Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungStruktur/Gleichberechtigung/Wirk-Life-Balance/ Team
Er ist sehr zuvorkommend und fördert ein gut er ist sehr nett und hilft einem man lernt echt was
Den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft untereinander und das Team.
Man kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen.Gutes Covid19 Management.
Alles sehr sozial gewesen.Ich erinnere mich gerne an die Zeit. Alles top gewesen
Aufgabenbereich wird nicht richtig kommuniziert.
Wöchentliches Meetings fehlen.
Zu viel um es zu beschreiben
Seine verpeilte Art
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist nicht existent. Leider ist die so mies das es durchaus das Arbeitsklima belastet.
Zu wenig Austausch mit Mitarbeiter,sich auf Neues einlassen
Mitarbeiter nicht zu drangsalieren. Mehr Kommunikation. Nicht nur der Verkauf ist wichtig. Wieder Kundenorientierung in den Vordergrund stellen
Man sollte endlich mal den Mitarbeitern die nötige Wertschätzung zeigen und auch auf deren Vorschläge eingehen
Mehr Transparenz
Die Lager und Aufträge ein wenig übersichtlicher zu gestalten
Leistungen honorieren und Gehaltsanpassung freiwillig
Der am besten bewertete Faktor von Auto Staiger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das einzige positive ist das Team welches zusammen- und den Laden am Laufen hält
Das Team hält zusammen und versucht das Beste aus jeder Situation zu machen.
Guter Austausch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Staiger ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsleitung und Vorgesetzten
Es wird viel geredet und nichts getan
Von ganz oben nur Anweisungen,kein Austausch
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Nur ständig schrin motivierte Sprüche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen im Autohaus, sind sowieso sehr gering. Die Werkstatt muss durch ständige Schulungen fit gehalten werden, dass läuft soweit.
Keine Chance...auch nicht gewolltLeisthngsgerechte
Nicht erwünscht
