird angeboten. Alles darüber hinaus gibt es nicht. Bei Gehaltsverhandlungen zieht man sowieso den kürzeren. Man kann ja froh sein einen Job zu haben.
Gleichberechtigung
Es hat den Anschein das die Herren bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Normal anfallende Aufgaben im Autohaus.
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Unfassbare Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tretmühle ist noch freundlich nur Umsatz zählt nach Aufkauf durch Finanzholding Kunden kpl. Aus dem Fokus verloren
Image
Den alten Staiger Geist verloren
Work-Life-Balance
Sei froh dsss du Arbeit hast. ...also mach gefälligst
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Fettgehalt niedrig und dann über Provision irgendwie über Wasser halten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden und der Betriebsrat ein Witz
Umgang mit älteren Kollegen
Lächerlich
Vorgesetztenverhalten
Skandalös. ....Arbeitsplatz im Winter bei 8 Grad und dann kündigen wril man mir Lungenentzündung krank wurde
Arbeitsbedingungen
Siehe 8 Grad Arbeitsplatz
Kommunikation
Nur ständig schrin motivierte Sprüche
Gleichberechtigung
Nur auf den Konten der Holding
Interessante Aufgaben
Nein
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Vor der Geschäfts Übernahme alles toll gewesen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles sehr sozial gewesen.Ich erinnere mich gerne an die Zeit. Alles top gewesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab nichts negatives.Alles ist Gut gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut gewesen.Gerne wieder. Eine schöne Zeit. Vielen Dank!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Auto Staiger durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Auto Staiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Auto Staiger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.