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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Auto Staiger √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Nachdenklicher Mitarbeiter

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen.Gutes Covid19 Management.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Austausch mit Mitarbeiter,sich auf Neues einlassen

Verbesserungsvorschläge

Leistungen honorieren und Gehaltsanpassung freiwillig

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen,gute Zusammenarbeit

Image

Sehr bekannt

Work-Life-Balance

Nicht so gut

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance...auch nicht gewolltLeisthngsgerechte

Kollegenzusammenhalt

Guter Austausch

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte so weit gut

Kommunikation

Von ganz oben nur Anweisungen,kein Austausch

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut unterbezahlt,kein Urlaubs U.Weinachtsgeld...keine Möglich auf Gehaltserhöhung,da nirgends tariflich gebunden.

Interessante Aufgaben

Liebe meinen Job.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Tolles Team das zusammenhält, leider sieht das die Geschäftsleitung nicht.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft untereinander und das Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation seitens der Gesch√§ftsf√ľhrung ist nicht existent. Leider ist die so mies das es durchaus das Arbeitsklima belastet.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann seinen Job in Ruhe machen. Aufgaben werden oft abdelegiert. Die Vorgesetzten halten es jedoch nicht f√ľr n√∂tig, dies dem Mitarbeiter mitzuteilen.

Image

Das Image war mal besser, laut den älteren Kollegen.

Work-Life-Balance

Leider gibt es kein Zeitkonto, daher bei manchen Mitarbeitern schwer nachzuvollziehen, wie lange die wirklich da sind. √úberstunden werden dann auch nicht anerkannt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen im Autohaus, sind sowieso sehr gering. Die Werkstatt muss durch ständige Schulungen fit gehalten werden, dass läuft soweit.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen und versucht das Beste aus jeder Situation zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein normaler Umgang, jJng und Alt respektieren sich.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter sind gr√∂√ütenteils in Ordnung. Die Gesch√§ftsf√ľhrung hat st√§ndig keine Zeit. Dies hat den Nachteil, dass viele Dinge man mit einem kurzen Gespr√§ch h√§tte kl√§ren k√∂nnen letztlich doch schief gehen.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilung an. Manche Abteilungen sind einfach √ľberlastet, weil man sich um alles k√ľmmern muss.

Kommunikation

Die Kommunikation l√§sst zu w√ľnschen √ľbrig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das was gesetzlich verpflichtend ist wird angeboten. Alles dar√ľber hinaus gibt es nicht. Bei Gehaltsverhandlungen zieht man sowieso den k√ľrzeren. Man kann ja froh sein einen Job zu haben.

Gleichberechtigung

Es hat den Anschein das die Herren bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Normal anfallende Aufgaben im Autohaus.

Unfassbare Zustände

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tretm√ľhle ist noch freundlich nur Umsatz z√§hlt nach Aufkauf durch Finanzholding Kunden kpl. Aus dem Fokus verloren

Image

Den alten Staiger Geist verloren

Work-Life-Balance

Sei froh dsss du Arbeit hast. ...also mach gefälligst

Karriere/Weiterbildung

Nicht erw√ľnscht

Gehalt/Sozialleistungen

Fettgehalt niedrig und dann √ľber Provision irgendwie √ľber Wasser halten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden und der Betriebsrat ein Witz

Umgang mit älteren Kollegen

Lächerlich

Vorgesetztenverhalten

Skandal√∂s. ....Arbeitsplatz im Winter bei 8 Grad und dann k√ľndigen wril man mir Lungenentz√ľndung krank wurde

Arbeitsbedingungen

Siehe 8 Grad Arbeitsplatz

Kommunikation

Nur st√§ndig schrin motivierte Spr√ľche

Gleichberechtigung

Nur auf den Konten der Holding

Interessante Aufgaben

Nein

Vor der Geschäfts Übernahme alles toll gewesen!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles sehr sozial gewesen.Ich erinnere mich gerne an die Zeit. Alles top gewesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab nichts negatives.Alles ist Gut gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut gewesen.Gerne wieder. Eine schöne Zeit. Vielen Dank!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es hat sich viel geändert in den letzten Jahren... leider zum Negativen.

4,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehemals durch langjährige Mitarbeiter trotz der Betriebsgröße ein sehr familiäres Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren wurden die sozialen Aspekte mehr und mehr gek√ľrzt, um die Rentabilit√§t des Unternehmens und Effektivit√§t der Mitarbeiter zu steigern.

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf Einhaltung der Zeitvorgaben und der Konkurrenz der Mitarbeiter untereinander achten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es gab auch gzte Zeiten

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 f√ľr dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Leistungsdruck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Bestrebungen etwas besser zu machen

Verbesserungsvorschläge

Gegen Probleme etwas unternehmen, nicht ignorieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmenskultur

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit viel Abwechslung

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr tolles Autohaus!!!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Autohaus Staiger ein toller Arbeitgeber / Sicherheit durch Zugehörigkeit zur AVAG Holding SE

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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