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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen.Gutes Covid19 Management.
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Den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft untereinander und das Team.
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Alles sehr sozial gewesen.Ich erinnere mich gerne an die Zeit. Alles top gewesen
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Ehemals durch langjährige Mitarbeiter trotz der Betriebsgröße ein sehr familiäres Arbeitsklima.
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Kein Leistungsdruck
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist nicht existent. Leider ist die so mies das es durchaus das Arbeitsklima belastet.
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Zu wenig Austausch mit Mitarbeiter,sich auf Neues einlassen
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Es gab nichts negatives.Alles ist Gut gewesen.
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In den letzten Jahren wurden die sozialen Aspekte mehr und mehr gekürzt, um die Rentabilität des Unternehmens und Effektivität der Mitarbeiter zu steigern.
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Keine Bestrebungen etwas besser zu machen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Leistungen honorieren und Gehaltsanpassung freiwillig
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Menschlichkeit
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Alles gut gewesen.Gerne wieder. Eine schöne Zeit. Vielen Dank!
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Weniger auf Einhaltung der Zeitvorgaben und der Konkurrenz der Mitarbeiter untereinander achten.
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Gegen Probleme etwas unternehmen, nicht ignorieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Auto Staiger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das Team hält zusammen und versucht das Beste aus jeder Situation zu machen.
4
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Guter Austausch
4
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Jeder gegen jeden und der Betriebsrat ein Witz
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Staiger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das was gesetzlich verpflichtend ist wird angeboten. Alles darüber hinaus gibt es nicht. Bei Gehaltsverhandlungen zieht man sowieso den kürzeren. Man kann ja froh sein einen Job zu haben.
1
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Absolut unterbezahlt,kein Urlaubs U.Weinachtsgeld...keine Möglich auf Gehaltserhöhung,da nirgends tariflich gebunden.
2
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Fettgehalt niedrig und dann über Provision irgendwie über Wasser halten
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Aufstiegschancen im Autohaus, sind sowieso sehr gering. Die Werkstatt muss durch ständige Schulungen fit gehalten werden, dass läuft soweit.
1
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Keine Chance...auch nicht gewolltLeisthngsgerechte
2
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Nicht erwünscht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 11 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter3 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
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Unternehmenskultur

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Auto Staiger
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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