19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sichtbares Bestreben das Unternehmen solide und modern zu führen.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Nicht jedem Wunsch und Willen, gerader der neuen Mitarbeiter, nachgeben. Leute müssen auch mal wieder lernen mit einem NEIN umzugehen. Es ist schließlich Arbeit und keine Vereinsmitgliedschaft. Meinungen und Sichtweisen der „alten Hasen“ vertrauen.
Im Räder-Zentrum sehr gut, manchmal zu gut und das kann die eigentlichen Aufgaben beeinflussen.
Im Gegensatz zu vor 10 Jahren viel besser
Ist für mich nicht wichtig, aber das Unternehmen bietet die Möglichkeit, Wünsche einzelner Mitarbeiter gezielt zu berücksichtigen.
Sofern man eine Schulung in der jeweiligen Abteilung benötigt, wird sie eingesteuert.
Gut
Vorhanden
Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Problemen
Rabatte auch nach dem altersbedingten Ausscheiden aus dem Dienst.
Eine sehr positive Entwicklung nach anfänglichen Schwierigkeiten!
Völlig ausreichend und dem jeweiligen Aufgabengebiet entsprechend angepasst.
Gute Kommunikation, fair, sachlich und auf Augenhöhe
Wird gelebt
Aufgaben, die die jeweilige Stelle mit sich bringt und zu erwarten sind.
aufpassen was man sagt
Kollegen, nicht Vorgesetzte
App gesteuert
Nichts, ich kann die nicht so guten Bewertungen auch nicht nachvollziehen.
nein, es soll weiterhin so familiär bleiben.
Ich kann nicht meckern. Ich fühle mich Pudelwohl gerade als weibliche Mitarbeiterin in einem Autohaus, habe ich hier meine Ruhe, war wo anders nicht der Fall. Es ist alles super Professionell.
Wenn privat was ansteht, sagt keiner was .. im Gegenteil es wird Verständnis gezeigt.
Ich hatte viele Schulungen und es stehen noch welche an! Super!
Sehr gut. Wir sind ein super eingespieltes Team, man freut sich auch auf die Kollegen.
Sehr Familiär. Ich wurde super aufgenommen und es gibt immer ein offenes Ohr. Man kann sogar gemeinsam lachen.
Ich kann mich mit Allem an Jeden Wenden. Hier kehrt niemand einem dem Rücken zu.
man kann super davon Leben und gerade im Verkauf ist immer Luft nach oben ! :)
hier wird keiner bevorzugt
Das Abschleppteam und die Kollegen waren sehr nett und hatten einen kollegialen Umgangston.
Ich war beim hauseigenen Abschleppdienst tätig und habe weniger mit Asbchleppen zu tun gehabt, als dass ich den persönlichen Gärtner und Hausmeister der Geschäftsführung spielen sollte... Bei Einwänden wird einem die unentgeldliche Freistellung angedroht.
Nicht wahllos Leute einstellen welche dann für alles andere abgestellt werden ausser für die Tätigkeit für welche sie eingestellt wurden.
Manchmal angespannt, manchmal etwas lockerer.
Wenn einem mit Freistellung gedroht wird, weil man bedenken während anderer Aufgaben erklärt das wieso die Stelle zu vergeben ist.
Wen grad kein Auftrag an steht, wird man von der Geschäftsführung zum Gärtnern oder anderen Tätigkeiten abgestellt. Bei Einwänden wird direkt mit unentgeldlicher Freistellung gedroht.
immer ein offenes Ohr ,für alle
bisschen viel hin und her, weniger ist manchmal mehr
Nicht alles auf einmal , gezielt Planen und dann umsetzen
es wird versucht, bei der moderne mitzugehen
vorhanden, leider nicht bei allen Kollegen ,also Ausbaufähig
Das war früher nicht so hat sich stark verbessert.
Das ich hier immer menschlich Fair und im tollen Umfeld mit super Kollegen immer gern zur Arbeit gehe auch nach vielen Jahren
Kann ich hier nichts wirklich finden das ich wirklich schlecht empfinde. Es wäre Meckern auf hohem Niveau
Eine Klimatisierung im Sommer wäre für Kunden und Mitarbeiter sicherlich zeitgemäß und wirklich von Vorteil für die Leistungsfähigkeit und auch das Wohlbefinden der Kunden.
Ich arbeite gerne hier, fühle mich wohl und habe nette Kollegen. Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr und ist bemüht, dass es allen gut geht.
Bei ca. 200 Mitarbeitern wäre ein Kantinenangebot perfekt.
Ich finde es klasse, dass Verbesserungsvorschläge abgefragt werden, hier findet man Gehör, auch ein Lob gehört hier zum guten Ton, ich fühle mich sehr wertgeschätzt
Ich würde mir ein Gesundheitsbonus in Form von Tankgutscheinen wünschen, das motiviert gesund zu leben und zu bleiben, alle 3 Monate wäre super, natürlich nur wenn der MA gesund war in der Zeit. Vielleicht gehen dann die Krankentage runter
Schwierig
Arbeitszeiten werden ständig gewechselt,
Mehr Gewinne der Firma an seine Mitarbeiter abgeben.
Seit einem Führungswechsel 2020 bewegt sich hier einiges. Finde ich sehr gut. Weiter so.
Moderne Arbeitnehmer-Motivation einführen / ausbauen.
Verbessert sich sehr, seit ein neuer Verkaufsleiter das Ruder übernommen hat.
War schon besser, verbessert sich aber gerade wieder.
Familienbetrieb, aber man kommt gut zurecht.
Top! Zumindest in meiner Abteilung ein richtig guter Mann mit Herz und viel Verstand.
Noch Luft aber es wird. Eigentlich 3 Sterne aber den 4. für die wirklich positive Entwicklung seit einigen Monaten.
Ausbaufähig, aber auf gutem Weg.
Neue Ideen werden jetzt ausprobiert und Dinge werden möglich.
So verdient kununu Geld.